關於競聘銷售崗位的講話1各位領導、各位同事:
大家好！
我叫xx，今年xx歲。我是黨員。廣播電視大學經濟企業管理專業畢業。2006年6月參加工作，2006年8月加入中國石油。這些年來，在領導的教育培養和同事們的關心幫助下，我壹直本著老老實實做人，踏踏實實做事的態度，在洗車工、加油工、班長、統計員、站長、me組長、辦公室副主任等崗位上壹步步成長起來。多年的加油站基層鍛煉，使我鍛煉了黨性、宗旨意識和工作作風，積累了壹定的工作能力、工作技能和管理經驗。回顧自己的工作經歷，漸漸明白了壹個道理，機遇與挑戰並存，不進則退。我今天競爭的職位是銷售公司綜合辦公室主任。
目前，省公司開展政府部門管理人員雙向選拔競爭，以拓寬選人用人視野，逐步建立全員競爭上崗機制，不斷提升分公司管理運營水平和能力。我知道綜合辦公室在省公司和加油站之間起著橋梁和紐帶的作用，是反映公司各項任務完成情況的重要部門。就我擔任綜合辦公室臨時負責人而言，我對該崗位的理解主要體現在以下幾個方面:
壹.行政工作
(壹)認真履行組織、協調和服務職能。在公司領導的指導和監督下，協調公司辦公樓和宿舍的選址和搬遷，使公司的管理在最短的時間內順利進行。服務好機關，服務好基層，組織配合召開班子會，做好食堂、車輛、辦公用品等後勤保障工作。
(二)認真履行監督和信息傳遞職能。監督每周工作總結、計劃和實施，以提高公司的整體運營效率。加強和改進信息工作，做好信息系統的維護、辦公系統的運行、業務信息的傳遞和反饋。
(3)完善和規範印章管理。按照印章管理辦法，嚴格執行印章審批程序，確保安全規範。
(四)完成了代理機構營業執照、組織機構代碼證的年檢和換證工作，督促和幫助了9個加油站的營業執照、組織機構代碼證和成品油的年檢和換證工作。
第二，人事管理
完善勞動合同和人事檔案管理，規範新員工和管理人員的培訓，提高員工素質，提高公司發展的人力資源保障。20xx年上半年，公司進行了各種培訓，包括很多人的入職培訓。政府各部門、各專業線編寫培訓教材，組織消防演練、現場培訓和考核，培訓能力和效果明顯提升。
三。黨群工作
(1)在公司辦公室和加油站建立了黨組織、工人組織、民主管理委員會和小組。分配黨建制度、團總支職責和工會職責。
(二)完成宣傳任務，及時在《雲南銷售報》和雲南公司銷售網站上報道公司成立、銷售、防腐教育、安全培訓、制度培訓等重點工作:
如果我能競爭該職位，我將在以下幾個方面努力:
第壹，加強自身學習，不斷提高自身素質:
(1)學習綜合辦公室管理的各種新業務知識，適應公司跨越式發展的需要，執行公司的管理規章制度。
(2)負責公司的薪酬管理、員工社保、住房公積金等福利待遇，以公司和事業為重，讓領導放心，讓同事滿意。
(三)加強協同辦公系統的運用，提高辦公效率和信息傳遞。
第二，提高人事管理水平，加強人力資源保障。
首先做好招聘工作，及時與雲南公司人事部門對接應屆畢業生的供需情況，與普洱各高校建立良好的長期合作關系，為人力資源提供基礎保障。其次，完善各專業線的培訓教材，提高專業水平，註重培訓方法和效果，做好組織、教學和考核，保證新員工和管理人員的培訓質量。最後，加強績效考核，完善薪酬制度和合同管理。
第三，開展黨、工、團活動，做好紀檢監察工作。
充分發揮黨員的先鋒模範作用，實行黨員幹部加油站制度，密切幹群關系，組織演講比賽、知識競賽等活動，為青年成才提供發展機會。開展各種形式的娛樂活動，豐富員工生活；抓好“五小”建設，特別是小浴室、小衛生間、小書房，切實關心員工生活，滿足員工需求。
加強民主管理，隨時關註和監督“五公開”，圍繞“加強教育、預防為主、強化監督、懲防結合”的原則，完善懲治和預防腐敗體系，加強對重要管理環節的監督，強化自上而下的監督，確保監督效果，加強對規章制度執行情況的檢查，做好反腐敗宣傳教育、黨內檢查監督、案件查處、效能監察和審計等工作；
四、做好人事檔案、後勤、宣傳報道工作。
根據人事檔案管理實施細則，機關、班組成員和合同制工人的人事檔案應存放在檔案室；在辦公人員、員工餐廳、員工公寓、辦公區域、公共安全、辦公用品管理等方面為公司機關正常工作提供的各種安保服務。加強典型樹評選和宣傳工作，挖掘公司優秀員工、優秀管理者和先進集體，形成“爭先創優”的良好氛圍；做好公司三個文明建設的重大成就、重大事件、重要工作、重大活動、重要典型、重要信息的宣傳工作，維護公司形象，維護公司穩定，促進公司又好又快發展，努力完成今年的新聞宣傳稿件任務。
五、發揮自己良好的人際關系和專長，協調好與各級政府、行業管理部門和業務單位的工作。
我從年開始擔任雲南滇南公司的組長，在普洱工作了五年多，對普洱地區的地理、文化、風土人情有了深入的了解，這也使我在綜合辦任職期間做好了接待工作。同時我也有壹定的人脈基礎，和各個行業管理部門、業務單位、各級政府的長期談判和積累，使我在處理壹些事情上達到了預期的效果。
我會充分發揮自己的優勢，為公司創造更多的業績。如果這次比賽成功了，我會珍惜這次機會，以踏實的工作作風，求真的工作態度，進取的工作精神做好本職工作。最後我想說，這次我是以平常心參加這個比賽的。無論比賽結果如何，我還是我。如果我的比賽失敗了，我只會更加努力學習，用我的努力換來明天的成功。我衷心祝願我們公司的明天會發展得更好。
以上是我的競技演講。請指正。謝謝大家！
親愛的領導和同事們:
大家好！
我叫xxx，是公司的改革浪潮把我推到了今天這個講臺。我競爭的職位是銷售部經理。站在這裏競爭就業，既意外又意外。沒想到，我沒有領導經驗，相信自己的優勢也是意料之中。正因為我沒當過領導，所以做官的牢獄之災少。壹張白紙，可以為每個人，也為我自己，畫出壹幅理想的藍圖。我願意為這個藍圖努力，流汗。
在市場部工作五年，對省內xx行業有壹定了解。經過40多年的發展，我公司具有壹定的品牌優勢、質量優勢和區位優勢。近年來，隨著xx市場的快速變化和競爭的日益加劇，公司面臨著生存和發展的雙重壓力。因此，營銷工作必須實現觀念、內部管理和營銷的根本轉變。
基於以上的思考，如果我能成為運營部經理，我的願景是轉變壹個觀念，培養兩個意識，實現三個目標。具體來說:
首先是改變營銷觀念。目前經營理念還處於賣方市場向買方市場過渡的推廣階段。雖然叫營銷管理部，但還是只“賣”不“運營”。因此，樹立以客戶為中心，以客戶需求為導向的現代營銷理念勢在必行。
二是培養大局意識和法律意識。壹切工作都要從大局出發，堅決服從企業改革的大局，貫徹公司的方針和目標，培養營銷團隊看大局、想大局、顧大局、顧大局的意識和能力。同時，在法律的框架下規範營銷行為。因為，在依法治國、依法治企的大背景下，法律行為與人們的生活和工作息息相關，尤其是對營銷人員而言。對營銷人員進行有針對性的法律知識培訓，提高法律意識，既能保護企業的合法權益，又能利用法律知識為企業挽回不必要的經濟損失。
實現這三個目標的內容是:
1.構建營銷網絡。在做好xx市場的同時，以建設為突破口，分別設立雲南辦事處，搶占高端市場，利用營銷網絡覆蓋所有中小企業並購，進行技術改造，建設研磨站，實現產品的戰略擴張。
2.建立營銷渠道。將中間商營銷和直銷結合起來，實現更多的細分市場，增加市場覆蓋面，優勢互補，避免單壹市場帶來的經營風險，克服“以量定價”的弊端。
3.資源的優化配置。對營銷人員進行摸底調查，根據其特長和能力安排合適的工作，實現人盡其用、人盡其用、人盡其用。用真情和愛心善待每壹位同事，充分尊重他們的人格，營造愉快和諧的工作氛圍，真正產生“人同心，泰山動”的效果。
今天的比賽，我的態度是:我不怕失敗，因為我不是管理者，但是我希望成功，因為我們都希望公司的明天會比今天更好。
謝謝大家！
競聘銷售崗位演講第三篇各位領導，各位同事，大家好！
今天，我非常興奮地參加了公司組織的求職競賽。無論成功與否，我仍然非常感謝我們的馬經理給我這個機會，並感謝彭經理的指導！而且我覺得這是我最大的幸福和機會，充分體現了公司和領導對我的期望、支持和關心。這個機會對我來說是第壹次或者最後壹次，我會通過自己的努力為公司創造更高的價值！
壹、我的基本情況
大家應該知道我說的，呂闖，農歷九十月八日生日。今年七月二十五，我通過求職來到了我們公司的網上銷售部。我覺得很幸運。首先，我們馬經理人很好，不管人怎麽樣，但是我這些年都有所耳聞，卻沒遇到壹家公司能有小吃的。所以我也很感謝徐達老師，天天給零食。另外，我也非常感謝我們網絡市場部的彭經理。真的很感謝他對我的信任和關心！
第二，我的競爭優勢。
每個人都有自己的優點。我覺得壹個人的美就是展示他的長處。漂亮的人要拍照，好的歌手要唱歌，表演者要表演，有思想的人要當會計。同樣，我也和很多人壹樣，想找到自己的位置！
1.激情燃燒的心
我有壹個夢想！這個夢想就是牽著我心愛的人的手，帶她去所有我們都想去的地方。巴黎，南極洲，迪拜，馬爾代夫等很多地方。
我有壹個夢想！這個夢想是陪父母安享晚年；
我有壹個夢想！這個夢想是有壹個小房子，全家幸福；
我有壹個夢想！這個夢想是有壹輛車，為家人遮風擋雨；
有句老話，不知道大家有沒有聽說過“女人怕嫁錯人，男人怕入錯行”。要經常問自己什麽職業能幫我實現夢想！所以，我的夢想給了我壹顆忠於銷售事業、激情燃燒的心，鼓勵我保持壹種追求成功的精神。因為我有這個夢想！
2.管理能力
記得兩年前，我剛離職，去北京投靠大表哥。他從事水電安裝。可能去過北京的人，並不能真正了解天氣。妳不知道如何適應壹個平均濕度達到80%，濕度只有10%以上的地方。我記得很清楚，我的辦公室壹天打掃三次，總是落滿灰塵。吃飯的碗總是放反了！當時工地上有654.38+0.2萬平方米。估計沒幾個人能知道它到底有多大。比如妳的腿不用上樓。走壹圈至少要半個小時。
有21棟，大部分是12層。這麽多地方怎麽可能管得了壹切？連看都不敢看。人數最多的時候，我記得很清楚，工人754人，不是管理人員，全是農民工，農民工是最難管理的。去和他談談，告訴他該怎麽做。人家會不理妳的！在這樣的前提下，壹個完善的管理方案迫在眉睫，在這樣的情況下，壹個人可以很好的提高自己的管理能力。具體方法我就不說了。總之，復雜的問題簡單化，簡單的問題復雜化。正是在這種情況下，我知道了壹個人必須要有高度的事業心和責任感，嚴格要求自己，做人要踏實，服從工作，服從大局，在不同的工作崗位上做好自己應有的貢獻。
壹顆堅強的心是每個人堅強的後盾。
還是說北京，我記得冬天零下十幾度，因為工地上的手肯定不幹凈，不像北京本地人都是室內，我們工作的地方都是室外，西北風肯定是滿的。晚飯前出去洗手，然後回宿舍。當妳握網手的時候，可以直接粘貼，微笑著給別人看。當然，冬天上班不能直接接觸鋼筋。不然手都不忍直視。沒有肉或任何東西。
我記得最難的是洗衣服。還好我們有洗衣機，但是不告訴任何人，但是在室外洗衣服的時候，粘在洗衣機上的水會凍成這樣，所以每次洗衣服晾幹都很痛苦，而且我們知道風是怎麽吹水的。
這個環境告訴我，其實最大的武器和力量就是耐力。人們常說，從內部打破就是成長，從外部打破就是被這個社會拋棄。
厚臉皮
有同事說我臉皮厚。其實我覺得臉皮厚也是優點。有句老話，銷售人員只需要記住三件事。壹是臉皮厚，二是臉皮厚，三是臉皮厚。
其實剛出校門的時候，我連看都不敢看別人壹眼。後來我漸漸明白了。這個社會就是這樣。不去爭取，妳什麽都沒有，因為人家覺得妳吃飽了。誰能看到妳？現在是個搶錢的社會。
感謝夢想給了我激情，感謝表哥讓我知道管理很重要，感謝洗衣機和工作讓我知道壹顆強大的心是每壹個堅強的後盾，感謝社會讓我學會了不要臉！
第三，求職後的想法。
如果這次比賽失敗，說明我在某些方面沒有達到公司和領導的要求，但是我會繼續為公司做出應有的貢獻。如果我能參賽成功，不僅僅是我個人的追求和自我提升。
妳好，競聘銷售職位的演講第四條！我在競爭銷售主管的職位。首先非常感謝公司和領導給我這個機會應聘市場總監壹職。我覺得這個機會不僅僅是我個人努力的結果，更是公司優秀制度的幫助，讓我有了這樣壹個更好的平臺，更好的發展。
從進公司的那壹天起，我就下定決心在以後的工作中兢兢業業，責無旁貸。我會虛心向老同誌和身邊的兄弟姐妹學習，盡快熟悉公司的業務。在幾年的工作中，我熱情處理客戶的問題，從不推脫。而且，工作之余，我們還會招募新用戶，增長新用戶，經營朋友、親戚、同學的關系，推廣我們的公司。默默為公司的成長做些表面的努力。
在幾年多的工作中積累了很多工作經驗。在這次競爭中，我覺得我有很強的優勢去申請市場總監的職位。我有強烈的事業心和責任感，我熱愛公司和我的工作。做好任何工作的前提，擁有壹份愛。我有壹顆心，我相信我能做好我的工作。多年的工作磨煉了我的心理素質。
我從不因為我的長相而工作，我是壹名清潔工，我是壹名精幹的軍官，我有大膽的選擇妄想和組織能力。進取工作的選擇、信念和勇氣，比如這次比賽，我站著，面對挑戰，從挑戰中提升自己，也想通過過程向師傅證明，我們公司的員工是開拓性的員工，是敢於挑戰和迎接挑戰的員工，是永遠的挑戰者！既然是挑戰，就會有失落和失敗。如果是失落和失敗，那就說明我還有很多問題，我會加倍努力去考。用妳所有的真誠和能力去迎接《重新開始》路上的挑戰，去迎接時代風暴的挑戰，去在工作的挑戰中立於不敗之地，去擁抱時代的輝煌！
我認為設立這個職位的目的是為了適應當前的競爭環境，提高我們公司的運營質量，為壹線業務的發展提供後臺支持。主要實現以下目標:
1.執行並組織制定各項規章制度、銷售指標及任務、人員管理辦法、庫存計劃，確保店鋪安全、高效、穩定運營。
2.加強檢查、監督和人員能力培養，組織店內、店外促銷活動，做好人員調配、商品安排和布局，協調配合廠家現場促銷，有效降低企業運營成本。
3.組織業務培訓，員工的業務知識和銷售技能，制定技術規範，提供技術支持，提高全店員工的整體水平。監督員工對促銷產品的理解和推廣。
4.確保上級公司制定的命令、授權和任務在有效執行過程中得到順利傳達、理解和有效控制，並對結果進行反饋和分析。
以上四個目標相輔相成。全體銷售人員整體水平的提高，必將保證公司安全、高效、穩定的運營，也將降低企業在運維方面的運營成本。
如果我這次能競爭成功，我將做以下工作來履行我的工作職責:
1，協助各部門做好公司內部銷售工作，提高崗位執行力，高質量做好計劃、組織、領導、控制、管理工作。我認為，作為壹個管理者，我在壹些部門的管理中是壹個分享者。所以我要主動理順工作不越位，協助管理不越權，加強團結不分散。充分調動部門員工的積極性，發揮他們的聰明才智；加強內部員工的業務技術培訓，提高全體員工的技術水平。加強各項運維管理制度、操作規程和管理辦法的落實，做好監督、檢查、指導和考核，使各項維護工作落到實處、落到實處。
2.創新解決問題的方法，加強技術交流和對外合作。銷售經理要能在不斷提高自身水平的同時，組織各方面的技術力量。我將充分利用公司先進的通信平臺，為各部門、各單位提供更加豐富完善的數據技術支持。此外，還要加強全店銷售人員的交流和培訓，組織更多更高層次的講座，提高整體意識和技術水平，確保全店安全高效穩定運營。
3.加強應用開發，運用先進方法進行科學管理，提高管理效能。作為營銷型企業，在為用戶提供優質產品和服務的同時，應充分利用自身資源和行業優勢，為企業建立先進的科學管理平臺。今後還應加強應用管理的開發，充分利用我們的網絡資源，進行科學管理，提高企業的管理效率和水平。
眾所周知，隨著業務的日益多樣化，服務工作面臨的問題也越來越復雜。俗話說“道高壹尺魔高壹丈”，售後服務領域也是在變化的過程中不斷發展進步的。
服務總是面臨挑戰，沒有壹勞永逸的完美解決方案。因此，在日常的壹切售後工作中，我們的售後人員不僅要隨時跟蹤、了解售後維修的重點工作內容，還要在各種服務中針對不穩定、不安全情況的發展不斷提出新的要求、解決新的問題。最重要的是，還要加強售後服務的自主開發，這樣不僅可以提高我們客服的技術水平，還可以給後期維護和客戶再開發帶來便利，為企業節省大量資金，降低企業運營成本。
競聘銷售崗位演講5尊敬的領導和評委:
大家下午好！
今天，我很榮幸也很興奮能在這裏參加公司xx職位的競爭。首先感謝各位領導過去對我的培養，給我這個機會站在這裏就大賽發表演講。同時也感謝這些年來和我壹起工作的同事們對我的關心和支持！
我進入xx公司已經十多年了。這些年來，我對xx有很深的感情，積累了壹些有用的工作經驗。記得剛到公司的時候，xx的國內市場剛剛起步，但是xx人的誠實、勤奮、鉆研、務實、堅韌、永不放棄深深震撼了我的內心，感受到了xx強大的沖勁和激情。自從進入xx公司，我就努力做好自己的工作，希望通過xx這個平臺來展示自己的價值。從此四海為家，壹路走來，十幾年的風雨，xx壹路帶領我們走到今天。今天的xx，秉承“不求最大，但求最好”的經營理念，秉承“誠信、共贏、崇學、務實”的企業精神，已經成長為中國最大的純手工釀造紹興酒基地，釀造出真正代表中國文化和民族特色的中國黃酒國粹。作為壹個和xx壹起成長的員工，我們都為之驕傲。同時，隨著xx的快速發展，市場管理顯得尤為重要。這壹點，作為壹個xx銷售人員，深有感觸。
在這次競爭中，我感覺自己在競爭xx這個崗位上有壹定的優勢。我有以下優勢:
1，本人為人誠實，待人真誠，有較高的工作熱情和激情，有良好的團隊合作精神。20多年的營銷經驗讓我深深明白了壹個道理:這個社會不缺聰明的人，但真誠是多麽重要。在團委工作的經歷，以及xx這幾年從壹個業務員到分管營銷團隊的分公司經理的逐步轉變，讓我明白，想要成功，靠壹個人的奮鬥和努力是遠遠不夠的。只有融入壹個團隊，帶好團隊，才能有更好的發展。
2.我熟悉紹興酒市場的運作模式，對市場的洞察力和判斷力比明銳更強。了解我的人都知道:我不是壹個好說話的人，也不是壹個高學歷高智商的人。但應該算是個有心人，有心人。在xx從事銷售工作十幾年，這讓我對紹興酒市場有了更多的了解，對紹興酒市場運營有了比普通員工更深刻的認識。也比普通員工對市場有更強的洞察力和判斷力。
3、自身性格和以往工作經驗，逐步培養自己具有較強的工作執行力，較強的協調溝通能力。我充分認識到，沒有執行力，就沒有競爭力。沒有良好的溝通能力，就不會有效率。壹個沒有溝通的團隊不會有很大的進步。
我不年輕了，但我精力充沛。在壹個仁人誌士的黃金階段。敢於探索，敢於超越，以前瞻的思維判斷市場。我堅信只有不斷進步才能不斷成功。不管是為了工作還是為了自己。
5.這裏我想強調的最基本的壹點是，我有強烈的事業心和責任感，我熱愛xx，熱愛工作。記得去年我走上分公司經理崗位後，同事和經銷商發現我多次半夜給他們發工作郵件，很多人問我妳今年怎麽有動力在沈陽開十壹家xx店。我總是微笑。今天我可以告訴妳，因為我覺得先涉足專賣店的銷售運營模式，對品牌和黃酒行業來說是壹個理想的機會，類似於沈陽那些省外市場，對我來說也是壹種責任。我也把它當成壹份事業。我深愛著xx，我相信xx屬於中國，屬於世界！xx的百年需要我們共同創造！
而我的這些優勢恰恰是競爭xx職位的人員必須具備的競爭條件、基本素質和要求。我基本上有這些。
如果競爭成功，在公司領導壹如既往的指導和支持下，在xx的直接領導下，我會盡全力協助xx經理做好xx的各項工作，在新的工作崗位上不斷學習，努力提高自身素質和工作能力。我相信:只要我有強烈的責任感和事業心，我會很快適應這個職位。最後，我想說:不管這個職位最後的競爭結果如何，不管我在公司的哪個崗位，我壹定會做壹個稱職的xx人，為公司未來的發展盡心盡力！
我的演講結束了，謝謝大家！