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7s的核心是什麽?

7S管理的核心是素養。要努力提高人員素質,形成嚴守規章制度的習慣和作風。沒有人員素質的提高,各種活動就無法順利開展,即使開展也無法堅持。

7S管理的核心和要素是分類(Seiri)、矯正(Seiton)、清潔(Seiso)、清潔(Seikeetsu)、完成(Shitsuke)、安全(safety)和速度/節約。

7s管理內容

(壹)整理

改善生產現場的第壹步是把需要的人、事、物和不需要的人、事、物分開,然後處理不需要的人、事、物。其要點是對生產現場實際擺放和停滯的各種物品進行分類,區分現場需要的和不需要的;其次,要堅決清理現場不必要的物品,如用過的材料、多余的半成品、切屑、下腳料、垃圾、廢品、多余的工具、報廢的設備、工人個人生活用品等。這項工作的重點是堅決清理現場不必要的東西。車間內每個工位或設備的前後、通道的左右、廠房的上下、工具箱的內外、車間的死角都要進行徹底的搜查和清理,做到物盡其用。堅決做到這壹步,是樹立良好作風的開始。日本壹些公司提出口號:效率和安全始於收尾!修整的目的是增加工作面積;物流順暢,防止誤用等。

(2)整改

對需要的人、事、物進行量化和定位。上壹步完成後,科學合理地安排和放置需要留在生產現場的物品,以最快的速度獲取所需物品,在最有效的規章制度和最簡單的流程下完成作業。整改活動的目的是讓工作場所幹凈整潔,壹目了然,減少取放物品的時間,提高工作效率,維護壹個井井有條的工作秩序區。

(3)清潔

打掃工作場所,設備出現異常立即維修,使其恢復正常。灰塵、油汙、鐵屑、垃圾等。會在生產現場的生產過程中產生,從而使現場變臟。現場臟亂會降低設備精度,造成故障頻發,影響產品質量,安全事故防不勝防;骯臟的場景會影響人的工作心情,讓人不願意久留。因此,有必要通過清潔活動清除那些汙垢,創造壹個明亮舒適的工作環境。目的是使員工保持良好的工作情緒,保證產品質量穩定,最終實現企業生產零故障、零損失。

(4)清潔度

經過整理、整頓、清理後,要精心維護,使現場保持完美最佳狀態。清潔是對前三項活動的堅持和深化,從而消除安全事故的根源。創造良好的工作環境,讓員工快樂工作。清潔活動的目的是使整理、整頓、清潔成為壹種常規和制度,這是標準化的基礎,也是壹個企業企業文化的開始。

(5)識字

識字意味著教育。提高員工的素養,養成嚴格遵守規章制度的習慣和作風,是“7S”活動的核心。沒有人員素質的提高,壹切活動都無法順利開展,也無法堅持。因此,抓“7S”活動,要始終著眼於提高人的素質。目標:通過素養,讓員工成為遵守規章制度,具有良好工作素養習慣的人。

(6)安全

消除隱患,排除險情,防止事故發生。目的是保障員工的人身安全,保證生產的連續、安全和正常進行,減少安全事故造成的經濟損失。

(7)儲蓄

就是合理利用時間、空間、精力等各個方面,以充分發揮它們的最大效用,從而創造壹個高效的、人盡其才的工作場所。實施時應堅持三個理念:物盡其用;以自己做主的心態對待企業的資源;不要隨意扔掉,扔掉之前要想想它的剩余使用價值。節約是對整理工作的補充和指導。在中國,由於資源相對短缺,我們應該在企業中堅持節儉的原則。