半年的工作轉眼就過去了。在院長、護理部及科室領導的直接領導下，在全體護理人員的共同努力下，全體護理人員本著以病人為中心，為病人服務的原則，圓滿完成了醫院領導交辦的護理工作。現將工作情況總結如下:
壹、認真執行各項規章制度，嚴格執行各項規章制度是提高護理質量、確保醫療安全的根本保證。
1.重申了各級護士的職責，完善和制定了各班護士的職責，明確了崗位責任制和護理工作制度，護士各司其職。
2.堅持查對制度:(1)要求嚴格執行各項查對制度。從每壹個微小的環節做起，杜絕漏洞。(2)嚴格執行護理操作三查七對制度。登記、給藥、穿刺、液體置換等。(3)認真填寫和完善登記記錄。
3、認真執行醫院的各項規章制度。
第二，認真執行管理制度。
1.嚴格按照工作計劃安排本周工作重點，總結上周工作的優缺點，提出相應的整改措施，制定下周工作重點。
2、每月檢查護理質量，並及時反饋，使每位護理人員不斷提高專業水平。
3、認真落實日常檢查工作，護理人員每天認真、真實地統計個人工作量、業務收入等日常工作。負責人應不定期進行抽查，發現問題及時解決。
第三，服務質量管理。
1.認真執行護士行為規範，在日常工作中落實護士禮貌用語，積極學習醫患溝通技巧，積極參加醫院組織的禮儀培訓，在工作中得到很好的應用，提高了滿意度，增進了護患情感，拉近了護患距離。
2.開展健康教育，向患者發放滿意度調查表，滿意度調查(定期或不定期評價)結果在85%以上，對滿意度調查中存在的問題提出整改措施。
第四，加強業務技術學習，提高護理人員的專業素質。
1，加大對護理人員的基礎知識培訓，增加知識。
2、勇於參加醫院組織的業務學習，擴大知識面。
3.科室每周早上提問1-2次，數據為基礎理論知識和專業知識。
4、每月組織急救知識培訓和考核資料。
5、鼓勵每位同誌參加繼續教育。
6.護士之間互相學習，互相提高。年輕護士向老同誌學習實踐經驗，老同誌向年輕同誌學習知識，新老互相學習提高。
五、醫院感染與質量控制管理
1，科室堅持每天對輸液大廳進行紫外線消毒，在患者多的情況下保證安全，沒有發生交叉感染。
2.壹次性用品使用後可及時銷毀，浸泡濃縮，定期檢查督促，定期監測各種消毒劑濃度。
3、對事故及時報告，不漏報、不隱瞞，實事求是，專人管理，及時組織討論、分析、定性。大家壹起說話，吸引大家的註意力，避免給患者帶來傷害。
六、存在的問題:
1，由於護理人員不足，基礎護理不到位，有時患者家屬會因為等待時間長而不滿。
2.護理人員基礎理論知識掌握不牢，急救知識缺乏。
3、個別護理人員工作不認真，在今後的工作中應註意和糾正。
半年來，由於醫院領導的重視、支持和幫助，護理工作在護理質量和職業道德建設方面取得了必要的成績，但也存在必要的不足，需要進壹步改進。期待院領導給予批評指正！
2.康復科護理工作總結範文
20xx年我科成立兩周年之際，在醫院團隊的領導下，在醫院各部門的支持和幫助下，我科全體員工齊心協力，堅持以科學發展觀為指導，以患者為中心，以提高服務質量為主題，按照鞏固成果、深化管理、持續改進、持續創新、提高服務質量的總體原則，不斷提升醫療質量，確保醫療安全，改進服務作風。今年取得了可喜的成績:全年業務總收入X百萬，比去年的X百萬增長X %；入院人數和出院人數分別比去年同期增長x%和x%，實現了經濟效益和社會效益雙豐收。現將過去壹年的工作總結如下:
第壹，加強部門管理。
首先，我們認真組織科室工作人員，反復學習了《醫療衛生機構及其工作人員索要和收受紅包、回扣責任追究暫行辦法》、各項核心制度等文件和負面材料。今年全科醫生* * *收了1條幅，拒收了部分紅包和物品，得到了醫院的肯定。今年，該部門將把“總量控制和結構調整”作為其工作的“亮點”之壹。為此，壹方面加大對醫生的管理和處罰力度。另壹方面，積極調整醫療結構，采取有效措施，千方百計降低醫療費用，取得顯著成效。
第壹，合理用藥。
二是關註單病種費用。
三是把握壹次性材料的使用。
四是加快床位周轉。
通過采取壹系列有效措施，科室圓滿完成了醫院今年下達的各項費用指標。在科室業務快速增長的情況下，費用壹直保持在較低水平，平均住院日僅為9.2天，有效減輕了群眾負擔。抓好醫德考評制度的落實。員工的形象直接影響到我們科室和醫院的形象。我們利用各種形式加強正面教育，普及醫德醫風和崗位職業道德。
二、規範醫療質量管理，提高醫療技術水平。
1.註重人才隊伍建設。我科工作人員利用青年醫師帶教和三級查房制度學習專業知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經驗，業務水平不斷提高。傅教授工作室今年在X成立，傅教授進行臨床教學，每半個月查房壹次。
2.加強規章制度的執行。定期召開部門會議，每天交接班，布置工作；每周壹次，強調安全、質量，落實醫生和護士的職責；每月檢查兩次安全質量，對不合格的業績給予兩個徹底:(1)徹底整改。(2)徹查。
3.做好“三通”的管理和監控。(1)入院時:全面體檢，詳細病史，嚴格用藥。(2)住院期間:嚴密觀察、安全護理、文明服務。(3)出院時:註意事項，復習標準，熱情相送。
4.加強安全管理。加強全面質量控制。通過嚴格執行常規診療和操作規範，嚴格醫療質量控制，醫院感染得到有效控制。抓好衛生法律法規和常規診療的學習，要求以專科疾病知識的學習為重點，提高診斷符合率和治療效果，不斷提高員工素質，以充分激發員工的積極性，開發員工的潛能，重視患者的診療工作，以高度的責任感、嚴謹的科學態度和高超的醫療水平提高治愈率，確保患者的診療效果。制定有效的安全管理措施。嚴格執行《中醫病證診斷療效標準》、《中醫病證分類與編碼》、《中醫臨床診療術語(病部分、證部分、治部分)》、《中醫和中西醫結合病歷書寫基本規範(試行)》等技術標準和規範；開展中西醫雙重診斷，嚴格執行相關診斷標準。診斷準確率達到相應醫院的要求，ICDx10的診斷準確率為99.6%。專科重視中醫治療和方劑的準確性，建設期內療效水平得到顯著提升，中醫治療率達到99.6%；頸椎病、腰椎間盤突出癥、腰椎管狹窄癥等退行性疾病、中風、膝骨關節炎、肩周炎的療效水平有了顯著提高。嚴格遵循臨床路徑，提高了患者滿意度，縮短了住院時間，降低了住院費用。治愈率57.7%，好轉率465，438+0.5%。制定頸椎病、腰椎間盤突出癥、中風、肩周炎、膝骨關節炎臨床診療規範和臨床路徑，突出中醫藥特色治療。
三是加強學科建設，促進業務快速發展
繼續遵循“突出中醫重點專科特色，發揮優勢，以專科專病建設為重點，以提升綜合服務功能為目標”的業務發展思路。
(1)繼續加快重點院校建設。對於有發展前景、有特長、有優勢的人才，出去深造。
(2)倡導多部門參與合作，采取協同研究、優勢互補的方式，促進相關學科的發展，協助部門齊心協力，為特色業務發展提供保障。
第四，存在的問題
誠信行醫、誠信服務、“無微不至的服務和關愛”沒有成為每個員工認可的價值觀，需要進壹步引進專業技術人員或送出國深造；科室康復設備配置不合理，未得到充分利用，制約了科室的進壹步發展；科室行政管理水平仍有待提高，缺乏核心競爭力，專業影響力有待提高。雖然醫院醫療技術的形象得到了廣泛的認可，但仍有很大的提升空間。
總之，回顧過去壹年的工作，成績是主流，我們將繼續發揚好的做法，總結和糾正不足。未來壹年，工作重點將放在中風和疼痛的術後康復、頸腰間盤突出和其他特殊治療、頸腰間盤突出和各種關節炎的臭氧治療，三級查房制度、臨床教學和科研能力將得到加強；在行政管理和科室管理中，要嚴格抓好各項核心制度的落實，規範單病種診療，抓好臨床路徑的實施。為醫院的新發展發揮應有的作用。我們相信我們將來會做得更好。
3.康復科護理工作總結範文
20XX年上半年，在醫院領導的高度重視和大力支持下，在臨床科室主任、護士長和相關職能部門的密切配合下，護理部嚴格按照年初制定的工作目標計劃，紮實工作，逐項完善，圓滿完成了各項任務。工作總結如下:
壹是全力推進以病人為中心的“優質護理服務”活動。
護理部認真貫徹落實衛生部的總體要求和醫院領導的工作安排，在總結20XX年上半年優質護理服務經驗的基礎上，繼續深入推進這項工作。
1.護理部不斷完善優質護理服務考核，不定期到病房檢查，分析評估優質護理服務開展情況，督促對存在的問題進行跟蹤整改。
2.護理部召開優護工作專題會議，按照優護核心條款逐項落實。
3.為深化病房小組責任制工作模式，護理部就如何根據護士能力合理分組進行指導，將危重病人分配給年資高、負責能力強的護士，確保了病人的安全。
二、嚴格執行護理規章制度，確保護理質量。
護理部壹如既往地把護理質量作為護理工作的重中之重，做到警鐘長鳴，不懈努力。今年沒有發生護理糾紛。
1.今年護理部根據年終療效標準的要求和我院的實際情況，及時修訂各項規章制度、護理常規、職責、流程、應急預案、操作技能考核標準和各護理崗位，使臨床各項護理工作有章可循。
2.加強患者的風險防範。入院時，護士經常對患者及家屬進行安全註意事項教育，患者及家屬安全註意事項意識增強，無不良事件發生。
3.加強對危重患者、壓瘡患者和護理不良事件的管理。
4.護理質量穩步提高。護理部每月對照考核標準定期和不定期進行全院護理質量督導，對各科室存在的問題提出有針對性的整改意見，並進行質量跟蹤。
5.不定期召開護理質量反饋會，總結分析全院護理質量存在的問題，查找原因，提出整改措施，不斷改進和調整護理質量管理方法。
6.強化護士長的管理意識，要求各科護士長每月召開護理例會並組織實施，做到重點突出、督促有力，有效提高了全體護士的質量安全意識，從而保證了護理質量。
第三，全面加強安全管理，確保患者安全。
1.定期監督檢查護理安全，重點是節前安全檢查，增強護理人員防範事故意識，規範搶救車藥品管理，做到“四定”，有交接班，有記錄。救援設備應及時維修和保養，並保證功能狀態備用。
2.認真落實“非懲罰性護理不良事件報告制度”，鼓勵護士長主動報告護理不良事件，並組織討論分析。因此，護士長必須在科室護理會議上進行安全警示教育，防止類似事件發生。
3.嚴格執行查房制度，要求臨床護理發藥簽字及時間，建立輸液巡視卡，減少床邊電話，增強護士責任心，確保用藥安全。
第四，加強文化建設，增強護理隊伍的向心力和凝聚力。
在做好護理服務的同時，不斷宣傳我院護理工作中的典型人和事，充分展示了我院護理團隊的專業技能和良好精神風貌，進壹步擴大了護理團隊的影響力。
動詞 （verb的縮寫）現有缺點
1.護理質量控制、護士崗位管理、績效考核和人員培訓有待加強。
2.部分科室中午、晚上、淩晨只有壹名護士值班，存在安全管理隱患。
3.護士的溝通意識和服務意識有待提高。
4.主動學習氛圍不濃，學習不夠主動。
綜上所述，雖然護理取得了壹些成績，但仍有許多不足之處。在今後的工作中，護理部將繼續落實年初的工作計劃，彌補不足和缺陷，不斷開發新的護理技術和項目，積極撰寫護理論文，督促全體護理人員進壹步轉變工作作風，優化服務流程，提高服務水平，確保護理安全，穩步提升護理質量。
4.康復科護理工作總結範文
今年進入外勤部，雖然有點生疏，但在同事和護士長的指導下，很快適應了工作環境。面對緊迫的工作環境，我也逐漸融入其中。每當下班離開部門，我都會感到輕松充實，因為我的工作對我來說是有意義的，是有成果的，我願意繼續工作下去。
學得好不如做得好。崗位上的考驗是，我們的理論基礎實踐能力沒有幾分差別就能進醫院，能輕松把握自己的工作節奏。不過雖然在醫院有壹年的工作經驗，但是第壹年進臨床的時候還是有點緊張，因為需要做的工作要重很多，壹直在往這個方向走。我很清楚和人的差距。我也知道如何做好壹件事，而不是輕易放棄。我永遠記得工作的責任。雖然是護理，做的不是很重，但是我從來沒有放棄過工作，每天都是。
說工作不累是自欺欺人。護士會更有耐心，所以要做好工作準備，加班加點。疲憊的汗水從他們的額頭留下。在醫院，因為我們醫院是省屬醫院，需要很多繁忙的工作，看病的人也比較多。如果我們想做好工作，我們需要比別人更加努力。每天都要堅守崗位。很多人只看到了我們關懷的光輝壹面，卻沒有看到艱辛的壹面。我們每天為了工作忙到深夜，每天為了病人忙。雖然我們很累，很後悔，但我們願意承受痛苦。
上天是壹項偉大的任務，如果我們有能力，我們就要肩負起它。國家給了人民壹個安定和諧的生活環境。當我們關心我們的醫院時，我們必須治療病人並解決他們的痛苦。我們要盡力而為，不能逃避。如果我們都逃了，誰來幫我們，誰來完成治病救人的使命？當人們痛苦和疲憊的時候，每個人都需要站出來幫助病人。雖然我的技術並不完美，但我願意壹直為此付出，我願意壹直工作，所以我不會成為負擔。做壹個有用的人，激勵我報效國家，治病救人也是壹種服務，所以我願意壹直工作下去。
不管我有多忙，我都不會吝嗇我的時間。我不用休息就可以幫助更多的人。為什麽不呢？我不是聖人，但我有壹顆聖人的心，讓我們成為普羅大眾眼中的天使，帶給他們光明的希望。但是我為什麽要吝嗇自己的努力呢？多付出多承擔，不會讓我們付出什麽。這是我們的護理責任，我願意為醫療事業買單。我寧願做好自己的工作，而不僅僅是做壹個幫不了別人的人，壹個認可，壹個信任，所以我不想放棄這份工作，也不想輕易放棄這份工作，因為我肩上有很重的信任。
5.康復科護理工作總結範文
壹年來，在醫院領導的大力關懷和支持下，在護理部的正確領導和幫助下，在廣大護士的齊心協力和團結協作下，骨科護理工作針對年初制定的目標計劃，樹立了高度的事業心和責任感，結合本科的工作性質，務實、踏實、努力，圓滿完成了本科的各項任務，取得了良好的成績。現將今年的工作總結如下:
壹、科室護理工作的基本情況
全科有護理人員9人，其中護士7人，護士2人。
護理人員在做好日常護理的同時，要配合科室醫生做好疑難患者的護理工作，為推進疑難患者術後康復護理提供有力支持，及時總結相關病例的護理經驗，提高護理質量。出院患者1450人，手術患者516人。
第二，認真執行規章制度
1，各級護理人員的職責，明確了各種崗位責任制和護理工作制度。
2.護理工作核心制度、各種應急預案、工作質量標準等得到落實。例如，檢查系統:
(1)要求每天復核醫囑，每天核對無誤，並做好記錄。
(2)護理操作中應使用床邊檢查和兩種或兩種以上的病人身份識別方法。
(3)手術患者和手術室護士應交接患者，並進行術前檢查，防止護理不良事件發生。
3.認真執行骨科護理常規，加強專科護理安全，持續改進和規範護理質量，加強護理管理，持續提升護理服務質量，為患者提供人性化服務。
三、深入開展優質護理服務活動，不斷提升內涵。
以患者為中心，加強基礎護理，全面實施責任護理，滿足患者基本生活需求，滿足患者安全，保持患者身體舒適，對患者實施多樣化的健康教育，如健康教育圖集、現場演示、制定康復計劃等。提高健康教育意識培養護士健康教育能力。提高患者和社會對優質護理質量的滿意度。實施APN排班，簡化護理工作流程，努力讓護士回歸病人。
四、繼續開展中醫護理工作。
每月進行中醫護理知識培訓水平中醫護理操作技能考核。在我科開展的三病及腰椎間盤突出癥的基礎上，增加了骨痹、骨糜爛、脛腓骨雙骨折三種疾病的中醫護理方案的實施，並定期總結分析，不斷優化中醫護理方案。拔罐、艾灸、中藥熏洗、紅外線、中藥濕敷等中醫護理操作數量大幅提升。
五、提高護理人員的專業素質。
1，各方面知識，專科理論，專科技能，並組織理論和操作考試。
2、參加醫院組織的業務學習，提高專業知識。
3.執行每月護理查房制度，開展現場護理體檢，討論護理診斷和護理措施是否認真執行，達到預期目標。通過提問，提高護士的專業素質。
4、加強危重病人的護理，堅持床邊交接班制度和晨間護理。
第六，狠抓護理質量
1，針對護理工作中的難點和焦點問題，設定工作重點，堅持把以病人為中心的人性化護理理念融入到更實際、更具體的工作細節中。
2.將規範化的護理質量標準貫徹、滲透、貫穿、落實到每個護士的整個工作中，使護理質量管理有章可循，形成良性循環。從患者角度評價護理質量，將患者滿意度作為評價護理質量的重要指標，對每位患者進行滿意度調查並進行電話回訪。讓患者真正從質量管理中受益。
七、認真落實護理不良事件報告制度。
積極上報我科護理不良事件，其中針刺傷2例，錯藥1例，定期召開護理不良事件分析會進行分析總結。
八、加強醫院感染管理。
1，嚴格執行醫院管理領導小組制定的消毒隔離制度。
2.科室堅持每天對治療室和更衣室進行紫外線消毒，並做好記錄。紫外線燈管每周用無水酒精除塵，並記錄，每周監測紫外線強度。
3、壹次性用品使用後能及時銷毀，分類處理，並定期檢查監督，定期檢測和檢驗各種消毒劑濃度。
通過部門員工的齊心協力，部門的各項任務都圓滿完成，但工作標準和質量與領導的要求還有差距，思路需要更開闊壹些。新的壹年，要加大業務學習力度，提高工作質量，團結壹心，紮實工作，高標準完成本科的任務和領導臨時交辦的指令性任務。