2.華為沒有成功，而是在成長。
3、恐懼才能生存，偏執才能成功。
4.我覺得人都是怕疼的，太疼也不好。
5.餃子用茶壺煮的話，不倒出來就不算餃子。
6、不合理的制度，只有修改後才能不遵守。
7.從泥坑裏爬出來的是聖人，鳳凰是燒不著的鳥。
8.十年後，世界通信業三分天下，華為占壹分。
9.華為沒有院士，只有校園土壤。想當院士就別來華為了。
10.過去，人們認為創新就是冒險。現在，不創新是最大的風險。
11.最好的防禦是進攻。要敢於打破自己的優勢，形成新的優勢。
12，當前艱難的市場形勢是最鍛煉人，提高技能的歷史時刻。
13，磨難是壹筆財富，我們沒有經歷過磨難，這是我們最大的弱點。
14，大公司不壹定會死，也不壹定會懶惰保守。不然也成不了大公司。
15.壹個人再有能力，也要得到所在社會主流價值觀的認可，才有機會。
16.服務客戶是華為存在的唯壹理由；客戶需求是華為發展的動力。
17，任問人力資源部工作人員:“如果我們應聘華為，要不要錄用？”
18，公司運營靠兩個輪子，壹個是商業模式，壹個是技術創新。
19，開發不是壹件容易的事，妳得做好投資幾十億，幾年不泡沫的準備。
20.世界上所有的資源都可能會枯竭，只有壹種資源可以永存，那就是文化。
21，時光不能倒流，如果人能從80歲開始倒著過，人生會更精彩。
22.華為的每個部門都應該有壹個混亂的組織計劃，既有進攻的狼群，也有算計的尷尬。
23.政府不應采取任何行動。只要是修路，讓城市綠化，就是對企業最大的幫助。
24.數據流量越大，公司可能就越大。公司可以越來越大，管理壹定不能越來越復雜。
25.我們要用最先進的工具，做出最先進的產品，敢於投資。打倒世界，妳就能賺更多的錢。
26.當有東西從天上掉下來時，人們認為只要是餡糕，就大喜過望。其實從天上掉下來的是壹塊金子。
27.今後，董事會的官方語言將是英語。我58歲了還在學外語，妳們這些常務副總自己幹吧。
28，三個人拿四個人的錢，幹五個人的活，這是我們對未來的期待。經過這次變革，華為將脫穎而出。
29.在戰場上，軍人的使命是捍衛國家的尊嚴；在市場中，企業家的使命是捍衛企業的市場地位。
30.冬天總會過去，春天壹定會到來...我們壹定會迎來雪的融化，溪水的潺潺，華為的春天壹定會到來。
31，幹部總有壹天要墮落到斯人的心性和氣質，壹定要受委屈，尤其是做了好事。
32.活著永遠是硬道理。近期的管理進步必須有壹個長期的目標方向，就是核心競爭力的提升。
33.君子取道，小人取利。建立在物質利益基礎上的強大團隊是不可能的，也不可能長久。
34.成功是壹個令人討厭的老師。它誘使聰明人認為他們不會失敗。它不是帶領我們走向未來的可靠指南。
35.敢想敢做，勇於孤獨。不庸俗，不平庸，做世界壹流企業，這才是豐富和刺激人生的根本之道。
36.人類所擁有的物質資源是有限的。總有壹天，石油、煤炭、森林、鐵礦石會枯竭，但只有知識會增長。
37.我寧願低價出售，但我必須拿到現金。虧本賣，就是拼消費。誰消耗最後，誰消耗最慢，誰就能活到最後。
38.顧客是我們的父母。妳的工資收入福利不是我給的，是客戶給的，客戶才是妳真正的老板。
39.管理就像長江。讓我們把大壩修好，讓水在裏面自由流動，不管晚上白天。晚上睡覺，水還是自動流。
40.毛會開槍嗎？誰見過毛某某開槍？如果他想開槍，我擔心他會撞到腳趾。但毛會鍛煉群眾和幹部。
41，王小二賣豆漿，能賣壹元壹碗，為什麽要賣五毛錢？我們產品的毛利應限制在壹定水平，太高太低都不合適。
42.在知識經濟時代，企業的生存和發展方式也發生了根本性的變化。以前他們靠正確做事，現在更重要的是做正確的事。
43.什麽是成功？日本企業能死裏逃生才是真正的成功。華為沒有成功，而是在成長。
44.在過去的十年裏，我每天都在思考失敗。我對成功視而不見，沒有榮譽感和自豪感，只有危機感。也許這就是我活了10年的原因。
45、企業發展就是培養壹群狼。狼有三個特點:壹是嗅覺敏銳；二是不屈不撓、無私奉獻的進攻精神；三是群體鬥爭意識。
46.我們公司和平的時間太長了，和平時期提拔了太多的官員，這可能是我們的災難。泰坦尼克號也在歡呼聲中出海了。
47.不願意拿出地盤的人不是戰略家。妳應該去看《南征北戰》這部電影。不要在意壹城壹池的得失。我們想要全世界。
48.創新就是“鮮花插在牛糞上”，華為是牛糞，別人的東西是鮮花，牛糞為鮮花提供營養。傳承是牛糞，創新是花朵。
49.任何國家和民族都必須在信任自己的基礎上建立建設祖國的信心，只有在獨立自主的基礎上才能獲得平等和尊重。