在我們平常的日常生活中，能接觸到工作職責的地方越來越多。崗位職責是指壹個崗位需要完成的工作內容和應當承擔的責任範圍。想必很多人都在擔心如何制定崗位職責。以下是我精心安排的出納工作職責，僅供參考。歡迎閱讀。
出納崗位職責1 1。在部門經理的領導下，負責前臺的收款服務，負責收款結算臺各項工作的組織、指揮和協調，確保收款臺工作有序、準確、及時；
第二，直接負責大額業務的結算和對外欠業務資金的清算，並及時向財務部匯報，對拖欠的客戶進行組織監督；
三、負責日常業務賬單和報表的審核工作，對本部門的工作質量負責，報告是否正確。
四、負責月末結賬、對賬、盤點工作並向財務經理匯報情況；
五、負責發送經審核的業務賬單、報表等。分別送交相關部門，並存放在報廢前廳部妥善保管。
6.負責檢查旅行社、組織、合同單位、公司包間、會計單位的賬目是否正確及時，督促員工及時收回應收賬款；
七、監督收入會計按照規定及時進行賬務處理，核對出納的現金和票據，並按時編制資產負債表；
8.監督檢查員工執行外匯管理規定、外幣收付規定、現金管理制度、銀行信用卡使用規定、票據發票管理規定的情況；
九、監督各收款隊現金和票據的及時交付，定期和不定期檢查收款人的營運資金；
十、嚴格工作程序，重點防止漏賬、錯賬的情況，工作中的重大問題，及時向財務經理匯報，必要時向安全經理匯報；
十壹、嚴格檢查計算機系統的運行情況，發現問題應立即與有關人員研究解決，並及時處理。
十二、監督和教育員工愛護和正確使用各種機械設備，如電話、電腦收款機、打字機等。
十三、每天上班必須先核對各種電腦和收銀機的數據，以及日誌本中的留言和審計報告，及時處理審計報告中需要處理的內容或向部門經理匯報；
十四、向財務部經理匯報員工的工作表現，評估員工的獎懲和晉升情況，解決客人在結算工作中的投訴及其他問題；
十五、完成財務部經理安排的其他工作；
十六、每天下班後，必須做好交接班報告，交待壹切未盡事宜。
出納崗位職責2 1。服從上級領導的工作安排，按規定的程序和標準為客人提供壹流的接待服務。
2、認真進行交接工作，不清楚的地方應及時提出，零用現金交接班時，前帳不清後帳不接。
3.做好交接班準備，認真檢查電腦、POS機、打印機、計算器、驗鈔機、制卡機、掃描儀等設備工作是否正常，做好清潔保養工作。
4、掌握房間狀態和房間情況，積極熱情地宣傳房間，了解當天預定的離店前客人、會議和宴會，並確認其付款方式，確保入住和結賬的準確性。
5.快速準確的為客人辦理入住、房延、換房、退房手續，開房時主動向客人說明房費，避免誤會，需要做好客人驗證手續和入住登記。
6.準確熟練地收取客人的現金，打印客人的各種收費票據，及時準確地為客人結賬，根據客人的合理要求開具發票。
7.填寫發票、收據開具規範，據實開具，不虛開金額；
8.及時、迅速、準確地做好收款工作，做到客戶賬目清楚，對出納工作誠實正確，不拿私房錢上班，不私自挪用公款；
9.每天收到的現金和賬單必須與賬單相符。
10，妥善處理客人的投訴，解決不了時，及時請示。
11，備付金不得以白條抵倉。未經批準，經營收入不得以現金形式借給任何部門和個人。(如酒店總經理因特殊情況可在前臺借用現金，需辦理相關手續。)
12，做好出納帳，核對每日營業收入、賬單、票據是否與報表相符，值班出納負責當班期間報表、票據、現金的投入。
13，嚴格按照會計法規處理各類賬務。服從上級主管的安排，認真完成任務。
14，員工要熟悉酒店長住客協議和各單位的合同，尤其是折扣和扣款協議。
15，每天整理“未結賬退房”客人賬目，處理異常情況。
16，正確處理密鑰的發放。
出納崗位職責3 1，嚴格遵守財務規章制度。
2.各種原始憑證不得擅自更改。如有問題，請部長或值班經理簽字，並註明原因。
3.有關資料應妥善保管，不得遺失或轉借他人，特別是營業報表和時鐘單。
4.正確識別貨幣的真偽。
5、做好結賬工作，做到項目清楚，計算正確等規則，發現短款由出納自行補償，長款需上交財務，並查明長短款原因，否則屬於貪汙。
6.營業費用及時送財務，嚴禁挪用備用金和營業費用。
7.收銀員無權打折。如果擅自打折，後果自負。如果真的要打人，壹定要部長或者經理簽字。如果貴賓室不收取貴賓室費用，必須由部長或經理簽字。
8.文件裝訂應完整有序，相關文件不得隨意作廢。確需作廢的，必須由部長或經理簽字。
9.付賬時，必須提醒客人簽字。如果用套餐和VIP卡付賬，必須註明。
10.客人告訴朋友買單時，壹定要仔細詢問客人的房號和代客人買單的房號，核對無誤後輸入電腦(壹定要問客人是否願意代買單，客人只能同意)。
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12，賬單必須快速準確的錄入。如果收銀員錄入慢，錄入或漏單都是錯誤的，要承擔相關責任。
13.上下班要做好交接。下班後的收銀員必須主動向上班的收銀員解釋本班未處理的事情。如果下班的收銀員未能解釋，上班的收銀員必須主動詢問。
14.如果客人在收銀臺付款，他們必須站著服務。
15，負責每天清理本崗位的基本衛生。
16.下班後，營業費用必須按時上繳財務，不允許拖欠。
17，當客人直接到前臺詢問技師狀態時，必須協助鐘點房查詢，並準確回答客人。
18，客人在前臺買單，然後讓迎賓簽字驗證。
19，單據與客人消費不符時，應協助查詢。
20.如有客人購買套餐或辦理貴賓卡，應詳細登記，並請見證人和部長簽字。
21，嚴禁將公款與私募混為壹談。壹旦被發現，他們將被沒收。
收銀員崗位職責4根據我公司的職責分工，我公司各門店收銀員負責門店銷售的收銀結算和門店預付款的對賬；主要履行以下工作職責。
1出納結算
1.1熟悉PoS收銀機的正確操作，並能及時清潔和維護設備。
1.2能熟練記住店內商品的名稱、零售價、店內編碼。
1.3準確、快速、無流水號輸入客戶購買的商品，並能準確打印各種收費票據，及時、快速收取客戶應付費用；收款要快速準確，對鈔票的真實性負責。
1.4能按照嬰幼兒母嬰護理中心商品退貨管理制度的規定及時正確退貨，並保證手續完善；能夠根據嬰幼兒母嬰護理中心出納收款交接制度進行收款交接；能夠根據《嬰幼兒母嬰護理中心門店收銀交接班單》的處罰規定填寫並傳遞收銀交接班單。
1.5保證收到的貨款和底款的安全，及時支付當天的業務資金。
1.6接受使用信用卡結算的業務，嚴格按照流程操作。
1.7嚴格遵循禮貌用語，註冊時必須面帶微笑。取現金或卡時，壹定要雙手接或遞給客人，切不可壹手遞壹手接。客人結賬後，要說“歡迎下次再來”為他們送行。
1.8不得擅自給客人打折。壹旦發現差額，罰款加倍。
1.9將所有賬簿記錄整齊清晰，及時與財務人員核對預收貨款銷售明細賬。如有不符，及時查明原因，並對發現的錯誤負責。
2其他輔助工作
2.1負責店長安排的責任衛生區的環境衛生工作。
2.2隨時關註並維護壹個合適的gfd，給顧客壹個幹凈清新的形象。
2.3協助店鋪保安，增強防盜意識。
2.4與其他相關人員壹起做好店鋪盤點、記錄和電腦錄入工作。
2.5做好客戶信息收集工作，完善信息收集記錄。
2.6協助其他相關人員采購、裝車、補貨、調貨，做好進貨驗收、商品陳列和商品質量工作。
2.7聽從經理的安排，做好經理臨時交辦的工作。
收銀崗5名職責(1)熟悉本酒吧業務和企業消費價格，掌握按摩項目的基本流程，負責接待詢問和答疑，為客人提供及時準確的服務。
(2)負責客人的消費賬單遞送，為客人提供優質的酒吧賬單遞送服務。
(3)記錄每天吧臺的銷售額和進賬量以及商品品種的數量，並請負責的服務員簽字，每天將記錄表交收銀部核實。
(四)負責酒吧商品的銷售，使銷售額與實物產量相壹致。銷售時，服務員根據客人選擇的品種和數量，開出壹式兩份的銷售單，交給收銀員。收銀員據此輸入收銀機，返還壹份給服務員發貨，並留存壹份用於售後統計和核實。出納對第二聯作收據，交財務出納核對賬目。
(5)負責與財務部協調做好吧臺清點工作，確保貨品不丟失或短缺。
(六)愛護和正確操作使用的電腦收銀機、計算器、分機電話等設備，做好清潔和維護工作。
(七)負責酒吧的衛生和清潔，酒水、物品擺放整齊。
(八)負責每日與洗浴技師、保健技師、服務員工作量核對服務清單和商品銷售服務清單，核對無誤後，交財務部門準確計算提成金額。
(九)負責洗浴部、休閑部、按摩部洗浴客人物品的保管手續和保管存放物品。
(10)負責員工的考勤和打卡。
(十壹)負責接聽電話，隨時協調其他兩個吧臺的問題，確保吧臺正常收銀，輸單，確保正常營業。
(12)根據遺留物品處理規則，處理客人遺留物品的保管和失物認領，以達到客人滿意。
(13)負責酒吧各種機器設備的故障維修，解釋此時想結賬卻無法結賬的洗浴客人的投訴。
(十四)負責本記錄的交接，及時準確地做好交接工作。
(15)負責隨時填寫其他酒吧記錄表格，確保準確、真實。
(16)盡力幫助客人找人、找東西、傳遞信息等。，這樣才能讓客人滿意。
(17)協調酒吧樓層各部門之間的工作聯系，為客人提供優質服務。
收銀員崗位職責6 1，規範結賬流程的順利進行；
2、負責收銀調度，及時分發收銀所需用品和零用現金；
3.及時通知信息部任何收銀機無法解決的故障；
4、檢查相關單據，統計當班出納報表(差異表)；
5.根據公司規定每月向財務部上報銀行本票，並監督銀行本票待付後再上報；
6.及時向信息部報告人員變動情況，並更改相應的權限和密碼；
7.嚴肅處理收銀員的錯誤和過錯；
8.宣傳公司文件精神並監督執行，收集合理化建議並上報相關部門；
9.定期或不定期對收銀員進行業務培訓和考核。
超市收銀員的主要工作
1，監督部門員工考勤，合理調度人力，控制人員成本；
2.確保收銀流程快速、順暢和準確；
3.監督禮貌服務，解決顧客在結賬區的問題；
4.分析現金差異並提出解決方案；
5、確保收銀機安全運行，及時排除故障；
6.負責安排本部門員工的專業知識培訓和績效考核；
7.及時安排收銀臺數量的增減，保證員工的工作效率；
8、及時解決收銀缺零、商品掃描錯誤等問題；
9.做好大客戶服務。
對超市收銀員的要求:
1，細心、熱情、認真負責，服從管理，崗位不能空，不允許跨崗，為客戶提供優質服務；
2.負責商品銷售的記錄、盤點和賬務核對，並按規定完成各項銷售統計；
3.完成進貨驗收、貨架展示、補貨、退貨、防損等日常業務工作；
4、搞好區域內的衛生和清潔；
5.確保每個賬戶結算快速、準確、有序；
6.年齡要求:18~40歲，身體健康；
7.有相關工作經驗者優先；
8.較強的溝通能力和服務意識，吃苦耐勞；
9.免費提供培訓。
出納崗位職責7崗位描述:
1，按規定完成結賬流程；
2、應收賬款的催收；
3.確保所有程序按照公司的財務標準運作；
資格:
1，高中以上學歷，形象氣質佳；
2.有酒店/餐廳前臺收銀經驗；
3.團隊精神和溝通技巧。
出納崗位職責8崗位職責:
1，遵守財務制度和操作規程；
2.負責門店的日常現金收付業務，負責門店的費用報銷和日常交易處理；
3.負責應收賬款的控制和催收；
4.負責現場客戶的接待；
5.協助倉庫管理員進行銷售發貨，並跟蹤客戶信息的收集和整理；
6.協助經理做好各項工作。
資格:
1，高中以上學歷，年齡22歲以上；
2.有銷售行業出納工作經驗，具備相應的會計知識；
3.會使用家庭主婦等財務軟件者優先。
出納崗位職責9崗位職責:
1，按照公司規定，遵守財務制度和操作流程；
2、形象好，氣質佳，笑容可掬，禮貌熱情；
3、基本EXCEL、WORD，字跡清晰；
4、負責門店樣機、庫存的管理。
資格:
1，中專以上學歷，應屆畢業生也可以；
2、工作細心，責任心強，能夠適應店鋪的工作環境和時間；
3.思路清晰細致，良好的溝通能力和語言表達能力，學習能力強；
4.有良好的團隊合作意識。條件好的可以提供住宿。
出納崗位職責10崗位職責:
1，按照上級安排做好工作；
2.接待顧客要主動、熱情、禮貌、耐心、體貼，讓顧客有賓至如歸的感覺；
3.使用禮貌的語言為客人提供最好的服務；
4.配合上級，服從領導，團結壹致，善於幫助同事；
5、積極參加培訓，不斷提高服務技能。
要求:
1，30歲以下，性別不限，普通話流利，服務熱情，責任心強。
2、廉潔自律，有職業道德。
3.五官端正，性格開朗，有親和力。
收銀員崗位職責11 1，確保患者預約和掛號準確高效。
2.根據和睦家的政策和程序，在醫療過程中有效地回答患者的問題並幫助患者。
3.協助打印發票，為病人結算。
4.與保險公司溝通協調，確保患者在和睦家接受的醫療服務在保險範圍內。
5.幫助客人與相關部門協調準備所需文件。
6.協助主管/經理完成新任務或額外項目。
收銀崗職責12 1，及時準確接聽轉接電話，必要時記錄留言並傳達；
2.負責客戶接待、預訂登記、服務項目咨詢等。
3、做好客人消費結賬、單據錄入工作；
3.負責前臺區域的環境維護，確保設備的安全和正常運行；
4.日常數據整理等壹般前臺事務；
5.完成主管交給的其他任務。
出納工作職責第13條要求
1，在出納主管的直接領導下，做好收費結算工作；
2.接收、使用、管理和歸還出納備用金；
3.制作、打印和檢查出納相關憑證；
4.匯總收據和發票並準備相關報表；
5.根據收款憑證登記現金和銀行日記賬，並將憑證發送給會計；
6.妥善保管收銀設備。
合格
1，高中及以上學歷，會計或金融專業優先；
2.有會計證和出納工作經驗者優先；
3.電腦操作熟練，形象氣質佳，工作嚴謹；
4.具有良好的職業素養和較強的學習溝通能力。
出納崗位職責14崗位職責:
1，嚴格執行和貫徹公司財務紀律，根據公司財務紀律協助經理制定內部財務管理規定；
2、監督部門的費用支出；
3.負責現金、銀行支票和各種財務單據的交接和審核；
4.根據客戶登記名稱和客戶結算清單，配合經理和業務人員定期在客戶處結算運費；
5、錄入單據後進行財務驗收，並對運單的數據進行審核，確保數據的準確性；
6.負責整理、審核每天收取的現金，並提交事業部財務部報銷；
7.完成上級領導交辦的其他任務。
資格:
1.高中以上學歷。
2.專業不限，金融工作背景優先。
3.抗壓能力強，良好的溝通能力和上進心。
4.熟練使用辦公軟件。
5.認可企業文化和發展方向，願意從基層做起。
6.優秀學生幹部優先。
出納崗位職責15崗位描述:
1.負責收取維護費用，並在確認款項已收到後向客戶開具發票。
2.完成當日收入日記賬，確保賬目和現金清晰無誤，及時將當日款項移交出納，並完成交接手續。
3.當天完成對賬單和收入匯總表的整理粘貼，交由服務經理確認，然後及時傳遞給出納準備憑證。
4、負責發票的控制，每月月底與會計核對。
5.協助服務顧問檢查並確認相關資金(押金、多收的維修資金等。).
6.負責每月維修費用的核對和跟蹤。
7、負責汽車檢驗及其他付款(優質產品、續保費等。)
8.當日現金保管責任
9、固定資產的管理使用、保管職責
10.根據公司年度經營計劃，配合業務部門完成相關業務任務。
11.以周到微笑的服務態度和專業優質的工作水平讓客戶滿意，無投訴責任。
12、上級交辦的其他工作
要求:
1，金融專業，大專以上學歷。
2、從事出納、出納1年工作經驗。
出納崗位職責16 1。熟悉各業務部門的業務操作和收款流程，掌握酒店各種服務的業務價格和收銀行業的技能，了解各種營銷方案和促銷措施，負責收取客戶消費款和辦理結賬工作。
2.負責根據綜合經貿辦批準的業務價格的折扣率和優惠權限，監督業務部門各級管理人員使用上述權限，及時將違規或操作問題反映給上級處理。
3、負責收銀電腦系統的使用檢查和日常管理，將運行或故障問題及時向上級匯報。
4.負責票據(業務票據、發票、收據)的收集、發放、回收、保管和登記。
5、負責設施設備的使用，做好日常維護工作，根據實際情況，根據實際情況向上級提出維修(保險)建議。
6.負責留存單的登記、保管和資金回收。
7.負責按付款方式整理票據，打印出納報表，確保各類資金與報表數據壹致，及時支付各類營業收入。
8、負責業務數據，防止業務數據泄露。
9.負責出納營業費用、零用現金和其他資金的安全保管。
10，負責收銀點的衛生和清潔。
11.完成上級交辦的其他任務。
出納崗位職責:17 1，每天9: 00和財務:前壹天的現金，收據，營業日報表，大賬。在與財務部門進行付款前，需要對現金和信用卡進行分類匯總，並與機票進行核對。如果發現問題，及時發現，避免損失。每天都做。
2.每天下班後和客服交接:前壹天的訂單，進店原因，取完包，客戶名單。
3.把當天的訂單輸入電腦，把當天的前期和後期的錢輸入電腦；二次輸入電腦(單號、套、攝影師、附加金額)。
4、每日結賬，結賬後的金額計入次日收入。
5.每天下班後給韓綜商報發短信:訂單數，平均套數，平均保證金，今天的收益，總收益。
6.做壹份每日商業報告。日報表的開頭必須與大帳的開頭相同。前臺的日常開支:餐飲、水果供應和即時獎品可以通過商店經理的簽名從前臺支付。其他費用必須經財務經理或總經理批準方可提取。
收銀員崗位職責18 (1)遵守酒店及各部門的獎懲條例和細則，所有設備(電腦、收銀機、打印機等。)負責出納業務可以正常使用。
(2)註意個人儀容、舉止、儀表，協調好與其他工作人員的關系。
(3)熟悉收銀基礎知識，熟悉酒店收費和折扣標準。
(4)負責統計和匯總客戶賬目。準確、快速地打印收費賬單，及時完成客人賬目的結算，保證工作的真實性、靈活性和準確性。
(5)收銀員上班前要做好準備工作；準備零錢，方便換零錢；檢查所使用的電腦、計算器、驗鈔機等設備，並做好清潔和維護工作，保持收銀區幹凈、整潔、清晰。
(6)準備各種收款單據和發票；及時快速收取客人的消費款；根據客人的消費明細填寫酒水等消費品的數量，準確輸入電腦，確保收款快速準確，不差不漏；壹定要認真核實各種鈔票的真偽；收到假鈔後自賠；
(7)認真回答客人提出的問題。如果不能明確回答或讓客人滿意，要及時向上級匯報。
(8)負責收集客人對酒店服務和設施設備的意見並反饋給部門；
(9)每日現金收入，須遵守“長付短補”的規定，不得取長補短；任何長付或短付都必須如實向上級報告。
(10)按公司規定的外匯牌價收取外幣，未經允許不得與客人兌換外幣；
(11)不得私自在POS機上取消刷卡金額，不得私自使用POS機。
(12)出納不得私自更改訂單或賬戶。繳款書必須由電腦打印，手工塗改無效。
(13)備用流動資金必須每班清點清楚，並由值班人員保管。如有遺失，應自行賠償，不得私自挪用。
(14)每天根據匯總金額填寫付款單，第二天交財務室審核；
(15)所有營業收入現金不允許亂花；未經總經理批準(必須書面簽字，經總經理電話同意後可補充)，不得將營業收入現金借給任何部門或個人；
(16)使用信用卡結賬時，壹定要按照銀行培訓的規定和操作流程使用。
(17)每名出納在交接班後，核對交接班營業收入單、卡數與現金、借據與信用卡結算是否與報表相符，打印交接班營業款總報表，與電腦賬單、信用卡單據壹起交財務審核核算，並將現金款放入保險櫃。
(18)收銀員每日交接班時，必須當面核對收銀系統，清點備用。接班人在將現金放入保險櫃前，必須當場確認簽字後才能放入保險櫃，否則如有異常，* * *將承擔責任；
(19)服從上級分配，按時按量完成上級交辦的其他任務。
(20)嚴格執行財務規定和酒店財務的各項規章制度。
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