在這種背景下，農村基層組織建設更為重要，支部書記的擔子也相應更重。實際上，農村黨支部書記是推動建設陽光政府、高效政府、責任政府的直接動力，因為政府是為人民服務的，農村黨支部書記最了解基層的需求和要求；對我來說，農村黨支部書記是和諧農村發展的領導者、引領者、踐行者，官位小而重要，事關發展全局。
作為農村黨支部書記，如何圍繞黨和政府的中心任務，肩負起自己的責任和使命？今天，本報刊登了中牟縣副縣級幹部呂同誌的文章，希望對全省農村黨支部書記有所啟發。
1
帶領好村委會和老百姓。
農村黨支部書記的領導是黨最基本、最根本的領導。農村黨支部書記工作在壹線，與人民群眾接觸最密切。他是推動全村科學發展，帶領農民致富，促進農村社會和諧穩定的第壹責任人。
妳不對就不可能對。作為農村黨支部書記，要想帶領好村委會，首先要從自己做起，打鐵還需自身硬，做群眾的“領頭羊”、“領頭雁”。
農村如何發展？怎麽才能發展？用什麽方式才能快速發展？農民采取什麽樣的生產模式脫貧，致富需要什麽樣的方法，如何實施這種模式和方法？這些都要求我們解放思想，更新觀念，認真學習發達地區的先進經驗。“他山之石可以攻玉”會開闊我們的視野，開闊我們的思路。
農村黨支部書記首先要嚴於律己，寬以待人。如果要求村幹部不做，我肯定先不做。如果要求村幹部做，個人堅決先做。為人正直誠實，不貪婪自私。
2
村黨支部書記的外號，村民們沒什麽好稱呼的。
上村黨支部書記的地位變了，但為官為民的思想永遠不能變。要時刻清醒地認識到，當好黨支部書記“靠誰、為誰、我是誰”。
中牟縣城南某村有壹個新上任的農村黨支部書記。他家很大，兄弟很多，作風粗暴，任性，霸道。對於黨委政府布置的任務，他不講原則，不講策略。他在村裏的利益分配上親疏遠近不同，對待鄰居不分年齡長幼。有壹次，他的西部鄰居，比他年長壹輩，請他調解壹場宅基地糾紛。到了他家之後，他三次無視這個外號，讓村民撓頭，以為沒聽見。他走向他，再次大聲喊道。村黨支部書記急了，說:“妳比李書記年輕多了……”這讓村民很尷尬。這個故事不脛而走，沒幾天，就傳遍了全村，引起了群眾的非議，成了笑話。從此，他走壹條街，無人理睬。他見了就躲，村幹部對他敬而遠之。他們不配合他的工作，以至於他的上級交辦的工作無法開展。後來由於其他原因，他幹脆辭職了。
對於村民來說，妳敬他壹尺，他就敬妳壹丈，這樣妳才能異口同聲的回應，群眾才會跟著走。
三
要當好村黨支部書記，就要管好自己的家庭。
做壹個好的村黨支部書記，家人都是做好工作的基本條件。每個家庭成員都要遵紀守法，遵守村規民約，不當特殊村民，不搞例外，不與群眾爭利益，不與鄰裏談高低。
我在原倉寨鄉任黨委書記期間，有壹個村黨支部書記，他的愛人是農村赤腳醫生，在群眾中很有威望。每次挖河修路，她都幹了不少活，交了壹斤公糧。涉及到村裏的利益分配，她站在最後的邊緣，沒有和群眾爭論。不管有多困難，她都能勇往直前，受到大家的歡迎。因此，村黨支部受到好評。
後來筆者被調到大猛鄉當黨委書記，還有壹個村黨支部書記，工作能力很強，能聯系群眾。鄉上安排的工作名列前茅，冬天疏浚河道，夏天收公糧，留成，計劃生育。可是家裏有個不爭氣的兒子，酒後打架，在街上罵人，護著老婆的過錯。不僅兒子闖禍，她還依靠丈夫這個村支書指責別人不對。這件事在全村引起軒然大波，後來激起民憤。村黨支部書記最後主動辭職，他實在幹不下去了。
四
規範自己的家庭。
要做好壹個村的黨支部書記，光靠自己的家庭支持是遠遠不夠的，還需要自己的家庭加入進來。
怎樣才能得到家人的支持和群眾的支持？村黨支部書記壹定要把握好公私分明的原則，分清公私，立場堅定，對待自己的家人要和藹可親，要有威信，要先幫助他們，對他們的感情要寬嚴相濟，正確把握，妥善管理，不要讓他們做出傷害群眾，欺壓他人，損害集體利益的事情。特別是在解決計劃生育、土地糾紛、項目占用、利益分配等方面。，不能再分親疏遠近，要用壹把尺子待人，按壹個標準辦事，壹碗水端平。我們應該要求那些通情達理、受人尊敬的家庭成員來規範他們的子女和孫輩，使他們舉止得體，講道理，不做出格的事情，在壹切事情上起模範作用，支持他們的工作。
劉吉任派出所所長期間，有壹個2000多人的大村，壹個村黨支部書記的家庭人口占全村的80%。他靠“人多力量大，拳頭硬”當上了支部書記，指導群眾發展，完成鄉黨委交給的任務。群眾不聽他的，從來不聽他的，就叫兄弟們打。如果沒有，他們就訴諸高壓政策。工作方法簡單粗暴，完成了任務。但群眾怨聲載道，不敢當面，背後詛咒，幹群關系水火不容。群眾不停地去省裏、市場走訪，壹個接壹個地去北京走訪，弄得全村亂成壹團，讓村“兩委”無法正常工作。後來他經濟出了問題，被鄉黨委辭退了。
從1993，筆者在大蒙當黨委書記的時候，棗林主村委會有2860人，其中有壹個叫沈的老村黨支部書記。從1964開始擔任村黨支部書記，直到2002年。幾十年來，沒有人上訪投訴，沒有人說村幹部經濟有問題，辦事不公。說到家庭，這個支部書記沈是獨門獨戶，兩兄弟兩家人加起來不到20人。
也是壹個2000多人的大村。為什麽家庭最小，人員最少的村黨支部書記，幾十年馬不停蹄，人民滿意？這是值得每個村黨支部書記深思的。
五
讓老百姓富起來才是村黨支部書記的真本事。
只要村黨支部書記用法律手段，不管采取什麽方法和措施，只要妳讓村裏發展了，老百姓富了，這才是真本事。
中牟縣白沙鎮前城村有9個村民小組。群眾手裏沒地了，也沒人願意再種地了。3000多人中有近2700人從事工業生產及相關行業。村黨支部書記王安鎖說:“我們村有大小企業80多家。這些企業安排解決了我們村大量的剩余勞動力，讓更多的村民從土地上解放出來，為農業產業化、產業化提供了充足的勞動力。”王誌樹補充說，“現在前城村的年人均純收入達到1.3萬元，而十年前以農業為主時還不到3000元。”
中牟官渡鎮黨莊村黨支部書記帶領壹批村民“兩委”大膽創新，緊緊圍繞農民創業、增收、致富的目標，以黨員帶頭、黨支部書記帶領群眾致富的機制，大力發展經濟。目前，全村1.200余人，成立了鄭州鑫海發聯商品混凝土有限公司、中牟縣鑫海建築服務有限公司，年收入700多萬元。建築服務公司除了增加了村集體收入，還解決了周邊幾個村剩余勞動力的就業問題。黨莊村現在年人均收入達到1.1萬元。
這個村老百姓覺得* * *產黨的政策好，縣委政府領導好，村“兩委”班子幹得好。
但與之相隔兩公裏的壹個行政村，因為種種原因，村黨支部書記換了壹茬又壹茬，村組幹部像走馬燈壹樣被調整。今天，妳當了幾天小卒，卻被群眾趕下了臺。明天他就上去了，不到壹個月，就被群眾免了職，弄得全村嗡嗡作響，村裏經濟發展滯後。
六
村黨支部書記也要加強理論學習，提高工作能力。
做學習型幹部是時代發展的必然選擇，是提高村幹部綜合素質的現實需要。
建設農村學習型黨組織是提高農村黨員文化素質，推進農村現代化、農業現代化、農民現代化，把農村基層黨組織建設成為精幹、創新、開拓的戰鬥堡壘，提高戰鬥力的必然要求。
壹寸長壹尺短，三人行必有我師。做村黨支部書記，要善於發現本村的人才，懂得尊重和使用人才。村黨支部書記要敢於承認自己的不足，敢於承認和別人的差距是壹個人的勇氣，敢於縮小和別人的差距是壹個人的智慧，能夠超越別人是壹個人的天賦。古人說“多讀書，明事理，明事理，正人君子”。我們要不斷提高自己的理論素養，把握事物發展的規律，通過學習和思考，增強辨別是非的能力。
新時期我們每個村黨支部書記都應該學些什麽？第壹，學習政治理論。面對十八大以來不斷深化的新理論、新觀點、新政策，我們只有好好學習，才能深刻領會，只有了解和理解各種思想、方針、政策，才能付諸實踐。第二，加強科學文化知識的學習，把現代科學技術的研究成果與我國精耕細作的優良傳統結合起來。只有我們的知識豐富了，才能提高我們的專業水平和駕馭市場經濟的能力。第三，更重要的是要多學習其他國家的發展經驗，走出去，請進來，以更大的勇氣探索適合我村經濟發展的道路和模式，以更大的信心踐行改革開放的理念，改變我村的落後面貌。
七
村黨支部書記要正視困難，多做壹些有利於當地經濟發展的大事。
“我羞於為官員避事。”村黨支部書記是群眾的主心骨，是壹家之主。他要多想想如何發展農村，多做壹些有利於集體和群眾的事情，多做壹些有利於當地經濟發展的事情，能夠辦事，能夠辦事，辦事，不出事；永遠不要怕事，逃避事，維持現狀。無論做什麽事，都要有熱情的工作作風，強烈的責任感，堅持不懈的釘釘子精神，就是有矛盾不上交，有困難不推脫，創新做表率，對黨對人民高度負責。在關鍵時刻和非常時期，要勇於承擔責任，勇於決策。
就中牟而言，要利用好得天獨厚的地理條件和區位優勢，巧妙利用，充分利用，充分利用，實現新型城鎮化與“三個現代化”的協調快速發展。中牟的發展規劃和宏偉藍圖已經確定。縣委書記楊福平說:“就中牟而言，關鍵在於明確思路、目標、方法和支撐，增強加快發展的信心和決心，全力打造鄭汴手中的中原明珠。”為實現這壹宏偉目標，縣委、縣政府不斷加大惠民力度，人民生活不斷改善，經濟、政治、文化、社會和生態文明建設全面加強。
中牟縣每壹個村黨支部書記都要明白，要想擺脫貧窮落後，就必須樹立“壹年幹幾年”的精神，緊跟縣委、縣政府的中心步伐，踩準節點，按發展的主旋律跨越激流、攻堅克難，使每壹項中心工作、每壹項重大項目實施都有壹個好的結局、壹份滿意的答卷、壹個精彩的結局。
八
村“兩委”要分工合作，不抱怨，不破壞。
村“兩委”與人民群眾接觸最廣，最了解人民群眾的疾苦，是基層黨組織凝聚力、影響力、戰鬥力的保證。村看村，挨家挨戶，黨員就是支部，支部就是鄉黨委書記。
壹般來說，村“兩委”班子是有分工的，村主任做了，支部書記不應該插手；會計做的，支部書記不要幹涉。“有所為，有所不為，有所不為，絕不做錯事。”村“兩委”之間只有支持、理解和體諒，絕不能有抱怨、反對、拆遷和較量。
中牟縣城東某鎮有壹個村黨支部書記。由於村主任和村主任在處理土地承包問題上存在矛盾，工作中存在壹些誤區。2010年8月，村黨支部書記在村主任簽訂合同時，向村民講了壹些不合適的部分，試圖通過上訪群眾的方式“除掉”村主任。後來群眾開始鬧事，他也收拾不了。村主任去信訪局發現村黨支部書記在暗中操縱群眾懲罰自己，於是也叫來了壹批人，讓自己的家人也參與進來，轉身跟村支書說了壹些證據確鑿的貪汙挪用公款的經濟問題。後來縣審計局審計，村黨支部書記比村主任經濟問題更嚴重，證據確鑿，要追究法律責任。在群眾的強烈要求下，縣審計局將審計結果移交給縣公安局經偵大隊。經公安機關核實執行，該村黨支部書記確有挪用公款、貪汙行為，後依法予以拘留。村主任被公安機關查實有經濟問題，被群眾辭退。
當村黨支部書記要清正廉潔。即使工作上有誤會，也不能有怨言。有怨就不能有怨，更不能有恨。否則久而久之就會釀成不可挽回的大錯誤，不僅坑了別人，也害了自己，有的甚至危及自己的家庭。在黨的原則基礎上，班子成員要加強團結，雙向支持，求同存異，為大家放棄家庭。
九
對於疑難問題，要盡量講人情，講鄉情。
壹定有解決問題的辦法，應該采用“壹把鑰匙開壹把鎖”的方法。有些人對上訪有怨言，不完全是為了錢，也不單純是為了利益，而是為了面子和口氣。
2010年6月29日，中牟縣有個村子。經縣國土局、規劃局、建設局批準，村裏建了醫院。所有的圖紙和測量都已完成，施工即將開始。但因為和村黨支部書記有些恩怨，壹家人不服賠償，騰出土地，砍樹，堵著不叫施工。村幹部不可能軟硬兼施。後來聽說有個女隊長叫張，雖然不是本村的，但和她私交很好。村黨支部書記找到她，她對工作也很負責。她給自己買了些禮物，當晚就去了村民家。後來問題都解決了。那家的壹個老人說:“如果他阿姨沒來，我也不會讓他們動手。村支部書記平時對我們家太不公平了……”
比如中牟縣景觀大道北延工程建設過程中，因村黨支部書記拆遷，壹村民回復給他補償。後來幾次找村黨支部書記都沒找到。村黨支部書記忙的時候，承諾的問題沒有及時解決，卻拒絕拆遷。
所以村黨支部書記壹定要對群眾說話算數，及時答疑解惑，兌現承諾。
村黨支部書記要放下架子，經常到問題多的群體中去走走，經常到老百姓家裏坐坐，和壹些德高望重的老族長聊聊村裏的情況，聽聽他們對村委會工作的看法。
農村的黨支部書記、村主任，不比鄉鎮長。他們都生長在這片土地上，最了解群眾，最被群眾理解。因此，當他們在村裏遇到壹些問題時，他們不得不發表自己的看法。不要含糊是非，要分清內外。但說話做事要講究農村的規矩和輩分，不能高人壹等，也不能打壹些官腔。這也是村幹部聯系群眾、團結群眾、做好群眾工作的最基本常識。