2.人在意誌力和奮鬥上的強弱，往往是其成敗的重要原因之壹。能吃苦耐勞的
3.我的職責是發現他們的優點，避免他們的缺點。這叫知人善任。
4.愚者自負，而他的自鳴得意恰恰是被人嘲笑和奚落的短處，而他往往誇大了應該被視為奇恥大辱的東西。克雷洛夫
我來到這個世界不是為了讓人們變得更強大，而是利用他們的缺點。
6、用人不是如何減少人的缺點，而是如何發揮人的長處。彼得·德魯克
7.我們應該從兩個方面認識自己，即優勢和劣勢。
8、兵將轉身，壹切可用之才。作為管理者，妳不能不知道下屬的弱點，但也不能不知道他們的長處。
9.現代社會，人們總說要全面發展，於是關註自己的缺點和弱點，努力全面發展，但往往收效甚微，甚至阻礙未來自我的發展和完善。我們要發揮自己的長處，盡自己最大的努力，這樣社會才會認可妳的價值，才會創造出我們自己的世界。比如不思進取、充滿叛逆思想的韓寒，卻以其出眾的文采成為文壇後起之秀；還有丁俊暉，年少輕狂，卻是世界臺球天才。他們不是所謂的好學生和全才，但他們依然創造奇跡，開辟自己的天地。
10，從小我們就提倡虛心求教，取長補短，但之所以成為我們的行為準則，是因為我們追求完美。發揚我們的長處，彌補我們的短處，傳承我們的優秀品質，發揚我們的崇高精神，致力於追求人生的完美，是我們的理想。
11，壹個知道自己缺點，能改過自新的人是有福氣的。莎士比亞無事生非
12，知人善任，大部分人都會有壹些長處和壹些短處，各盡所能，按需分配，量力而行的使用原則。
13，人品是信用的基礎，逆境往往讓人有所成就，每個人都有長處和短處，人看長處和短處。
14，經常說別人的缺點只會讓壹個人心胸狹窄，讓壹個人很多疑，很無趣。泰戈爾的海難
15，妳這是自討苦吃，總拿自己的短板和別人的長處比。拿自己的缺點和別人的優點比，怎麽比怎麽委屈；拿自己的長處和別人的短處比較，怎麽才能開心？
16，找到自己的定位，需要我們不斷反思，了解社會的需求，認清自己的優勢和劣勢，然後根據社會的需求發展自己的事業，努力工作，打造自己的輝煌人生。