如何管理好壹個群體？

建群容易，管理難，是很多群主的心病。我也有4組。下面我說說我的管理經驗，希望對妳有幫助。如果妳想讓團隊成員聽妳的，妳必須是壹個好的管理者。毅力、耐心和愛心必不可少！1，確定方向。妳首先要明確辦這個團的目的，然後完全按照這個方向去做。2.草擬壹個計劃。為自己做好規劃，準備好如何發展自己的團體。3.修身養性。妳必須有豐富的社會經驗和專業知識來說服員工。4.制定規則。無論什麽時候收人，踢人，都要嚴格按照制度來，這樣才能有壹個好的環境。5.樹立榜樣。隨時以身作則，讓小組成員養成嚴於律己的好習慣。6.留意壹下。妳要經常在線，仔細了解群成員動態，及時解決問題。7.學會調解。如有分歧，要求小組成員互相尊重，各抒己見，絕不互相攻擊。8.公平管理。集團內的任何問題都必須以公開、公平、公正的方式處理。9、按制度管理。所有違反集團制度的人都將獲得改過自新的機會，再犯者將被踢出局。10，民主決策。保持絕對的民主，聽取自己的意見，以大局為重，最後選擇最佳方案。11，組織活動。定期舉行主題討論和戶外活動，活躍小組氣氛，增進小組成員之間的友誼。12，樹立威信。努力和組裏的每個人搞好關系。壹旦樹立了威信，言語就會有分量。