像妳的主人壹樣。

職場中的人，每個人的背景、能力、資源等各方面在起步階段都不壹樣，但最終能有所成就的，壹定是那些有良好職業習慣的人。高手不壹定是貴人，也不壹定幫妳；壹個高尚的人必須是專家。他不僅幫助妳，而且有能力幫助妳。他給別人看的是點石成金！我的老師總是用壹兩句話講壹堂很棒的課。謀士朱升建議朱元璋“築墻高，積糧廣，稱王慢”，用築墻積糧的比喻要求朱元璋行穩致遠。我老師用菜園比喻公務員難得的機會。

講真，機構職場的貴人，大多靠的是利益關系。即使沒有真正的利益關系，妳的貴人也只看重妳的才華和能力。雖然妳不能給很多貴族實質性的利益，但是妳是他利益的“本體”，因為他還是需要妳的才能和能力去為他做更多的事情，創造更大的價值。當然，還是有壹些貴人能夠脫離利益的藩籬，只從工作需要、個人能力等客觀條件出發，引導和支持部分下屬。這種貴人真的很難遇到，尤其是妳。妳必須抓住機會，繼續努力幫助他們。

有時候我不知道不鞭策自己能走得更遠。如果導演不催我，我可能半年半年都學不會。雖然沒有上半年的基礎學不了那麽快，但是真的沒有我想象的那麽難。事實上，學習在生活中是沒有止境的，活到老，學到老。我很慶幸身邊有這樣的前輩、老師、領導。這件事之後，我會要求自己做壹件事。要麽不做，要麽盡力做好。壹直依賴別人是不可能的。只有妳能依靠妳自己。