做好新時期思想政治工作，光有滿腔熱情是不夠的，還需要具備適應崗位需要的文化素質和過硬的服務技能。因此，政治幹部必須努力提高自己的理論素養，向書本學習，向實踐學習，向群眾學習。我們認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入實踐包括科學發展觀在內的中國特色社會主義理論體系，高度重視學習黨章，認真學習國家法律法規、產業政策和思想政治工作專業知識，不斷更新觀念、知識、素質和業務能力，適應新階段、新形勢、新任務的要求，自覺按照黨章行動，更好地完成黨組織交給的各項任務。只有這樣，不斷提高政工幹部的思想政治素質、政策理論水平和解決實際問題的能力，思想政治工作才能開展得得心應手，取得良好效果。
二、要樹立大局意識，做好工作。
樹立大局意識，就是要個人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益，努力做到個人形象壹面旗幟，工作有熱情，謀劃壹盤棋。公司的員工來自各個方面，經歷和文化背景差異很大。每個人的價值觀、人生觀、職業素養、服務理念、安全理念都不壹樣。因此，政治幹部要理順個人與他人、與集體的關系，做到不以自我為中心，先人後己，公而忘私，多為他人和集體著想，自覺以寬廣的胸懷和寬廣的視野，在更高的層面上觀察、分析和處理問題。
第三，要樹立服務意識，提高服務質量。
政工幹部要牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，放下身段，為基層辦實事、辦好事，及時解決廣大職工關心的熱點難點問題。要堅持“不麻煩、不問題、不官話、不壓力”的“四不”原則，始終把自己放在人民公仆的位置上，心甘情願、老老實實地履行人民公仆的職責，盡職盡責地為下面服務。只有服務好基層和下屬，才能提高工作效率，密切幹群關系，樹立幹部努力為民的良好形象。
四、少說空話，多做實事，切實提高工作效率。
對於壹個企業政工幹部來說，只有摒棄“空談”的陋習，發揚“實幹”的精神，才能實現人生價值和企業發展的雙贏。要實現共贏，首要的是負責任，勇於擔當。責任和擔當不是空洞抽象的。我們應該潛下心來實施它們。我們不應該只研究文件和講話。要從實際行動出發，兢兢業業地工作，認真理解和貫徹上級的決定和指示，如實向黨委反映人民群眾的熱點難點問題，把實幹作為壹種追求、壹種品格、壹種責任，把工作壹步步推向前進。
五、樹立創新意識，提高創新技能。
創新對於壹個政治幹部來說是非常重要的。首先，要在思想觀念上創新，倡導“天下第壹”的創新精神，既不能放棄拼搏精神，也不能保守安於現狀，形成對新的發展階段的新認識，善於制定適應發展階段變化的新標準。其次，要創新工作方法，在把握事物本質、探索其發展變化規律的基礎上，不斷完善工作思路、創新工作方法。此外，要創新發展思路，認清形勢趨勢和政策導向，深刻理解上級的工作指導思想，特別是目標思路和工作重點，從企業實際出發，深入調查研究，創新解決問題，直面問題，勇於負責，不怕失敗。
總之，提高政工幹部素質是落實“政治工作是壹切工作的生命線”這壹基本指導思想的必然要求。政治幹部是黨務工作者，也是政治工作者。政治幹部要知識全面，業務精深，積極關註當前工作中的重點、熱點、難點問題，開展調研活動，充分發揮參謀助手作用，最大限度地創造“政治效益”，更好地完成黨組織交給的各項任務。