1，在院長和分管副院長的領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防和行政管理工作。嚴格執行各項醫療制度。
2、制定本科業務發展和工作計劃，並組織實施，經常督促檢查，按期總結和匯報。
3、領導本科工作人員，對患者進行醫療護理，完成醫療任務。
4、定期查房，組織研究解決重、危疑難病例的診療問題。
5.組織全科醫生學習和應用國內外先進醫療經驗，開發新技術、新療法，開展科學研究，及時總結經驗。
6、重視醫療文書的管理，定期對科室各級醫師書寫的病歷質量進行監督，並及時簽字閱讀。
7、督促本科工作人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，加強醫療安全管理，防止差錯和杜絕事故。
8、確定醫生輪換、值班、會診、家訪。組織領導相關本科課程對掛鉤醫療機構的技術指導，幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。
9、參加門診、會診、家訪，決定轉科、轉院並組織臨床病例討論。嚴格執行傳染病報告制度和管理制度。
10，領導本科人員的業務培訓和技術考核，對本科人員的晉升、調動和獎懲提出具體意見。負責本科人員的職業資格和技術準入管理。
11.組織並負責臨床教學，妥善安排實習生的繼續教育和培訓。
副主任協助主任負責相應的工作。
臨床主任醫師的職責
1，在科主任的領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培訓和理論提高。嚴格執行各項醫療制度，認真完成工作所需的病歷等各種病歷。
2、定期查房並親自參與指導急、重、疑難病例的搶救和特殊疑難及死亡病例的討論與會診。
3、指導本科主治醫師和住院醫師做好各種醫療工作，有計劃地開展基礎培訓。
4、作為教學培訓、實習培訓。
5、定期參加門診工作。
6、運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷開發新技術，提高醫療質量。
7、督促下級醫師認真執行各項規章制度和醫療操作規程。
8、指導全科醫學與臨床科研相結合的工作。
9、嚴格執行傳染病報告和管理制度。
副主任醫師根據分工履行主任醫師相應的職責。