勞務報酬所得，是指個人從事設計、裝修、安裝、繪圖、化驗、檢測、醫療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、同行評議、書畫、雕塑、影視、錄音、錄像、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代理服務及其他。
勞務報酬所得，是個人獨立從事各種技能、提供各種服務取得的報酬；工資、薪金所得屬於從屬的個人勞動活動，兩者的主要區別在於，工資、薪金所得中存在雇傭與雇傭的關系，而勞動報酬所得中不存在這種關系。
2.個人取得勞務報酬需要繳納增值稅嗎？
勞務報酬所得絕大部分屬於增值稅征收範圍，是否屬於增值稅征收範圍取決於銷售服務、無形資產和不動產的附註。
1，關於門檻的規定。
根據財稅2016 36號文件規定，個人勞務報酬增值稅稅率為3%，所得未達到起征點，免征增值稅；達到起征點的，全額繳納增值稅。
起征點具體規定:月銷售額5000-20000元按期納稅的，每次納稅300-500元。實踐中，壹般以500元來判斷個人開具勞務發票是否需要繳納增值稅。
2.普惠性減免稅政策。
2019，65438+10，1，勞務報酬收入月銷售額不足65438+萬元(含)，月銷售額超過65438+萬元的，全額征收增值稅。
但目前來看，這壹政策的執行情況各地不壹。
此外，根據個人所得稅的有關規定，勞務報酬所得也應由支付人按照規定代扣代繳。
希望我的回答對妳有幫助。
營改增後，勞務費個人發票稅率為3%。受疫情影響，2020年應該按1%征稅，湖北免征。個體勞務在向稅務局開具增值稅發票時，除增值稅外，還要繳納相應的附加稅(城建稅、教育費附加和地方教育費附加)，超過抵扣的部分還要繳納個人所得稅(稅率最高為40%，如下表所示)。
由於個人勞務報酬的稅率最高可達40%，無疑對納稅人形成了沈重的負擔，因此可以利用優惠政策進行適當規劃和合理安排。以最近的兩個例子為例，效果壹目了然:1。A先生以個人名義承接了某影視公司的視頻制作任務，合同金額277770元。生產任務完成後，要求A先生提供與合同金額相符的增值稅普通發票。由於A先生以個人名義與公司簽訂服務合同，只能向稅務機關申請自然人以個人名義開立。於是A先生委托@企業服務臺代為辦理相關事宜:
A先生以個人身份在稅務部門辦理了臨時稅務登記，稅務局代A先生開具了277770元的增值稅普通發票，根據稅務局開具的稅收繳款書，所繳納的稅款如下:
①增值稅:2750.20元。
②城市維護建設稅:96.26元。
③教育附加稅:41.26元。
④地方教育附加:27.5元。
⑤個人營業所得稅:1375.438+0元。
五項稅費合計:4，290.32元，
綜合稅率為1.54%，遠低於勞務所得40%的最高稅率。
2.尤乙先生還以個人名義承攬了壹項技術服務合同，但合同金額為65438萬元。根據繳稅書，只交了增值稅、城市建設附加費和個人營業所得稅，但免了教育費附加和地方教育費附加。
因此，個人繳納不超過654.38+萬元的，可以免征上述兩種附加稅。
值得註意的是，個稅是按照個人經營所得征收的，核定稅率為0.5%。有關詳細信息，請聯系企業服務臺。
壹般的勞動報酬不同於工資薪金。下面詳細介紹壹下勞務報酬及其納稅情況。
1.區分勞動報酬和工資薪金。
與用人單位簽訂勞動合同的，與用人單位是雇傭關系，由用人單位支付工資薪金，繳納各項社會保險；如果與用人單位簽訂勞務合同，提供獨立勞務(如設計、咨詢、廣告等。)並獲得壹定的獎勵，那麽用人單位需要取得勞務發票才能稅前列支。這時，妳可能會被要求向稅務機構開具發票。
2.勞務報酬是否征收增值稅。
(1)提供勞務的範圍。個人提供的絕大多數服務都在增值稅征收範圍內。詳見銷售服務、無形資產和房地產附註。
(2)應稅多少。這次對小規模納稅人銷售額在654.38+萬以下的免征有規定。是否適用於個人？稅務總局的說法是，辦理了稅務登記或臨時稅務登記的納稅人可以享受優惠。當地如何執行，要看當地具體規定。此項優惠不適用於個人的，適用個人提供應稅服務的增值稅起征點，即按月納稅的為20000元，每次納稅的為500元。沒有達到這個點的，免征增值稅，超過這個點的，正常征稅。
3.勞動報酬個人所得稅。
勞務報酬個人所得稅目前是代扣代繳，年終根據綜合所得進行匯算清繳。具體可以參考我前面回答的“新個稅法下勞務報酬如何繳納個稅”。
目前很多省份在開具勞務報酬發票的過程中不再征收個稅，相應的代扣代繳仍由扣繳義務人完成。
我是壹個會計小子，想和大家分享壹下我的看法。歡迎關註，共同進步。
首先要判斷提供勞動報酬的個人與接受勞動報酬的單位之間的關系。
存在雇傭關系。如果個人是公司雇傭的員工，那麽個人為公司進行的相關工作，即個人提供的服務，都屬於公司雇傭的範圍。公司給予的服務報酬實際上是工資薪金，這壹塊不征收增值稅。妳只需要按照個人所得稅的規定繳納相應的個人所得稅。
不是雇傭關系。如果個人與接受勞務的單位之間沒有雇傭關系，就是業務關系。需要按照稅法的規定繳納壹些稅比如增值稅，個人所得稅等等。
1，增值稅
2.城建稅及相關附加費
如果自己交增值稅，還要交城建稅和地方教育附加。城建稅是實際繳納的增值稅的7%，教育費是增值稅的3%，地方教育費是增值稅的1%。
3.個人所得稅
個人勞務報酬是個人所得稅的應稅項目，個人所得稅稅率為20%。但稅法也規定，壹個月勞務報酬收入不足4000元的，扣除800元的費用，超過4000元的，扣除20%的費用。
4.付款方式
自然人不具備自行開具發票的能力。如果要開具發票，必須到稅務機關或稅務機關委托的執收單位開具普通發票。相應的稅費，如增值稅、城建稅及附加等，在開具發票的過程中直接收取，而個人所得稅則由接受勞務的單位在支付妳的費用時代扣代繳。
作者:左三刀葉覺得好就關註，覺得不好就拍磚！其他需求可以私信我。壹般情況下，勞務報酬屬於增值稅的應稅範圍，應繳納增值稅。
區分“勞務報酬”和“工資薪金”是相對於個人所得稅中的“工資薪金”而言的壹個概念。兩者的主要區別在於勞務是否獨立提供，如果獨立提供，則為“勞務報酬”，如果不獨立，則為“工資薪金”。
1.工資薪金所得不征收增值稅。
根據財稅(2016)36號文件附件壹第十條規定，非經營活動不屬於增值稅的應稅範圍。
其中壹種情況是單位或者個體工商戶聘用的員工為其單位或者雇主提供服務取得工資。
這其實就是個人所得稅對應的“工資薪金”，也就是說“工資薪金”所得不在增值稅的應稅範圍內，不需要繳納增值稅。
二、勞務報酬是增值稅的應稅範圍，應繳納增值稅。
2065438年6月+10月1日正式實施的新個人所得稅法，對“勞務報酬”的範圍采取列舉法，即個人從事設計、裝修、安裝、繪圖、檢測、醫療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、同行評議、書畫。
根據財稅(2016)36號文件關於增值稅應稅範圍的規定，這些項目基本分布在增值稅的“修理修配服務業”、“現代服務業”、“生活服務業”等稅目中，都要繳納增值稅。
勞務報酬如何繳納增值稅？根據財稅(2019)第13號口徑，從2019 10開始，小規模納稅人增值稅起征點提高到每月65438+萬元或每季度30萬元，而自然人只能適用按時間繳納稅款的起征點，即500元/天。
也就是說，不辦理稅務登記，自然人每天不超過500元的，提供勞務免征增值稅；超過500元的，全額征收增值稅。
但個人為個體工商戶，或辦理了臨時稅務登記的個人，可享受每月不超過65438+萬元或每季度不超過30萬元的免征增值稅優惠政策。
個人的勞務報酬是否征收增值稅，要看具體情況。如果是企業聘用的人員，即使是臨時性、季節性的，根據企業的安排從事依附性勞動，根據稅法的規定，取得的報酬也應屬於工資、薪金，而不是勞務報酬。勞動報酬是獨立的個人從事自由職業所取得的收入。如果個人提供的服務屬於工資，不屬於增值稅的應稅範圍，不需要繳納增值稅。
非居民個人可以適用稅收協定，在個人技術轉讓的同時提供技術咨詢和技術服務，不繳納增值稅。
低於起征點-免增值稅
個人未辦理臨時稅務登記的，每次計算起征點，500元以下免征增值稅。
個人辦理臨時稅務登記可享受優惠政策，月銷售額65438+萬元以下，免征增值稅。
因此，對於個人勞務報酬，是否需要繳納增值稅，需要提前判斷。簡單來說，交不交是很不嚴謹的。除另有規定外，自然人繳納增值稅適用的稅率，小規模納稅人為3%，勞務為3%。
按時間付費
不同的增值稅納稅期享受不同的免稅政策。按時間納稅的，起征點為每天銷售額的500元(含本數)。
具體業務的免稅政策，按照稅務局的最新口徑，屬於個人轉讓著作權的教學服務，免征增值稅。
按時付款
起點是月銷售額2萬元(含)。
月銷售額在65438+萬元(含)以下的增值稅小規模納稅人，免征增值稅。(實施期限將為2021 65438+2月31)
特定服務的免稅政策與按次納稅的政策是壹致的。
增值稅優惠政策
已辦理稅務登記(含臨時稅務登記)的小規模納稅人，在稅務機關為其開具發票後，將不能享受月銷售額65438+萬以下的增值稅優惠待遇。
對於符合條件的經常代開發票的自然人，建議主動辦理稅務登記(個體工商戶)或臨時稅務登記，充分享受月銷售額65438+萬元以下小規模納稅人免稅政策。
個人從事應稅服務首先涉及到收據問題。如果需要開具增值稅發票，需要提前繳納增值稅。如果代開的是普通發票，那麽不足5000元的，免征增值稅。
歡迎關註和交流各類財稅問題。
勞務報酬所得可以由支付人代扣代繳。
個人為其工作的公司提供勞務並取得報酬，不屬於增值稅征稅範圍。
但如果個人以自己的名義為其他公司提供服務而獲得報酬，從稅法的角度來說是要納稅的。目前的實際情況是，如果妳不辦理稅務登記，對方公司也不要求妳提供發票，稅務機關無法查出妳的應稅行為；但如果對方要求妳提供發票(即使是代開)，妳的應稅行為就會被稅務機關掌握。但現階段有9萬個季度以下免征增值稅的優惠政策，壹般情況下不用交稅。
1.勞動關系可以復制，即可以提供給多個公司。
2.對於個人而言，勞動關系和勞務關系可以並存，即可以是與甲公司的勞動關系，也可以是與乙、丙、丁方的勞動關系..但是妳不能同時和A公司有勞動關系和勞務關系。
3.提供勞務，每次不超過500，且不需要開具發票，只需要收據。但不可能連續發生。企業可以稅前扣除。
4.勞務費500以上，企業開具發票，繳納增值稅，企業根據勞務報酬代扣代繳個人所得稅。個人所得稅代扣代繳，次年匯算清繳，多繳少補。
5.綜合收入和附加扣除低的人，幾乎會把代扣代繳的個人所得稅全部退還。
個人觀點，僅供參考！！！