他媽的神仙都能當裁判，裁判水平還不如。當運動員是無能的，純粹是多余的。
妳是老板，仙家是妳的員工。如果他的表現讓妳不滿意，妳可以解雇他。
妳和自己仙家的關系就是老板和員工的關系。
反證法如下:
妳崇拜傑出的國家、工程院院士、科學院院士、名企創始人、重大技術發明家、父母嗎？
他們對妳，對民族，對國家的回報比狐仙多得多。妳不崇拜狐仙，妳卻崇拜狐仙。妳是不是有點卑鄙和白眼狼？
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強是因為正確的好處，弱是因為錯誤造成的傷害。
因為資源環境有限，達爾文進化論，弱肉強食，弱肉強食，物競天擇，適者生存。
妳可以比較崇拜與不崇拜狐仙給自己、民族、國家帶來的利益差異，自主判斷好與不好。
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衣、食、住、行、藥、電腦、網絡、通訊...與我們日常生活密切相關的技術給我們帶來了很多好處，這些好處都來自於西方的創造。西方普遍信仰上帝，所以上帝是對的。
中國的主流文化比創造和協作短，但比偷、搶、騙、奴強。從古至今，不鼓勵公平的回報，不鼓勵通過發現、探索、創造、創新、建設、協作的回報，必然導致小人、白眼狼的泛濫，必然導致通過掠奪、欺詐、盜竊的回報。
當壹個人按照弱勢群體和垃圾人的習慣去思考和行動，他也被培養成弱勢群體和垃圾人。
這種人，這種國家作為垃圾被淘汰，對人類社會沒有危害，對人類社會有益。
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反派和白眼狼不講究公平、實用、實際的回報。
內心陰暗小肚雞腸的人，壹定是小人和白眼狼，善於偷竊和欺騙。不會註重發現、探索、創造、創新、合作、公平、行動和實際回報。
大家要認清小人和白眼狼。反派和白眼狼是演得最好的，也是最能言善辯的，但實際、行動、回報效果是否公平合理，最能判斷他的本質。
1，善造者不拔，善持者不脫，後人不斷祭。
2.如果妳想先付出，就要公平回報，以德報德，直抒胸臆。
3，聽他的話，看他的行動，不唯上，不唯書，只唯實，交流，比較，重復。
4.PDCA循環。
這四條做人做事的原則，對我們有很好的現實好處，反派和白眼狼最缺這個，最怕這個。
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感謝上帝的幫助，我相信他的存在。我們應該像對待袁隆平壹樣對待他。