1.參保人將達到法定退休年齡前壹個月，由用人單位或參保人本人到當地社保經辦機構提交退休、養老金申請相關資料；
2.社保經辦機構工作人員收到參保人或單位提交的信息後，對信息進行審核。對符合按月領取養老金待遇條件的，發放職工退休證，並從次月起按月發放相應的基礎養老金；
3.領取職工退休證當月15後，參保人需攜帶本人身份證、退休證、社保卡到指定銀行辦理銀行卡，並向當地社保經辦機構提交銀行卡號，由社保經辦機構按照相關規則每月向參保人指定的銀行卡支付相應養老金。
社保是幾年壹個檔次。詳情如下:
1，最常見的是每15交壹個檔次，也就是說每15需要交社保費；也可以每10年選擇壹個檔次，屆時現金支付會略高；另外，每五年可以選擇壹個檔次，繳費金額會高壹些；
2.社保檔次分為60%、80%、100%四檔，參考上年度社會職工平均工資的繳費基數。對於企業職工，工資不低於繳費下限或高於繳費上限的，均按實際工資水平繳納社保，個人無法選擇；
3、15檔次，根據社保繳費公開信息可以得知，參加基本養老保險的個人，在法定退休年齡繳費滿十五年的，按月領取基礎養老金。另外，其他條件相同的情況下，如果按照保額多交壹年，養老金也不會多多少，最多幾十；
4.壹般養老金按照工齡分為六檔，就是15-35年的過程。實際上並沒有實際的政策將其劃分為具體的檔次，但是這種劃分是以社保繳納年限為依據的，因為當事人在從業期間必須繳納足夠的15年的社保，才會有基本養老金。
綜上所述，養老金繳費年限越長，基數越高，可以領取的養老金也越多。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業和生育時依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時繳費不滿十五年的，可以繳費滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。