壹是以政治教育為先導，夯實教育管理的組織基礎。該院黨組高度重視思想政治工作，堅持問題導向、從細節入手、循序漸進、務求實效的原則，從領導、內容、形式、方法、手段、機制等方面改進思想政治工作，以思想政治工作的具體成效引領檢察幹警主動進取。壹是從“重在管理”到“帶頭示範”。註意加強領導，帶頭示範。黨組堅持帶頭學理論、寫文章、講黨課，用自身的清廉帶動幹警自覺遵章守紀。二是從“單向灌輸”到“雙向交流”的轉變。黨支部定期進行問卷調查和談心，及時了解幹警的思想動態，既“疏”又“導”。三是從“傳統說教”到“網絡引導”的轉變。充分利用現代信息技術，以檢察局域網為載體，充分發揮“兩微壹端”平臺的聯合協同效應，精心打造網絡政工。四是從“勸導說服”到“關心影響”的轉變。出臺優待幹警相關規定，堅持定期學習考察、年度體檢、生日祝福、鼓勵體育鍛煉、慰問困難幹警等方式，以真情關愛幹警凝聚幹警心，充分調動幹警愛崗敬業、奉獻檢察工作的積極性。五是從“主題教育”到“隱形滲透”的轉變。把教育放在環境、文化、活動中，註重加強文化建設，在機關設置文化長廊、格言警句、運動場、體能訓練中心等文化設施，以良好的文化環境影響和塑造人。第六，從“群教”到“群點結合”的轉變。建立檢察長親自抓、副檢察長單獨抓、政工部門具體抓、檢察官“壹崗雙責”、政工幹部積極配合的思想政治工作機制，形成以院領導為龍頭、政工部門為主體、中層幹部為支點、政工幹部為紐帶的“大政工”格局。2065 438+0165438 2006年10月22日，在黃石市基層思想政治工作推進會上，該所被列為首批基層思想政治工作改革創新示範點。全市9類21首批試點，我院是黨政機關類首批兩個試點之壹。
第二，以完善制度為手段，構建教育管理機制。該院以分院為單位，積極搭建各種學習平臺，不斷提高全體幹警的專業水平和能力水平，克服“技能恐慌”。壹是實行在職培訓制度。搭建網上自學考試平臺，要求幹警每天練習壹次，每周考試壹次，每月總結壹次，鞏固法律知識。要求各分院自主開展以“每周交流壹次辦案經驗，每月討論壹個主題，每季度讀壹本好書，每半年聽壹次講座，每年寫壹篇調查文章”為內容的學習活動。支部黨員壹起學習新的法律法規，交流學習經驗，討論疑難案例。二是實行分類指導制度。各分局根據不同崗位、不同年齡民警的不同需求，采取不同的引導策略，最大限度地促進其潛能發揮。比如第壹黨支部的工作人員，主要從事寫材料、信息報送、協調等工作。分局經常邀請材料方面的專家為科室幹警講解公文寫作技巧，組織幹警參加省市各類學習，重點提高寫作、辦事、開會能力。該院先後培養了1名全國優秀宣傳記者、1名全國十大反瀆主任、2名省級優秀宣傳記者、18名辦案專家、12名市頂尖專業人才、25名辦案專家。三是實行實踐經驗制度。針對部分幹警業務能力差，部分幹警業務能力強的情況，在分局之間形成了崗位輪崗體驗制度。如第六分局(反貪處)組織青年幹警到第二分局(處)工作，提高材料寫作水平，為檔案材料的整理奠定基礎；二分局(政治部)組織幹警到四分局(綜合接待中心)鍛煉，在實踐中提高處理復雜疑難問題和做群眾工作的能力，建設服務型政工隊伍。通過不同的崗位體驗，在教育管理中不斷提升幹警的綜合素質。
第三，以兩學壹做為契機，豐富教育管理的內涵。學院高度重視“兩學壹做”學習教育活動，註重不斷豐富黨員教育管理的手段和內容。第壹，行動規則是有效的。以黨支部為單位，以“三會壹課”為基本形式，以“黨員三天+”為基本載體，精心組織專題學習討論，努力創新講好黨課的方式方法，積極召開黨支部民主生活會，認真開展黨員民主評議，合理引導黨員立足崗位建功立業，堅持領導幹部率先垂範，把規定的各項行動落到實處。去年5月，黨委書記、檢察長到二分院以普通黨員的身份上了壹堂黨課，參加了分院的民主生活會。同年6月3日，7個支部124名黨員在本支部開展重溫入黨誓詞、宣讀黨章、交納黨費、黨員民主評議、上黨課、測試黨紀理論知識等活動。二是自選動作的創新發展。在開展“黨員三日加”活動中，該院黨支部堅持寫好“+”文章，使“黨員三日加”活動更加豐富多彩，不斷激發黨員隊伍的激情和活力。2065438+2006年五四運動前夕，二分局組織28名80後民警到白沙鎮王五井村走訪貧困群眾，這是壹個精準扶貧的掛點。參觀結束後，大家圍繞如何做壹名合格黨員進行了表態。5月26日，三所到王瑩鎮對26名社區矯正人員的監管情況進行了檢查，給他們上了壹堂法制課。六壹前夕，四分部的五位“愛心媽媽”來到林峰鎮五合教學點和排石鎮閆家巷教學點，開展“獻愛心禮物，慶六壹快樂”茶花誌願者活動，看望留守兒童。6月15日，二支部全體黨員到浮圖鎮芳林小學開展“黨員三日加”活動，送國史、黨史、法律知識進校園，並自願捐款購買學習體育用品和為學生捐款2000元。
第四，以作風建設為抓手，加強黨員監督教育管理。作風建設是黨的建設的永恒主題，該院黨支部在黨員作風建設中發揮了重要的監督作用。壹是加強日常行為監管。黨組要求各黨支部定期開展法律思想和檢察紀律教育，定期對檢察人員進行政治意識、大局意識、忠誠意識教育，確保黨員這個支部工作有組織、有紀律、有活力。二是加強黨風廉政建設。黨委書記、檢察長、黨支部書記以簽訂責任制的形式把責任落實到黨支部，黨支部書記對黨員進行經常性的黨風廉政教育，同時把警示教育貫穿工作始終。去年，二分院在全院黨員大會上通報上級傳達的違紀違法文件18條，通過短信平臺向全體幹警發送警示短信22條，通報工作作風5次。三是加強對黨員檢察官的監督。嚴格執行並不斷完善檢察官向黨支部報告制度、黨支部書記向黨員誡勉制度和內部監督機制。例如，五年來，五黨支部以規範司法行為和提高辦案質量為重點，評估案件3340件，督促整改案件201件，有效防止了違紀違法案件的發生，確保了辦案安全。