各位領導:
今天，我懷著巨大的愧疚和遺憾寫下這封批評信。我想向妳展示我對不尊重工作時飲酒的厭惡，以及我絕不再犯的決心。雖然我知道這種行為是不對的，但我還是做了。所以我覺得有必要也有必要向領導做這個書面檢討，讓自己深刻反省自己的錯誤。
不好意思，領導！我所做的是壹個嚴肅的原則性問題練習。我知道，領導也很生我工作期間喝酒的氣。我也知道，遵守單位的規章制度是員工最基本的責任和義務。可我連最基本的東西都沒做。事後我冷靜思考了很久，我漸漸意識到我要為自己的沖動付出代價。領導的壹次次教誨讓我深感震撼，莊嚴嚴肅的表情依然在我面前。我也深深體會到了這件事的重要性。現在，大錯已經犯下，我深感後悔。
早在我剛踏進這個單位的時候，妳就壹再強調，所有員工不得因私事影響工作，工作期間不得飲酒。當時，我被領導的壹再教誨和鄭重表態深深震撼，已經深深體會到這件事的重要性，所以我反復告誡自己，要把這件事當作頭等大事來抓，不要辜負領導的苦心。
過去，我認真執行您的教誨，嚴格自律。
但是兩年後，壹種惰性開始在我身上蔓延。這次由於壹些個人原因，我開始降低對自己的要求，人也開始放松，有時候偶爾喝幾杯。思想覺悟不高，對別人和領導不夠尊重。認真關註重要的事情。普通的生活方式就是懶，如果不是因為太懶的話。甚至這次上班期間喝了酒，以至於領導因為我的情況擔心單位的安全。
這次上班喝了酒，本來是為了暖暖身子。值班時間比較暖和，沒有想到後果。領導，我錯了。請原諒我。對於我在工作時飲酒，其嚴重後果如下:
(1)讓領導擔心我的工作質量。我本該以最精神的狀態出現，卻未能按要求出現。怎麽才能不讓平時非常關心和愛護每壹個同事和單位安全的領導擔心？這種擔心很可能會讓領導整天分心，導致更嚴重的後果。
(2)在同事中造成了不好的影響。因為我個人觸犯了單位手冊，可能會引起其他同事效仿，影響單位紀律，對其他同事不負責。作為壹名保安，我的所作所為會產生很大的影響。
(3)影響了個人綜合水平的提高，使他無法在本能提高的情況下提升自己，違背了單位和領導的意願。真的是不忠誠。
現在，大錯已經犯下，我深感後悔。經過深刻的檢討，我認為隱藏在我思想中的致命錯誤如下:
1.對小事不夠重視。我開始反思的時候並沒有太在意這個，但是深刻反思之後，我終於意識到這個錯誤才是我弄壞單位手冊的重要原因。因為平時生活作風懶散，粗心大意，記憶水平低，忘記了單位的規章制度。不然我怎麽會這麽魯莽的去違反呢？
妳不應該無緣無故地喝酒。對於這壹點，這是壹個明顯的錯誤。而且這個錯誤其實在壹定程度上是對單位和領導的不尊重，也讓領導很擔心。請問:如果單位的大部分同事都不遵守單位的紀律，作為管理單位的領導會受到尊重嗎？.....這些都是讓領導擔心的演習。試想:如果領導整天帶著憂慮工作，那麽其他工作的質量可能會受到或多或少的影響。所以，這不僅是對領導的不尊重，也是對大多數同事的不尊重。
對於以上錯誤，我已經深刻認識到其嚴重性，尤其是不遵守單位的規章制度——這種損人不利己的錯誤。為了更好地向領導檢討自己，特此提出以下改正建議，以便本人和老師同學督促自己改正錯誤:
1.向領導道歉。既然犯了錯，就應該去面對，認識到自己的錯誤，避免以後再犯同樣的錯誤。所以我寫了這篇深刻檢討，向領導表明我認錯的決心。
2.改善紀律。我應該認真學習單位的規章制度，自覺遵守。
3.提高自己的思想覺悟。養成良好的工作和生活方式。
4.學會正確處理問題和習題。以後妳需要冷靜處理事情，三思而後行，多角度權衡利弊，不能再像以前那樣沖動行事。無論是做人還是做事，這對自己都是非常重要的。
我已經深刻認識到自己之前錯誤的嚴重性，我會寫這篇檢討給領導批評，希望得到他們的原諒。並向領導保證，我以後不會再犯上述錯誤。希望領導能給我壹個改正的機會，誠懇接受領導的批評和教導。同時希望以後領導能監督我，提醒我。我再也不會讓我的領導失望了。