為什麽很多公司不給員工提供住宿？

因為給員工提供宿舍有以下好處，大城市的住房租金成本在上漲，導致企業員工的生活成本大幅增加。能提供宿舍的企業對人才的穩定性有很大的吸引力，大量年輕白領由於高昂的租房成本逃離壹線城市。方便公司管理員工。壹般公司宿舍離公司比較近，大部分住在壹起。如果公司有什麽緊急情況，就會趕回來。增進公司同事之間的感情，人有感情，壹起工作，下班後壹起生活。久而久之，友誼就深厚了，工作交流也就開展了。員工不用擔心住房，但他們可以全身心地投入工作，提供效率。促進公司員工之間的團結。能很好的留住人才。公司作為用人單位，提供租用的宿舍給員工使用，所以公司扮演的是管理者的角色，應該對宿舍的管理和安全負責。同時公司其實也有“宿舍管理規章制度”來規範。參照制度第4.5條“愛護公共物品和設施，發現損壞及時向人力資源部和直接主管報告。”"公司組織相關部門定期檢查每個宿舍的安全隱患."由此可見，如果宿舍財產和安全出現問題，員工應及時直接向公司反映，公司必須及時處理相關問題。