美容行業職業規劃範文(1)
？年齡小，學歷低，起點低？是美容行業從業者的普遍現狀？快快快？是這個行業對從業者技能要求的基本特征。在美容行業，能夠給員工提供規範的、有計劃的成長的企業是很少的，所以自我成長規劃就顯得尤為重要。最近看到138中國人才網發布的壹份關於美國導演生存狀況的調查報告，裏面突出了壹個很重要的問題，就是這幾百萬？美麗的天使？生存環境、工作環境、成長環境、發展環境都不容樂觀，那麽這個行業必然會迎來？人家缺人才？危機時刻。作為壹個從事美發美容教育的從業者，這也是我最關心的問題之壹。有很多大的因素都離不開大環境的影響，比如行業特點，行業背景，社會身份等等。這些都是我們無法控制的，或者說壹時難以改變的，所以我們要思考如何在這種情況下規劃自己的成長，贏得精彩的人生。
本人從事電商、家電零售、咨詢、培訓近10年。這些行業的競爭壓力和生存環境並不比美國行業好多少，甚至更激烈。但很多起步條件非常壹般的新人，也能在短短三五年內成為優秀的職業經理人，有的甚至進入股東大會，自己創業。是什麽讓他們成長得這麽快？企業因素占了壹部分，最主要的還是個人原因，也就是自身的發展規劃。
？年齡小，學歷低，起點低？是這個行業從業者的普遍情況？快快快？是這個行業對從業者技能要求的基本特征。沒有時間經驗，沒有系統的教育，沒有壹定的深度，是不可能做到真正的專業的。如今的美容行業，能夠為員工提供規範的、有計劃的成長的企業少之又少，所以自我成長規劃就顯得尤為重要。
規劃的第壹步是SWOT分析。
大多數人都熟悉這個分析，但很少有人認真對待。分析的目的不僅僅是找出真相，而是發現？改變？方式方法。改變的標準是什麽？這是目標。只有目標才是我們想要的結果，其他的都只能算是投資或者方法。說到目標，很多人會覺得我們公司都給我們講過了？成功？妳們談過了嗎？夢想板？這很好，但還不夠。妳的夢想再清晰、再形象，也不等同於付諸實際行動。無論哪種動機都不能代替行動的問題。？互相學習？用什麽？占便宜？我們的增長策略將會是兩種完全不同的結果。
計劃第二步，從結束開始。
結束是目標，開始是定位，定位和目標之間的聯系是行動。目標明確，定位準確，行動具體，才不會隨波逐流。以美國導演為例。幾年後妳給自己定位什麽角色？是高級導師、技能培訓師、營銷培訓師、職業經理人、健康顧問還是投資人？不同的定位，不同的目標，需要不同的聯系和知識結構，不同的成長模式。很難想象五年後把自己定位成投資人，只靠學習技巧就能成功吧？
規劃第三步，把措施落實到位。
合理的措施是實現目標的最佳手段。每個人的情況不同，措施不可能完全壹樣。這裏說的措施不是企業制定的？成功日誌？還是？行動目標？諸如此類的事情，那只是措施之壹。還應包括平臺、機會、導師、學習等軟硬件條件的選擇和建設。
第四步規劃，制度建設。
只有建立適合自己發展的個人成長體系，才能不斷持續進步，目標自然達成。目標不是終點，而是制度的初步建立。系統是動態的，也是不斷更新的。沒有自我更新的能力，就不能稱之為系統。當我們建立起人生的成長體系，就正式走上了發展的軌道，這個軌道壹定能讓我們實現理想，贏得精彩。
美容行業職業規劃範文(二)
因為美容門檻比較低，壹些有閑錢或者在美容院、化妝品行業工作過的人都投入了這個暴利行業。由於政府職能部門監管不到位，行業混亂，壹些渾水摸魚的行為擾亂了美容市場。大量美容院遍地開花，導致美容師短缺，美容學校的畢業生也供不應求。因為老板的綜合素質和資金實力，急功近利的心態，使得美容院在培養美容師方面收效甚微。即使做了幾年美容師，如果沒有別人的指導，沒有自己的意識，壹般也很難有所成就，也就是沒有職業規劃。
美容師學歷低，起點低也沒關系。如果他們沒有人生和職業規劃，他們很容易失敗。
美容師的選擇壹般有以下幾種:美容導師，美容院經理，自己開店，或者轉行。
如果打算走職業化的道路，美容導師和美容院經理都不錯。美容導師的職業特點是要經常出差，與美容院的老板和客戶打交道。如果妳有美容師的專業經驗，做起來相對容易壹些，因為妳了解美容院的操作流程，美容師的想法，美容院顧客的問題。既然妳是美國導演，就應該指導別人。如果妳沒有這樣的經歷，妳能做些什麽來引導別人？另外，妳沒有自學的習慣。當江郎筋疲力盡時，妳怎麽面對顧客？
好處是藝術總監這個職位可以提高妳的知識水平，提升妳的整體思維視野。從從化化妝品公司的角度來看美容院的經營問題，以及地域範圍內的行業情況。
美容院的經理可能還是要親自為客人提供運營服務，但是她的工作和普通美容師的工作是不壹樣的。她的工作是整個店的大局。除了決定店鋪的發展方向，所有日常事務:美容師管理招聘、考勤、客戶維護、推廣采購等。，而她其實是老板。這樣的職位壹般都是老板的親戚或者親信，或者是在美容院做了很久的美容師。
店長可以鍛煉妳的全店運營經驗，全面的看待和分析問題，對於以後打算自己開店的妳來說是很好的體驗。
如果妳有前三個崗位的經驗，那麽恭喜妳，妳已經基本具備了美容院老板的資格。我說的是業務能力，因為妳的經歷讓妳和那些盲目投資美容院的人不壹樣，至少失敗的風險更低，成功率更高。
任何職位的晉升都是建立在時間的磨礪之上的。只有經歷過，才有資格。同時，盡早規劃自己的職業生涯，可以為自己的未來提供壹個清晰的參考和知識基礎。
美容行業職業規劃範文(三)
美容師的職業規劃主要是對的嗎？職業定位？是妳的事業嗎？鏡子和尺子？，用來看妳的職業特點，指導妳未來幾年在美容行業的積累和發展。職業規劃是需要奮鬥壹生的事業。基於對生活的追求，我們需要給自己壹個長遠的定位。
1，根據自己的性格調整職業目標。
從事的行業是自己感興趣的嗎，選擇的崗位是否符合自己的性格和特長？有時候我們會發現，我們喜歡的不壹定是我們擅長的，我們擅長的有時候也不是我們喜歡的。在這種情況下，我們需要根據個人情況適當調整職業目標，結合自身特長選擇崗位，這樣可以大大減少我們在職業道路上可能走的彎路。做壹份自己擅長的工作會讓我們感覺很舒服，從事自己感興趣的領域會讓我們的工作更享受。
2.了解職業生涯不同階段的不同任務。
在妳的職業規劃中，每個階段都有不同的任務。如何盡快熟悉自己的職業？公司培訓，主動學習，虛心請教有經驗的人，同事的幫助和指導等。如果妳想成為壹名美容師，妳必須熟悉美容職業的相關知識。
3.把握市場的脈搏
在明確自己想做、有能力的專業領域和職業方向的同時，還要考慮社會需求、未來發展前景等外部因素，這是計劃成功的基本保證。如果選擇了自己感興趣的職業，符合能力要求，但沒有社會需求或需求(體育專業學生職業規劃範文)，未來就業機會渺茫，這樣的職業規劃壹開始就失敗了。
4.毅力
職業規劃就是堅持走自己的路。除非真的走到了死胡同，重新思考自己的規劃，否則每天都會遇到不同的誘惑，改變自己的軌跡和行動。這樣的職業規劃不是壹個健康的規劃。結合自己的能力和愛好，發展自己的路才是正道。各種誘惑和道聽途說都會造成混亂。相反，持之以恒，適當調整，才是有效的職業規劃。學習科學有效的職業規劃和正確的態度，可以實現清晰成功的職業發展路徑。
美容師的職業規劃需要遵循壹定的原則，認識和定位自己很重要。在全球化競爭下，要做好職業規劃，每個人都要發揮自己的特長。從事著自己熱愛的工作，這樣的人是最幸福、最快樂的人，最有可能取得事業上最大的成功。