獵頭顧問面試要求自我介紹。

(1)根據客戶公司的要求進行行業調研，通過各種媒體渠道開發新的人才資源，形成行業人才庫；(2)為中高層管理和技術人才提供職業發展規劃和合適的發展機會；(3)與客戶洽談合作協議，完成與客戶的合同簽訂；(4)根據客戶需求，確定獵取方式，提交獵取方案；(5)保持與客戶的溝通，協調和跟蹤具體項目的進展，解決項目中的問題；2.人才面試與推薦:(1)帶領並組織團隊按照標準流程完成客戶委托的招聘工作，包括職位描述及定位、人才搜索、篩選、面試、撰寫推薦報告、推薦並協助客戶完成最終錄用；(2)對高級人才進行背景調查，向客戶提供調查報告；3.客戶開發:(1)收集分析目標行業及同行的企業信息，評估潛在商機，尋找潛在客戶；(2)推廣或宣傳公司業務，與潛在客戶建立聯系，開發新客戶，確保新業務的維護和發展；(3)收集、整理、記錄客戶信息，建立並維護詳細的業務檔案，為後期的專業服務打下良好的客戶基礎；4.內外溝通:(1)定期向上級匯報項目進展，配合項目組完成招聘流程；(2)建立客戶、上級部門和同行業之間的暢通的溝通渠道；(3)協調各部門工作，建立有效的團隊合作機制。建議妳根據以上四點準備面試的自我介紹。至於獵頭顧問面試的自我介紹，妳可以在自我介紹屋這裏找到。希望對妳有幫助！