為了保證活動的科學性和有序性，往往需要根據具體情況提前制定活動計劃，活動計劃的內容和形式要圍繞活動的主題來進行，以最終達到活動的目的或意義。活動計劃的格式和要求是什麽？以下是我的冬季送溫暖活動計劃，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。
關於冬季送溫暖活動方案1壹、活動主題:
關註山區，關愛青少年；冬天到了，送溫暖，捐衣服。
二、活動的目的和意義:
獻出壹份愛，送去壹份溫暖！用我們的愛，讓我們的行動讓校園充滿溫暖！在學校住了壹段時間，作為大學生，我們已經放了壹些很久都不合身的衣服。為了積極幫助貴州山區生活困難的家庭和孩子，讓他們度過難關，感受愛和溫暖；我們想號召大家在11的愛心月，獻上壹份愛心，捐壹些舊衣服，給他們送去壹份關愛的溫暖。朋友，伸出妳愛的手，也許妳的壹點點努力會贏得他們無限的歡呼和希望！我們都是普通人，我們無力徹底改變他們的處境，也無力消除他們的貧困。但是，作為社會的壹員，我們當然會盡自己最大的努力做壹點點公益。
三、事件背景:
天氣越來越冷，人心越來越暖。很多同學在找衣服穿上整理的時候，發現很多過時的衣服已經放在箱底，很久沒有動過了。看看有多少因為款式和顏色不好而不鮮艷的衣服，永遠不會“有光明的前途”，反而會放棄，嚴重占用衣櫃的空間。然而，在壹些貧困的地方，窮人卻在嘆息如何度過這艱難的日子。他們有的穿著編織袋做成的背心，赤腳在雪地裏放羊；有些人擔心誰穿著家裏唯壹沒有縫補的褲子；有些人甚至在冬天蜷縮在破舊的被子裏取暖。那些紅紅的臉，皸裂的嘴唇，長滿凍瘡的手和腳會傷害妳的靈魂嗎...我們都是普通人，我們無力徹底改變他們的處境，我們無力消除他們的貧困。但是，作為壹個有社會責任感的人，我們當然可以用自己的力量做壹些事情。我們可以提供壹個愛的渠道。
四。活動前言:
1.活動時間:20xx 165438+10月1至65438+2月10。
2.地點:貴陽社區，貴州省內高校，乃至全國。
3.對象:社會各界人士、貴州省各大高校師生、社會單位、企業。
4.接受衣物的單位:貴州省畢節市威寧程依娜鎮團委、貴陽市南明區林海中學。
5.具體受助對象:貴州省畢節市威寧縣程依娜鎮中小學貧困學生、桂陽市林海中學貧困學生。
6.主辦單位:任知行公益(草根公益組織)。
5.衣物接收標準:為確保向貧困地區的人們捐贈更多合適的衣物，捐贈衣物前請註意以下事項:
1.驗收範圍:以實用、生活用品為主，包括大衣、褲子、t恤(軍訓服也可以)。考慮到貧困地區主要缺少冬裝，我們提倡捐贈棉褲、毛衣、羽絨服、大衣、手套、圍巾、帽子、鞋子等物資；
2.不可接受範圍:內衣、裙子、吊帶(包括過於個性化和性感的衣服)、短褲、襪子、腰帶等。
3.檢查方法:檢查衣物是否破損、發黃、有明顯汙漬，如有發現應退貨。檢查衣服的紐扣和拉鏈是否完好，如果不完好，不能輕易修改，就退貨。
4.裝袋方法:請將衣服盡量折疊，然後按照外套、褲子、襯衫、軍裝的排序順序，自下而上裝袋。並且工作人員將捐贈衣物登記表放入塑料袋中(捐贈衣物登記表見附件1)。
不及物動詞準備工作
(1)按照規定提前壹周申請場地，比如在各大高校的公共空間進行宣傳。
(2)購買或申請所需物資，如宣傳資料、回收塑料袋等(詳見附表2)。
(3)提前3天與寄宿阿姨有效溝通，爭取她的允許。
(4)6月20日前165438+安排工作人員到貴陽市社會捐贈工作站領取衣物回收麻袋。
(5)165438+10月10前，確定參與回收的高校負責人名單、聯系方式、地址；6月165438+10月12日通知各高校負責人開會，安排具體工作。
宣傳工作:
(1)制作1000份傳單(傳單見附件4)。
(2)利用網絡發布活動信息(qq群、空間、飛信和微博等。).
(3)165438+10月1至165438+10月25日，在貴陽各社區、各高校進行宣傳，精心募集資金。
(4)通過我校高校相關負責人的宣傳，盡量提醒學生回收時間，提前安排好需要捐贈的衣物。
(5)通過項目組全體成員和高校相關負責人的公示。回收前盡可能的走訪宿舍進行動員，號召大家積極參與活動安排。
七、後期工作:
(1)活動期間必須安排7-10工作人員對衣物進行整理、清點、記錄。
(2)在開展活動的過程中，根據衣物數量聯系捐贈站，爭取讓他們派車。如捐贈站工作人員無法安排人員，我們將聯系車輛將衣物運送至捐贈站，其余衣物送貴陽學院或聯系高校負責人處理。
(3)歸還借出的資料。
(4)衣物捐贈後，反饋信息給所有捐贈人和所有工作人員。
(5)活動結束後，做好工作總結、視頻制作、圖片處理、新聞編輯、網站更新、捐贈詳情發布等各方面工作。感謝相關支持單位、贊助商和捐助方。
八、註意事項:
(1)前期工作要到位，包括聯系捐助站，運送車輛，申請場地。
(2)工作人員按時集合，及時到位，高校負責人請好假。每個工作人員都要清楚回收衣物的標準，以及上門回收時的態度和行為。
(3)工作人員要帶夠麻袋，做好被詢問宿舍的工作，防止反復中斷。
(4)設置3-5名機動人員，為每組提供緊急救助，同時為其他學校的學生提供上門回收。
(5)註意保護回收的衣物，防止在回收和運輸過程中損壞和汙損。
(6)盡量安排住在宿舍的員工參與大樓的回收工作。
九、應急預案:
(1)如果在運送衣服的過程中遇到大雨，可以暫時存放在附近的宿舍。
(2)如果捐贈站不派車，我們要安排壹輛備用車。
(3)如遇大雨時擺攤，在沒有太大影響的情況下，按原計劃進行，否則取消指定回收，電話聯系其他學校同學捐贈的衣物，提供現場回收。
(4)活動前無法確定具體工作人員數量的，活動當天安排具體地點。
(5)如果市捐贈站因倉庫已滿而無法接收我們的衣物，我們會將衣物暫時存放在學校的宿舍，並及時聯系其他捐贈站在近期接收我們的衣物。
冬季送溫暖活動方案二為確保特困勞模和職工度過壹個歡樂祥和的春節，根據省和通化市工會的統壹要求和市委的總體部署，市總工會制定了以下方案做好20xx年集中工會送溫暖工作:
壹、基本信息
為做好20xx年工會集中送溫暖活動，市總工會按照“扶貧解難，把溫暖和諧帶進千家萬戶”的原則，精心組織，紮實推進。目前已完成活動的各項準備工作和送溫暖活動方案。
1，加強領導。為加強送溫暖集中活動的組織領導，吉安市總工會成立了20xx年送溫暖集中活動領導小組。組長為市總工會主席劉太平，副組長為金鑫、於誌強，成員為李正熙、孫玉春、高奎娟。領導小組召開專題會議，研究部署集中送溫暖工作，確保了集中送溫暖活動的順利開展。
2.究底。220xxxx11月，市總工會轉發了《通化市總工會關於轉發
3.籌集資金。組織全市各級工會通過各種方式籌集資金，積極爭取有關部門的支持，確保今年集中送暖的資金數額在往年基礎上有所提高。目前，送溫暖已籌集資金91 . 5萬元。其中:各級工會籌集2萬元；財政撥款送溫暖2萬元；民政部門特別扶助2萬元；總工會經費安排31 . 5萬元。
4.確定標準。市總工會於20x65438年10月4日召開主席辦公會議，專題研究安排了20xx年集中送溫暖活動。在去年壹袋米壹袋面的基礎上，確定今年每戶增加壹桶油，金額為200元。
二、活動安排
本次集中送溫暖活動分為集中走訪困難企業和集中走訪貧困員工兩個階段。
(壹)重點走訪困難企業
動員會後，我們走訪了東方機械有限公司、鄭達維修公司、利源金礦、德利硼業等8家企業，送去慰問金，幫助他們解決送溫暖籌資困難，加大對困難職工的幫扶力度。企業按照每戶200元的標準發放送溫暖物資，確保企業集中開展送溫暖活動。
(B)重點走訪貧困工人。
1，召開動員大會。65438+10月10日上午9點，召開集中送溫暖活動動員大會，各相關系統工會主席參加，進行動員和具體安排，統壹向各系統工會發放米、面、油送溫暖物資。
2.市總工會、市主管領導看望困難職工。市委副書記李永傑、市政府副市長劉永富應邀走訪了兩戶困難家庭。家庭標準500元(300元現金，壹袋米，壹袋面，壹桶油)比上年多100元。
3、工會看望困難職工制度。會後，各系統工會組織按照活動方案要求，立即組織開展了集中送溫暖活動。
第三，幾個要求
1.各工會要高度重視集中送溫暖活動。董事長要親自關註，親自看望慰問困難勞模和貧困職工，傾聽困難職工的訴求，幫助解決生活中的實際困難，給他們送去黨和政府的溫暖，讓困難職工過上壹個歡樂祥和的節日。
2、工會組織要統壹時間、統壹行動、統壹內容，切實抓好集中送溫暖活動。要深入基層了解情況，不放過壹個有需要的員工。要確保在2月10前將送溫暖物資發放到每壹位困難職工手中，確保困難職工不會因生活困難發生意外。
3、工會組織要加大送溫暖活動的宣傳力度。要通過廣播、電視、簡報、黑板報等多種渠道廣泛宣傳，讓全社會理解和支持工會開展的集中送溫暖活動，充分體現黨和政府的關懷和溫暖。
關於冬季送溫暖活動方案3根據《X年春節期間企業和困難群眾送溫暖慰問活動方案》文件要求，為做好X年春節期間送溫暖慰問活動，構建和諧勞動關系，體現黨和政府對貧困群眾的關懷， 從而密切黨群關系，確保全縣貧困職工度過壹個愉快、溫馨、祥和的節日，特制定如下方案:
壹、指導思想
認真貫徹落實黨的十八大精神，以科學發展觀為統領，在“兩節”期間，結合黨的路線教育實踐活動，深入基層單位和群眾，通過送溫暖中豐富多彩、形式多樣的慰問活動，讓困難企業和職工切實感受到黨和政府的關懷和溫暖，維護社會和諧穩定。
二、送溫暖慰問的對象和範圍
(壹)停產半年以上或者進入破產程序的國有、集體困難企業和其他困難企業等經濟實體；
(2)企業的貧困員工；
(三)已進行失業登記的貧困失業人員。
上述特困職工和特困失業人員，是指因疾病、災害、家庭成員變動、夫妻下崗等原因造成家庭生活嚴重困難，且目前生活狀況屬於本地區、本單位(家庭人均生活水平低於當地最低生活保障標準)的人員。
三。活動時間和內容
送溫暖的慰問活動從X，X開始，到X，X(元宵節)結束。
“春運”送溫暖慰問活動分四個階段組織實施:
(1)第壹階段:準備階段(自發布之日起至165438+10月30日)。
1、企業主管部門、有關單位和縣級直屬企業對本級和本部門困難人員進行走訪，按照本方案要求確定了待慰問企業和人員名單。困難企業經主管部門確認、企業或社區確認並公示後，應及時提交申請材料。發現舉報材料不實，存在擅自擴大慰問對象和範圍的，按照有關規定處理。
2.各單位、企業根據實際情況，把送溫暖作為開展“走基層、解民憂、辦實事、促發展”活動的壹項重要任務，有針對性地安排20xx年“兩節”期間送溫暖慰問活動。
(2)第二階段:公示階段(X年12至X年X月X日1)。
結合黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，通過電視、廣播、報紙、網絡等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義，大力宣傳送溫暖活動中湧現出的感人案例和歷年送溫暖活動取得的成績，推動全社會形成關心幫助困難職工的良好氛圍。
(3)第三階段:吊唁階段(從X年1x日到X年X日)
1，深入基層慰問。集中人力物力，通過走訪慰問、結對幫扶、駐村等方式，深入了解企業和員工的生產生活狀況。，努力協調解決就業、社會保障、收入分配、勞動關系等問題。，相對集中在基層，防止慰問走過場、流於形式，真正實現送溫暖活動走家串戶、走企業、訪貧困、問冷暖、關心職工疾苦、了解企業困難、幫助企業解決實際困難。
2、開展慰問。壹是堅持分類指導，確保實效。針對困難企業和困難群眾的困難不同、困難原因不同、救助需求不同，采取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是將基層慰問活動與單位日常工作緊密結合。開展維護農民工勞動報酬權益等維權活動，保障其切身利益。三是豐富活動內容，促進社會和諧。有條件的單位和企業通過多種形式幫助農民工順利返鄉過年，組織開展遊明升、看電影、辦晚會、聚餐等系列活動，豐富農民工精神文化生活，讓他們在我縣度過壹個愉快、溫馨、祥和的春節。
3.嚴格遵守工作紀律。在送溫暖慰問活動中，要嚴格做到輕車簡從，簡化接待，努力工作，認真解決問題，不做表面文章。嚴格執行廉潔自律的有關規定，不接受禮品，不增加困難企業和群眾負擔。
㈣第四階段:總結階段(X年X月X日-X月X日)
各企業主管部門、相關單位及縣直企業應及時總結本部門開展送溫暖慰問活動的情況、典型經驗和創新做法，並於20xx年X月X日上報縣人社局..
第四，籌集資金
縣人社局將盡快與當地財政部門協調，提前落實慰問資金。各單位和企業要嚴格遵守財務制度，堅持公開、公平、公正、有序的原則，規範程序，加強對送溫暖資金籌集、管理和使用過程的監督，確保送溫暖資金真正用於困難企業和貧困群眾。
動詞 （verb的縮寫）具體要求
縣級直屬有關部門必須於X年X月X日前將《X縣貧困企業和貧困人員統計表》和《困難企業貧困職工和失業人員生活狀況壹覽表》壹式兩份報送縣人社局辦公室。
關於冬季送溫暖計劃4壹、前言:
大愛無言，真情無邊。愛是冬天的壹片陽光，讓饑寒交迫的人感受到人間的溫暖；愛是沙漠中的壹股清泉，讓身處絕境的人重新看到了生活的希望；愛情是夜空中飄蕩的歌謠，讓孤獨無助。人們得到精神上的安慰。愛是落在久旱之地的壹片雨水，讓心靈枯萎的人感受到情感的滋潤。
二、活動主題:
“愛溫暖的冬日，愛溫暖的夕陽”
三、活動的目的:
隨著寒流的到來，長春已經迎來了數次降溫。而我們學校保衛處和學校周邊幾個輕軌站的老人和環衛工人，還在工作壹線苦苦掙紮。在這次活動中，在蕭瑟的寒風中給他們送去熱水，讓他們即使在冬天也能感受到春天的溫暖。
四、事件的意義:
通過這次冬日陽光送溫暖活動，讓工作在壹線的門衛、輕軌老人、環衛工人感受到了大學生誌願者的關愛，展現了當代大學生的風采。良好的形象，有效解決了工作中輕軌老人和環衛工人的飲水問題，時刻把弱勢群體的冷暖放在心上，從而達到送溫暖的活動目的。今後，化學與環境工程學院“青鳥”誌願者小組將廣泛開展各種送溫暖扶貧活動，以更加紮實細致的方式把送溫暖工作做得更好，傳遞真情和愛心，把關愛的觸角延伸到每壹個角落。
動詞 （verb的縮寫）活動時間:
20xx 11月31日
不及物動詞地點:
長春理工大學內外。
七。活動計劃的參與者:
“青鳥”誌願者小組全體成員
八。活動形式:
以“送壹杯熱水暖壹片心”的形式，為工作在壹線的門衛、輕軌老人、環衛工人送去溫暖。
九、活動準備:
準備水壺、茶杯、茶葉等可移動工具。
X.活動推廣:
省略
XI。活動流程:
1，12 1二月，男生準時在12: 30集合，女生打熱水，為活動做最後的準備。
2.活動下午壹點準時開始，全體工作人員按預定順序給門衛、輕軌老人、環衛工人送熱水；
3.組織好活動，活動就告壹段落了。全體員工將開會總結活動。
十二。活動要求:
全體員工準時集合，以飽滿的熱情和良好的形象參加了本次活動。
十三。活動的影響:
本次活動規模雖然不大，但達到了預期目的，讓仍然堅持在寒風中工作的輕軌和環衛工人感到溫暖，同時也展示了長春理工大學學生的良好形象，可以號召更多的誌願者參與到本次活動中來。
十四。可行性分析:
本次活動規模較小，活動地點在學校內及周邊，可謂近在咫尺；參加活動的人由團裏的成員組成，大概十幾個人，隊伍並不龐大。所以這個活動成本低，人員也不復雜，大家對活動地點也比較熟悉，可行性高，而且這個活動意義高，有實施的必要。