e象限----工薪階層
“單打獨鬥，憑本事吃飯；
找壹份工作，掙壹份收入。"
工薪族常說:“找個工作，好好幹。”現在有工作不容易。為了在職場上立於不敗之地，我們不斷地裝備自己。但無論妳怎麽努力，賺的錢總是不夠，預期的收益也是有限的。越來越多的工薪族希望在正式工作之外有壹份額外的收入。他們最大的支出是孩子的教育和買房。對於很多人來說，光是這兩項開銷就很有壓力。隨著老齡化社會的到來，很多家庭的預期支出也會增加。工薪族花錢越來越謹慎。工薪族往往不敢想40歲以後會發生什麽，說不定會突然暴富。也許現在還是那樣？還是越來越差？
可見，打工仔單打獨鬥，靠本事吃飯。給老板打工，自己掙錢。壹份工作，賺取收入。他們能聽到，“談自由，旅遊，對家庭未來開銷有個保障就好。”他們的生活常常是被動的。
壹般來說，這些人期望自己的生活有所改變，但很多人只是“期望”，並不去實踐。工薪族往往把自己的窮日子歸結為“老板小氣”、“沒有好機會”。當他們看到好的機會時，有些人抓住機會，逐漸離開這個象限。還有的不敢改變，怕失敗，想太多。
現實生活中，大部分人都是從打工仔做起的。世界上很多富人都是在惡劣的環境中成長起來的，但敢於改變的人逐漸離開了打工仔，不敢改變的人盲目的過著自己的生活，並自我安慰“成功永遠是少數人的事”“大多數人都是這樣生活的”。“錢不是萬能的。沒錢也沒關系，花夠就行。”“我生來就有這種命運”等等。從眾是工人階級沒有翻身的根本原因。工人階級只有改變從眾，向少數人的方向發展，才能改變生活。
s象限-小商人和自由職業者
“有幫手，但得靠自己；
找壹份工作，掙壹份收入。"
小商人和自由職業者已經邁出了人生的壹大步。他們是老板，自己做。忙不過來的時候找壹些人幫忙。希望生活能更有保障，更獨立。但是，他們很難對“求助者”給予更多的信任。結果，不管有多少幫手，他們還是發現“什麽都得靠自己。”他們的事業也因為個人而起伏。當妳精力充沛時，生意可能會興隆；身體垮了，生意就倒閉了。用壹句話概括就是“生意好，人倒；生意不好，店都倒了。”有錢的時候，擔心錢會溜走；沒錢的時候，只能借口“做生意就是賺和賠”。在他們看來，生意有起有落，壹切都不可預測。別人看到自己有錢，真的感覺不到幸福。
可見小商人和自由職業者基本上還是在單打獨鬥。有時員工為自己工作，有時員工自己也為員工工作。他們嘗遍了當老板的酸甜苦辣。人生有主動也有主動，有被動也有被動。
所以這些老板經常會想:“生意怎麽能穩定發展呢？”？
好了，我們先總結壹下左邊的兩個象限。
這兩個象限的人更容易單打獨鬥，靠本事吃飯。壹份勞動，壹份收獲。不獨立不自由，在社會經濟中處於從屬地位。這兩個象限約占世界人口的95%。其中，e象限的人占80%以上；
另外5%的人是怎麽賺錢，怎麽生活的？接下來，我們來看看右邊兩個象限的人有什麽不同:
象限B-企業(系統)所有者
“建立業務系統，建立資產；
壹份辛苦，持續受益。"
這些人看商海沈浮，體察民情，知道什麽是主播。他們才華橫溢，才華橫溢，對做生意充滿信心。他們關註的是什麽能產生持續的收入，怎麽做。即使遭受挫折，他們仍然熱情高漲。他們不懈努力建立商業體系，積累資產。生意穩中有升，收入源源不斷，心態也挺豐富。
目前社會上對系統擁有者的認可並不多，但他們並不缺乏對自己、對他人、對社會的信任，勇於發展自己的事業。因為他們，社會充滿活力，走向有序管理。對他們來說，工作是壹種樂趣，也是壹項事業。他們奉獻生命，享受生活。
壹象限-投資者
“投資業務系統，鞏固和擴大資產；
壹份辛苦，持續受益。"
現在很多人都願意投資投資活動。表面上看，這個群體在擴大，但真正的投資人還是比較稀缺的。他們具有企業/系統所有者的素質，能夠識別什麽是潛在的企業領導者，知道什麽是可靠的資產和有效的業務運營系統。他們把錢投在正確的人做的正確的事情上，以保值增值。他們要的是強強合作，壯大別人，成就自己。“富人越來越富”的現象在他們身上可以得到充分的展現。
他們漫步人生，享受無限自由。
讓我們也總結壹下右邊的兩個象限:
這兩個象限只占世界人口的5%，但他們很自信，也願意把信任放在別人身上。他們專註於建立或支撐可靠的資產和業務體系，不斷延伸手中的財富杠桿。他們投入了辛勤的勞動，換來了源源不斷的收入。他們自由獨立的生活給社會經濟帶來了活力和秩序，每個人都可以享受這種好處。
現在我們可以理解，羅伯特·T·清崎想說的是財務自由可以帶來生活的自由。要獲得財務自由，就要具備壹個企業主的素質，關註妳的資產，建立妳的商業體系。最後，衷心祝願大家都能成為企業主，過上自由獨立的生活。