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護士醫德個人小結(三篇)

護士醫德個人總結1

醫務人員是人民健康的守護者,是黨和政府聯系群眾的窗口。醫德醫風好不好,與廣大人民群眾密切相關,是關系到黨和政府威信的大事。同時,基於“救死扶傷、關愛奉獻、誠信服務”的理念,建立了和諧的醫患關系。

通過學習醫德教育的相關資料,我充分認識到醫院是衛生系統的主要窗口,醫德醫風的好壞是社會風氣的反映,是全民族整體道德素質的重要體現。由於醫務人員的行為關系到人民的健康和生命,醫德醫風壹直受到社會各界和輿論的關註和高度要求,往往形成壹時的熱點。由於醫德醫風不好造成的事故雖然很少,但影響很大,特別遭人痛恨和譴責。因此,醫德醫風建設是社會道德建設的重點之壹。

(壹)深刻認識加強醫德醫風建設的重要性。醫療衛生事業的發展,

首先,我們必須依靠先進的醫學科技和醫療設備。

第二,要有高素質的勞動力,把兩者融合起來。在黨的衛生工作方針指導下,醫療衛生事業才能健康發展,才能更好地保護生產力。醫德醫風是建設的重要內容之壹。加強醫德醫風建設不僅是行業作風建設的問題,也是建設的基礎工程。

我充分認識到加強醫德醫風建設的重要性和必要性,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,以病人為中心,為病人服務,為現代化事業貢獻白衣天使的智慧和力量。

(二)正確認識醫德現狀。在醫療衛生戰線,廣大職工能夠自覺遵守醫德原則和規範,在平凡而光榮的崗位上認真履行白衣天使的職責,以高尚的醫德和精湛的醫療技術奮戰在救死扶傷的第壹線,為保障人民群眾的身體健康做出了貢獻,受到了社會各界和人民群眾的壹致好評。但是,由於市場經濟的負面影響,少數醫務工作者政治學習有些松懈,為人民服務的思想淡漠,對行業作風建設的認識存在誤區,表現為重視經濟效益,忽視社會效益,服務意識不強,直接影響了醫療衛生戰線的形象。

針對醫德建設中出現的新情況、新問題,分析醫患心理誤區,制定相應政策,克服市場經濟的負面效應,強化服務意識,樹立治病救人、全心全意為人民健康服務的新理念,是市場經濟下醫德建設的基本原則。因此,在新的歷史發展時期,必須樹立適應市場經濟的新的醫德觀念,為醫療衛生事業的健康有序發展做出自己的貢獻。

護士醫德個人總結2

新的壹年即將開始。本著“以病人為中心,以病人為中心”的服務宗旨,圓滿完成醫院領導交辦的各項護理工作,完成20xx護理計劃的90%以上。工作總結如下:

第壹,認真執行規章制度。

嚴格執行規章制度是提高護理質量、確保醫療安全的根本保證。

1,護理部重申了各級護理人員的職責,明確了值班護士、巡回護士等各類崗位責任制和護理工作制度,杜絕了患者換輸液瓶、自行拔針的不良現象。

2、堅持檢查制度:

(1)要求班查核對醫囑,護士長每周參與總核對1-2次,並記錄;

(2)護理操作要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡,近壹年內未發生重大護理差錯。

3、認真執行骨科護理常規和顯微外科護理常規,堅持填寫各種信息和資料登記簿,配備五類手術處置盤。

4、堅持床邊交接班制度和晨間護理,防止並發癥的發生。

第二,提高護士長的管理水平

1.堅持護士長手冊的記錄和考核:要求護士長手冊在每月5日前提交護理部進行考核,並根據護士長制定的年度計劃、季節安排、月度計劃監督實施,並監控實施效果,要求護士長對每月工作進行總結,以便總結經驗,開展工作。

2.堅持護士長例會制度:根據等級醫院要求,每周召開壹次護士長例會,內容為:安排本周工作重點,總結上周工作的優缺點,提出相應整改措施,向護士長反饋護理質控檢查情況,學習護士長管理相關資料。

3、每月檢查護理質量,並及時反饋,不斷提高護士長的管理水平。

4.組織護士長出國學習考察,學習兄弟單位的先進經驗,擴大知識面:5月底,選派三個病區的護士長參加國際護理新進展班,學習結束後向全體護士匯報。

第三,加強護理人員的醫德建設

1,繼續推行護士行為規範,在日常工作中推行護士文明用語50條。

2.組織全體護士分別於6月、165438+10月在溫嶺賓館、萬昌賓館參加禮儀培訓。

3.繼續開展健康教育,向住院患者發放滿意度調查表,滿意度調查(定期或不定期評價)結果均在95%以上。此外,對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,選出了最好的護士。

4、科室每月定期召開座談會,征求患者意見,最大限度滿足患者訴求。

5.對新分配護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規範教育和基礎護理知識、專科知識、護理技術操作考核,考核合格者給予上崗。

第四,提高護理人員的專業素質

1.對在職人員進行“三基”培訓,組織理論考試。

2、與醫務部門合作,聘請專家授課,講授骨科、內科、外科知識,以提高專業知識。

3.各科室每周上午提問1-2次,內容為基礎理論知識和骨科知識。

4.三八婦女節舉行了護理技術操作比賽(無菌操作),分別評出了壹等獎(、二等獎(、唐、)、三等獎()。

5.65438+2月初,護理部對全院護士進行護理技術操作考試:

病房護士的檢查:靜脈輸液和吸氧;急診室護士的檢查:心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士的考核:靜脈輸液和無菌操作。

6、加強危重病人的護理,堅持床邊交接班制度和晨間護理。

7.堅持護理查房:每月輪流在三個病房進行護理查房,討論護理診斷和護理措施,以提高專業素質。

8.165438+10月9-6月,對今年新進醫院的9名護士進行崗前培訓,培訓內容為基礎護理和專科護理知識,並組織每位護士長上壹節課,提高其教學能力。

9.全院有5名護士參加護理專科自考,3名護士參加護理專科函授。

五、加強醫院感染管理。

1,嚴格執行醫院管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2.各科室堅持每月在病房治療室、更衣室進行空氣培養,在手術室、門診手術室等高風險科室進行夏季二次空氣培養,保證了無菌切口無感染的良好效果。

3.科室堅持每月對治療室和更衣室進行紫外線消毒,並做好記錄。紫外線燈管每周用無水酒精除塵,並記錄,每兩個月監測壹次紫外線強度。

4.壹次性用品使用後,所有病房、手術室、急診室都能及時破損、浸泡、集中處理、定期檢查督促。定期檢測檢查各種消毒劑的濃度,堅持壹床壹中壹晨壹濕掃。

5.每個病房的治療室和更衣室可以堅持每天兩次用消毒液(1: 400消毒液)拖地,定期用病房內的消毒液(1: 400消毒液)拖地進行最後消毒(清潔床頭櫃,用消毒液擦拭)。

6、手術室嚴格執行醫院染色管理要求,無菌包有化學指標。

7.供應室建立了消毒項目監測記錄簿,定期對每個消毒項目進行監測。

六、護理人員更好地完成護理工作。

1,堅持以病人為中心,以質量為中心,為病人提供優質服務的宗旨,深入開展以病人為中心的健康教育。通過健康教育手冊的發放和護士的言傳身教,使患者熟悉疾病預防、康復及相關醫療、護理和自我保健的知識。

2.8月,在第三病房開展整體護理模式。第三病房的護士不僅向患者傳授疾病預防和康復知識,還深入病房與患者交談。

3.全年住院2357例,觀察125例,手術室手術2380例。急診護士為急診病人提供全程服務,包括護送病人拍照、做b超、做心電圖、陪同病人去醫院、送手術室。三個病房都有固定值班護士和巡回護士,使病人得到了周到的服務。

4.全院護士撰寫護理論文30篇,其中參加第三屆全國骨科護理學術交流1篇,參加臺州學術交流3篇,參加第21屆全國當代護士學術交流2篇。

七、存在的問題:

1,個別護士素質不高,無菌觀念不強。

2.整體護理尚處於探索階段,護理書寫不規範。

3、由於護理人員不足,基礎護理不到位,如壹流護理病人得不到壹流護士的服務,僅次於日常工作。

4.病房管理不盡如人意。

壹年來,由於院長的重視、支持和幫助,護理工作在護理質量和職業道德建設方面取得了壹定的成績,但也存在壹些不足,需要進壹步完善。

護士醫德個人總結3

參加工作以來壹直在外科臨床工作,在平凡瑣碎的護理中實現自己的人生價值。18年的工作經歷見證了我的成長過程,也詮釋了最經典的壹句話,如果我不能延長我生命的長度,我可以決定我生命的寬度。鑒於工作的特殊性,我的帖子裏從來沒有過“紅包”。我聽到和得到最多的是患者和家屬的個人感謝。我給病人送過飯,捐過錢,也在護理病人時盡過自己的職責。其實有些工作別人看得見,有些工作別人看不見。別人對我的工作是認真的,我就從認真的角度來談談我的工作。大家都知道護理崗是壹個蘿蔔壹個坑,每個人都能完成自己的工作,但是有時候還是要分質量的。這個時候,工作的細節就顯得尤為重要。

比如給病人量完血壓後,幫病人整理袖子;在進行靜脈輸液治療時,如果看到病人在吃飯,我總是讓他先吃飯再輸液,或者病人要求先上廁所再輸液。對於這些,我壹直都是理解的,沒有任何抱怨和不愉快的表情。輸液的時候,我得問病人是願意輸左手還是右手;輸液結束後,我會及時把輸液架拉到床邊,方便病人上下床,病房看起來也很整潔。對於術後患者,除了飲食、活動的常規講解外,必要時幫助患者下床,指導術後第壹時間排尿。在外科,手術對醫護人員來說是家常便飯,但對患者來說,也許有些患者是初來乍到,她需要醫護人員的幫助和心理支持。我們知道,生病的那壹天,是壹個人心理敏感脆弱的時候。如果妳給壹個微笑,引導和關註,我相信信任和尊重是給對方的。我就是這麽想的,這麽做的。

在科室裏,我是護理崗位上唯壹的女性黨員,我會在言語和行為上用黨員的標準嚴格約束自己。工作上,我做質控護士,消毒監測,自己都做不到,怎麽監督別人的工作?我壹直認為,行動勝過壹切語言,最有說服力。在工作中,有很多機會認識,每個人都有自己的優點。十幾年來,我唯壹最引以為豪的就是堅持無菌的理念。不管夏天有多熱,我在晚上工作的時候從來沒有忘記隨時戴口罩,因為這已經成為壹種習慣。

工作後,如果遇到罕見的疾病,比如肝包蟲病、蜂窩組織炎,我會在網上查資料,制定健康教育計劃,以適應未來工作的需要。對我來說,也是壹個主動學習的機會。此外,我還經常參加醫院舉辦的在職培訓比賽和演講比賽,取得了不錯的成績。我總覺得,無論成功與否,每壹次機會都是壹種鍛煉。在知識更新方面,我也不甘落後於年輕人,堅持完成自考大專課程。

從事護理工作多年,已經記不清親自護理過多少危重病人。我來講講我在西部分公司工作那年年底發生的故事吧!當時科裏收治了壹位患者,陳和龍,由於突發高血壓,患上了高血壓腦病。患者連續幾天嗜睡,壹條肢體癱瘓。口腔護理和皮膚護理必須按時完成,病人沒有固定職業。家裏只有壹個高三的女兒,靠政府發放的救濟金生活。護理人員積極捐款獻愛心,我也帶頭捐款,為他們提供更周到的服務。閑暇時,我會跑到病房,幫著做壹些力所能及的工作,和病人聊聊天,為了孩子,為了家人,鼓勵他樹立戰勝病魔的信心。患者出院前,家屬將護理部全體人員的錦旗送到院長辦公室,上面寫著“精致護理,感恩”。

至今,這條橫幅還掛在護理部的主墻上,這是護理部全體工作人員的榮譽。正是有了這些點點滴滴,我才獲得了先進工作者、醫院十佳護士、局崗位能手、三八紅旗手等榮譽稱號。