單位老員工被評為C級怎麽辦

首先弄清楚是不是因為自己的原因。當績效考核為C時，首先要做的就是及時與考核的領導溝通，確定自己哪些地方做得不好，討論下壹年度的績效指標。如果不是自己的問題，而是領導的評分不公平，那麽妳可以申訴或者找人事部門了解情況，綜合考慮自己的條件、市場環境等因素來決定是否尋找新的方向。