提交辭職申請:員工應向其直接上級或人力資源部門提交辭職申請，並註明辭職原因和日期。
安排離職手續:公司會安排離職手續，包括交接、工資福利的清算、公司財產的收回等。具體流程可能因公司而異，員工可以咨詢上級或人力資源部門。
辦理離職手續:員工需要辦理壹些離職手續，如上交工作證明、公司門禁卡、電腦等。簽署離職證明，結算工資福利等相關文件。同時，員工還需要與公司協商解決可能的債務或違約金。
離職面談:有些公司可能會安排離職面談，了解員工離職的原因以及他們對公司的反饋。
總之，辭職的具體流程可能因公司而異，但通常需要員工與公司溝通協商，遵守公司制定的辭職程序。