那麽作為壹個職業者，如何應對身邊的小人呢？我認為可以從以下三個方面著手:
01.劃清界限，遠離小人。
很多職場小人總喜歡通過嘲笑別人、攻擊別人來突出自己，把制造和傳播謠言作為生活中的壹種樂趣。那麽，面對這些小人，最好的應對方式就是遠離他們，冷眼相待，和這種人劃清界限，不能相交就不相交，讓他們無話可說，避免受到牽連和影響。
02.巧妙反擊，回應反派
在職場中，人們更容易欺負壹些資歷較淺、性格較軟的同事，因為他們資歷老或者關系深。他們經常會做出壹些排擠人的動作和語言，他們就是以欺負人為樂。面對這樣的反派會很困難。除了和他劃清界限，也要在適當的時候反擊。他不應該長期處於弱勢，那樣只會讓他得寸進尺。
03.利用打擊對付反派
有時候不能壹味的容忍和被動的應對職場小人，因為職場小人基本都是欺軟怕硬的。妳越弱小，就越容易受到反派的攻擊。所以，如果妳真的想消滅身邊小人的職場攻擊，壹定要借助身邊的力量去打擊職場小人，讓他們害怕妳，尤其是要適當的要求上司主持正義。
職場小人防不勝防。在妳通往事業人生的道路上，小人物就像螻蟻壹樣，不會阻擋妳的道路。只有真正的強化自己，才能在職場上不斷進步。
妳覺得在職場有意義嗎？
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