這句話來自壹個民間故事:
半個世紀前，在中國的大西北，壹群去西北的工人在長途旅行中遇到暴風雪，卡車陷在雪坑裏拋錨了。車上的工作人員跳下車，推搡在壹起。雪坑雖然不深，但是很滑，需要用物體或者樹枝推進輪胎才能移動。
但此時天已黑了，下著雪，找不到樹枝。工作人員只能繼續壹起推著大貨車，希望車能動起來。就在這時，有人看到遠處有壹個微弱的亮點，壹點壹點，越來越多，越來越近——太神奇了！是壹只狼！亮點是狼的眼睛！
大家趕緊爬回大貨車，狼群跑得很近，和車上的工作人員對峙。狼很瘦，壹看就知道是壹群餓狼。很長壹段時間，狼沒有離開。無奈，工作人員把卡車上的食物壹個個扔給狼群，希望狼群能離開。狼，真的狼吞虎咽。
吃完食物後，狼群終於離開了。工作人員終於松了壹口氣，但他們也怕其他狼襲擊，都跳下車，努力地再次推貨車。
過了壹會兒，卡車似乎移動了壹點，每個人都感到有希望。但就在這個時候，遠處的亮點又出現了！這壹次，所有人都迅速爬回卡車，所有的戰鬥工具都在手中，因為車上沒有給狼群的食物。如果狼群攻擊，他們必須戰鬥！狼群跑過來，卷起壹層雪和霧。
跑得近，跑得近，這次狼的數量比以前多了。然而，工作人員發現——每只狼的嘴裏都有壹根或大或小的樹枝。狼群跑得很近，放下嘴裏的樹枝，然後離開了。哦！工作人員明白，狼是來報恩的。
擴展數據:
狼文化
狼文化是指將狼的野性、殘忍、貪婪、暴虐轉化為壹種為知識而戰並運用於事業的精神。它是壹種新的先進的文化形式。
狼性的四大特征:貪婪、殘疾、野性、暴力；他們要在團隊文化中再現，就是要對工作和事業“貪婪”，奮鬥和探索無止境；狼的“殘”用在工作中，就是要毫不留情地把工作中的困難壹壹克服、消除；
狼性文化的“野性”，指的是這種在工作和事業發展上不顧壹切的戰鬥精神；狼性文化中的“暴力”是指在工作的逆境中，要粗暴地對待壹個又壹個困難，對困難不能仁慈。
壹個團隊沒有貪、殘、野、暴的精神是發展不起來的。當今時代是競爭的時代，只有在競爭中才能推動社會經濟發展。
那麽，沒有這種“貪、殘、野、暴”，就會在殘酷的企業競爭中受到重創，被打敗。所以團隊倡導的狼性文化就是在浪尖上生存，在浪谷中發展。只有這樣的狼性團隊文化，才能在競爭中生存、發展、立於不敗之地。