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舉例說明激勵的作用。

舉例說明激勵的作用。

美國壹份研究報告指出,按小時計酬的員工只發揮了20%到30%的能力,即保證職業生涯不被解雇,而充分激勵的員工可以發揮80%到90%的能力,工作標準的差異非常明顯。這說明管理者只要采取適合各類人員的激勵因素和措施,就能調動人的內在潛力,實現組織目標。實踐證明,通過激勵可以吸引有才能、有組織需求的人;通過激勵,已上崗的員工可以充分發揮自己的技能和才能,保證工作的有效性和效率;通過鼓勵,可以進壹步激發他們的創造力和創新精神,大大提高他們的工作績效。

答案分析見教材P223。

本題知識點:動機概述,

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