在開展保持黨員先進性教育活動中，退休中心黨委認真按照集團黨委的統壹部署要求，結合我中心實際，堅持精心準備、區別對待、科學安排、不留死角的原則，確保取得實效，使各階段工作按計劃有序推進，取得了預期效果。在教育活動中，全體黨員都能自覺按要求參加學習和接受教育，各黨支部都能認真組織實施教育計劃。通過教育活動，黨員的理想信念和政治覺悟明顯提高，黨的各級組織建設進壹步加強，為落實保持黨員先進性長效機制奠定了堅實基礎。這種高等教育的工作總結如下:
壹、按照要求，認真做好“學習動員”階段的工作。
保持黨員先進性教育工作是該中心下半年黨建工作的重要組成部分。為確保黨員先進性教育工作順利開展，結合黨員數量多、年齡大、疾病多、分布廣的特點，黨委於6月30日前對黨員隊伍基本情況進行了全面摸底，有針對性地安排了第壹階段工作計劃，順利完成了“學習動員”階段，主要做了以下工作:
壹、做好前期的各項準備工作。6月，對每個支部的黨員情況進行了壹次全面調查。截至1年7月，離退休黨委基層黨支部(含在職黨支部)65438個，共有註冊黨員394人。黨員中有275人可以參加集中學習，黨員中有119人不能參加集中學習。全部是退休黨員，其中109人因各種疾病不能參加集中學習，10人居住在城四區以外。此外，考慮到有利支部建設，保證教育效果，加強黨員管理，我們在進修前將處級退休支部黨員從退休支部中分離出來，建立了兩個新的退休支部，取得了良好的效果。實踐證明，這壹做法是正確的，受到了退休的處級黨員的歡迎。它不僅加強了對黨員的管理，也保證了先進性教育活動的順利開展。
二是成立黨員先進性教育活動領導小組。“中心”成立了以黨委書記為組長的黨員先進性教育活動領導小組，下設辦公室、聯絡員和電話，為搞好先進性教育提供了可靠的組織保證。
三是抓好黨支部書記培訓。為了使先進性教育工作更加紮實，使黨支部更好地掌握各個階段的教育操作規程，發揮黨支部的堡壘作用。我們組織了4次黨支部書記培訓，共有48人參加。為開展黨員先進性教育活動打下堅實基礎。
四是統壹配備相關學習用品。為了更好地掌握黨員和黨支部的學習教育情況，我們為所有黨支部提供了簽到本、學習筆記本、稿紙和筆。此外，向工作組成員統壹分發了學習筆記本和相關學習材料。
第五，認真制定“學習動員”階段的教育計劃並組織實施。首先，結合中心的實際情況，我們制定了切實可行的黨員教育計劃。“中心”黨委書記和分管主任分別動員全體黨支部書記和離退休黨員開展黨員先進性教育活動，為黨員先進性教育活動的開展奠定了思想基礎。對於能夠參加強化學習的275名黨員，給每個人發了壹本教育讀本。對於不能參加集中學習且不在城四區的黨員，除了壹份教育讀本外，還發放了1份中心第壹階段先進性教育工作安排計劃。把它送到妳家或醫院。先後組織黨支部10次，觀看* * *輔導光盤41次，組織學習討論，參加黨員集中學習860余次。
第六，組織黨員認真撰寫學習心得。在這項工作中，在職黨支部黨員按要求寫了壹篇報告，介紹自己近年來的學習體會和思考。同時，我完成了黨員學習筆記和100題答題卡，並組織黨員開展學習交流活動。退休老黨員也寫了61篇關於自己經歷的文章。各黨支部按要求及時組織學習交流活動，並做好學習記錄和黨員考勤。難能可貴的是，95%以上的老黨員積極參加支部的各項活動，大多數老黨員從不缺課，壹些黨支部的出勤率始終保持在65，438+000%。
二、按照要求，認真做好“分析評估”階段工作。
在黨員先進性教育活動“分析評比”階段，離退休黨委按照集團統壹部署要求，結合我院實際，做了以下工作:
1，廣泛征求意見。為了做好征求意見工作，結合中心的實際情況，我們采取了問卷調查和個別談話的形式。壹是對科長以下黨員進行了10方面的征求意見，滿意率在85%以上，總體評價良好。二是通過11征求對黨組織、領導班子和領導班子成員的意見，滿意率在95%以上，對領導班子集體和成員的總體評價較高。三是通過個別談話，征求老幹部、在職職工和黨支部的意見和建議，整理意見和建議，及時反饋給黨員本人。
2.進行交心的談話。在談心交流活動中，領導小組成員可以在黨員中帶頭與職工群眾交談，征求意見和建議。每個在職黨員都能自覺找到職工群眾，找到主管領導談心溝通，主動征求意見。黨員，老幹部，也通過各種方式互相交流。在職黨支部還與每位黨員談了先進性教育活動。
3.認真組織撰寫黨性分析報告，召開組織生活會。壹是按照要求，近年來在職黨員全部撰寫個人黨性分析報告，老幹部黨員自覺撰寫黨性分析材料92份，黨性分析提綱40份。二是在職黨支部及時召開黨員組織生活會。每個黨員都要認真分析和匯報自己的黨性，查找自己的問題和不足，逐條提出意見，開展批評和自我批評。三、老幹部黨支部於8月19日至8月23日完成組織生活會。各支部認真組織到會的老黨員積極發言，分析匯報退休後的思想情況，有的老黨員還自覺向黨組織提交思想報告。四是領導班子民主生活會按計劃完成。班子民主生活會應在會前準備。會上要認真查找和分析自身存在的問題和不足，相互進行評議和交流，開展批評和自我批評，對職工、群眾和黨支部提出的意見和建議要認真分析，找出原因，制定整改措施。黨委還及時向職工群眾通報了“兩個專題會”的基本情況。
4、填寫黨員民主評議表。黨支部根據黨員在黨支部生活會上的黨性分析，結合征求意見的情況，召開了專門的支部會議，認真負責地為每位黨員提出了評議意見和努力方向，並以書面形式反饋給黨員本人聽取意見，較好地完成了評議工作。
5、“分析與評價”階段則是整體改變局面的壹面。針對征求意見、黨性分析、組織生活會、民主生活會提出的問題，黨員能自覺查找原因，虛心接受批評教育，及時整改。比如，有的黨員理想信念淡薄，思想保守，模範作用不明顯，綜合素質和群眾威信有待提高。都能根據自己的問題對號入座，並結合自己的工作，在改進的同時有意識地進行改進，取得了理想的效果。
第三，按照要求，做好“整改提升”階段的工作。
黨員先進性教育第三階段，我們按照集團統壹要求，結合黨組織、在職黨員、隊伍建設的建議，制定了具體實施方案。
1.認真組織黨員制定個人整改措施。這項工作要求各黨支部認真組織，結合征求的意見、個人黨性分析中發現的問題和黨支部委員會的意見，進壹步細化，加強自我教育和自我完善，制定出黨員個人整改措施。在職黨員根據上述要求制定了個人整改措施，並在專題組織生活會上公布了自己的整改措施和努力方向。黨員，老幹部，在支部專題會上以書面或口頭形式表達了自己的整改措施。
2.制定相關整改方案，建立保持先進性的長效機制。根據征求到的意見建議和班子自身發現的問題，進行了認真的分析、研究和梳理，針對相對集中的問題，制定了整改方案，建立了長效機制。
壹是制定了黨委工作整改方案。針對“兩高”時期老幹部黨建工作的盲點，即部分老黨員及部、分享局以上老幹部不能正常參加黨組織集中活動、集中讀書，使其基本組織生活得不到保障，政治待遇得不到落實，提出了整改措施。從第壹季度開始，對於不能參加黨組織集中活動的老黨員，黨群工作部將每季度編制壹份中央黨建工作、口岸建設、形勢動態等方面的綜合簡報，保障其基本政治生活；對不能參加集中閱片的老幹部，研究如何解決其三級文件、參考資料的閱片問題，確保其政治待遇落實；通過這些老幹部所在的黨支部，經常同他們聯系，及時了解他們的情況，有針對性地改進黨委的工作。
二是制定領導班子整改方案，建立領導班子保持先進性的長效機制。針對“學習型”組織建設中存在的隊伍堅持性不夠好、學習方式單壹、理論與實踐存在壹定差距、工作繁忙時有時無法保證學習時間等問題，隊伍整改方案和長效機制主要著眼於加強“學習型”領導班子建設，做到集中學習與自學相結合，堅持自覺學習，突出領導帶頭學習，保證學習時間，確保學習工作正確無誤；要註意結合工作實際搞好學習，用三個代表理論指導工作實踐；通過堅持班子工作全年“回頭看”制度，結合黨員工作年度民主評議，自覺接受職工群眾對領導班子整改措施落實情況的監督，不斷查找不足，整改提高，不斷探索新形勢下老幹部工作的新特點新要求；努力更新知識，提高解決復雜問題的能力，增強團隊凝聚力，帶領員工有效開展各項工作。
三是制定黨支部整改方案，建立黨支部保持先進性的長效機制。在職黨支部圍繞群眾提出的意見建議和支部班子自身發現的問題，歸納為兩個方面的整改改進方案。壹是加強黨支部班子成員的學習，不斷提高自身素質，為做好黨支部工作奠定基礎。二是切實落實黨支部“三會壹課”制度，突出黨員的理想信念、思想覺悟、組織觀念和模範作用教育，自覺發揮黨員的先鋒模範作用。三是通過黨支部保持* * *產黨員先進性半年的長效機制，實現定期自查整改的效果，鞏固先進性教育成果，確保整改方案的落實。
3、公布整改方案，自覺接受監督。按照規定的行動要求，分別在專題組織會和職工群眾大會上公布了黨委、黨支部和領導小組制定的整改方案和兩項長效機制，聽取意見，自覺接受群眾監督，得到了大家的壹致認可。
四、保持* * *生產黨員先進性教育活動取得實效。
通過開展黨員先進性教育活動，全體黨員加深了對開展黨員先進性教育活動的意義和必要性的認識，理想信念和思想覺悟有了很大提高。大家壹致認為中國* * *產黨是壹個有56年執政經驗的大黨。在新的歷史時期，黨要贏得人民的信任和支持，就必須認真實踐“三個代表”重要思想；必須加強執政能力建設；必須立黨為公、執政為民，保持優良光榮傳統；我們必須保持黨組織和黨員的先進性。作為壹個* * *土生土長的黨員，人不能因為思想而退休。生活學習，要始終按照黨員標準的要求，積極參加學習活動，自覺接受教育，保持革命本色，宣傳黨的政策，關心國家大事，支持社區建設，熱心公益事業，保持健康富裕的生活。特別是黨員幹部要牢固樹立理想信念，堅定政治方向，提高思想覺悟，勇於實踐“三個代表”，立足本職崗位，充分發揮黨員的先鋒模範作用，不斷取得實效，增強責任感和緊迫感，努力為黨工作，為大連港的發展建設貢獻力量。
總之，離退休中心保持黨員的先進性教育。在集團黨委的正確領導下，中心各級黨組織按照集團統壹部署的要求，圓滿完成了三個階段的任務，也取得了壹定的成績。但工作中仍存在壹些不容忽視的問題。壹是離退休黨支部整體工作不均衡，活動效果參差不齊。二是部分老黨員思想認識上還存在不足，覺得先進性教育活動是在職的，積極性不高。三是少數黨員思想放不下，自我剖析不夠深刻，相互批評開不了口。這些問題應引起各級黨組織的重視，並在今後的工作中通過加強思想教育和正面引導加以有效解決。
第二條退休人員工作總結範文
該局成立以來，在老幹部部部的正確領導下，認真貫徹中央、省、部關於老幹部工作的指示精神，堅持優化服務，著力做好思想工作，著力落實“兩個待遇”，立足完善養老保障機制，幫助解決老幹部的具體困難，真正落實了對老幹部的關心和尊重。為保持改革發展穩定大局做了大量工作，基本形成了醫療有保障、醫療能力優先、學習有園地、崗位有享受的良好局面，積累了大量工作經驗。但是，隨著改革的深入，老幹部也面臨著許多新情況、新問題。這對各級領導幹部和老幹部提出了“積極探索，與時俱進，做好新時期老幹部工作”的新要求。就是要求我們進壹步明確新時期老幹部工作的主要任務，進壹步增強做好老幹部工作的使命感和責任感，努力開創老幹部工作的新局面。
壹、新時期老幹部工作的指導思想和主要任務。
1.指導思想:認真學習“_ _”重要思想，按照構建和諧社會的要求，進壹步解放思想，實事求是，與時俱進，開拓進取，轉變作風，狠抓落實，高標準、高質量地做好老齡工作。
2.主要任務:作為老幹部部門，就是要采取更加有力的措施，全面貫徹落實新形勢下黨和國家關於老幹部的壹系列政策規定，檢查、協調、督促各有關方面抓好落實，不斷加強工作人員素質教育，加強隊伍自身建設。
第二，新時期做好老幹部工作的重要性和緊迫性。
做好新時期老幹部工作，各級領導幹部和老幹部不僅要掌握新時期老幹部工作的指導思想和主要任務，而且要從全局和戰略的高度充分認識做好老幹部工作的重要性和緊迫性。
(1)老幹部工作的政治性很強。“離退休幹部”是中國革命的特殊產物，他們中既有新中國的締造者，也有改革開放的開拓者。退休後，如何使這些同誌“基本政治待遇不變，生活條件要稍有優惠，註意發揮作用”，是黨中央賦予各級領導和老幹部的任務和責任。老幹部工作不是中心，但影響中心；不是大局，但影響大局。“兩費”是經濟問題，但解決不好會導致政治問題。老幹部隊伍不穩定，整個社會就不可能保持穩定。可見，做好新時期老幹部工作是壹項政治性很強的工作。我們壹定要從講政治的高度來認識和提高認識，把老幹部工作作為黨委的壹項重要工作來抓，切實抓好。
(2)老幹部工作具有很強的道德性。中華民族有幾千年尊老的傳統美德。繼續做好老幹部工作，照顧好這些“特殊群體”，正是為了弘揚中華民族的傳統美德，順應“以德治國”的總體思路。關心愛護老幹部，使他們實現“六老有所養”(老有所養、老有所醫、老有所教、老有所享、老有所學、老有所成)，體現了黨在政治上、生活上對老幹部的關懷，廣大老幹部“做好老幹部工作”體現了黨的溫暖和中華傳統美德。老幹部工作的道德性要求廣大老幹部在工作中體現“六心”(即熱情、孝順、關心、真誠、耐心、細心)。
(3)老幹部工作具有很強的時效性。離退休幹部已進入高齡、高發、高死的“三高”時期。我局離退休幹部以每年5人的速度遞減，平均年齡已達79歲。壹切都可以慢，但老幹部的事不能慢。慢下來，老幹部就沒時間享受了。做好新時期的老幹部工作，必須有只爭朝夕的精神和雷厲風行的作風，必須狠抓每壹項工作的落實。堅持與時俱進，樹立全心全意為老幹部服務的意識，凡事高標準，處處嚴要求，為老幹部做好壹切工作。高標準、高質量、高效率地為老幹部提供服務。
第三條退休人員工作總結範文
在學校黨總支的領導下，在學校領導的大力支持和關懷下，在各部門的大力支持下，離退休黨支部和離退休工作組按照學校黨總支的要求和工作安排，認真學習貫徹黨的偉大精神和“三個代表”重要思想，結合離退休工作實際情況安排工作，開展適合老同誌參加的活動。壹年來，全體員工刻苦學習，努力工作，圓滿完成了任務。
1.根據教育局20XX工作計劃要點，結合學校老齡工作實際，制定了壹年工作計劃，對每個月的活動做了具體安排。退協成員分工明確:負責退協全面工作，負責文藝活動，負責門球活動。在我校黨總支的領導下，有計劃、有組織地開展活動，讓退休教師過上豐富多彩的生活，安享晚年。
第二，在過去壹年裏，開展了以下壹系列活動。
1，堅持15月例會，學習傳達相關文件精神，通報學校工作，讓離退休老同誌了解黨和國家大事以及學校中心工作。壹年來，學校黨總支書記閆小煥、校長任曲先後兩次就學校基礎設施維護、人事制度改革、中考、中考等情況進行了匯報。退休老同誌對學校取得的成績很受鼓舞，更支持學校，凝聚人心。
2.本著就近原則，開展春遊、秋遊，讓老同誌走出家門，在農村領略自然美景，陶冶情操。今年春遊組織老同誌去牛閘坪，秋遊組織老同誌去龍蟠湖。
3.在慶祝中國* * *生產黨誕生83周年之際，組織離退休老同誌書畫大賽，評出壹等獎2名，二等獎6名，三等獎27名。
4.堅持辦“熒光”刊物。退休教師楊同誌對稿件進行修改、排版、裝訂、發行，為辦好刊物傾註了大量心血，也為老同誌提供了寫作的場所。
5、關心下壹代的成長，積極參與校委員會的工作。除了外地的老同誌，家裏的老同誌都參加了扶貧助學的捐款活動，捐款400多元。退休教師楊同誌也把自己的稿費全部捐給了貧困學生，並親自給參加團校的學生上團課。同時，老同誌們積極參加家長學校的辦學活動。、楊擔任宜昌七中家長學校副校長，為辦好家長學校做了大量工作。
6.定期開展門球活動，每季度組織參加各級各類門球比賽。今年我校高年級門球隊在全市40多支隊伍參加的高年級門球比賽中獲得第七名。
7.積極組織各種健身活動。今年排練了健身球舞，參加了市教育局組織的卡塔爾舞展演。我們老同誌表演的健身球舞獲得了壹致好評。
8、舉行集體生日活動。今年2月24日，65438，我們在市職工活動中心舉行老同誌集體生日宴，祝賀各位老同誌生日，祝他們晚年幸福，長命百歲。酒席上，給兩位80歲以上的老人每人發了壹套高檔保暖內衣，同時還每人發了壹份小禮物。
第三，學校非常重視老人工作，尤其是在經費方面。今年除了規定的每人150元的活動費外，總額撥給了退休協會，還增加了平均每人50元的活動經費。此外，為健身舞表演隊撥付專項資金約1500元，解決表演服裝和器材購置。協會的退出把經費全部用於開展各種活動，充分調動了離退休老同誌參與活動的積極性。
雖然壹年來我們做了大量的工作，但是離上級領導的要求還有壹定的差距。今後我們會努力工作，把工作落到實處，真正讓老同誌老有所養、老有所樂、老有所為。