對黨的工作的認識

1，增強大局意識，爭做轉變作風的表率。檢驗組織工作的成效，不僅要考察培養發展了多少黨員和其他單純的業務人物，還要看能否更好地服務於經濟建設這個中心、服務於基層、服務於社會發展，服務的成效如何。這就要求黨員幹部樹立“抓組織工作也是生產力”的新觀點，樹立“運用社會主義市場經濟規律抓組織工作”的新理念，把促進經濟社會健康協調發展、構建和諧社會作為黨建工作的出發點和落腳點，自覺轉變工作作風，把黨建工作融入經濟社會發展中去， 把服務經濟發展的成效作為檢驗和評價黨建工作成效的首要標準，努力尋找服務經濟發展的新途徑、新方法，以承擔起黨建部門的責任。

2、增強責任感，爭做公道正派的表率。責任感是事業心的集中體現，是壹種思想境界和精神境界。黨務部門的崗位和職責決定了每個同誌的工作責任重大。領導重視的背後是責任，群眾信任的背後是使命，這就要求每壹個黨員幹部都要認真履行自己的職責，樹立“責任重於泰山”的工作理念，抱著對工作負責就是對黨的事業和人民負責的態度，把工作當成事業，認真、全心全意地投入到平凡而神聖的工作中去。

3、增強創新意識，爭做勤奮學習的榜樣。創新是黨員幹部適應環境變化、知識經濟發展、組織發展變革、提高工作效率和解決實際問題的需要，是推進黨的建設的動力。隨著市場經濟的不斷發展，黨建工作的環境、工作內容和工作要求都發生了很大變化，要求黨建工作不斷創新。

黨建工作要創新。黨的幹部首先要勤奮好學。只有通過不斷的學習、實踐和總結，才能不斷完善自己，創新工作思路。這也是壹個幹部成長進步的必由之路。