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如何當好土建工長潘全祥

第壹,作為工長,要有過硬的技術管理水平。

1,作為工長,最基本的技術水平就是要能看懂施工圖紙。我覺得做壹個好工頭光會看懂圖紙是不夠的。我們還必須能夠找出圖紙中的設計缺陷並牢牢記住,從而實現設計意圖和技術要求。還需要能夠自然解決工人在施工過程中提出的問題。

2、作為工長要做好記錄工作。記錄也是施工工長應該做,也應該做好的工作。首先要做好原始技術資料的記錄和積累,包括施工日誌記錄、隱蔽工程記錄、設計變更記錄等。其次,要特別註意施工過程中的自檢、互檢和交接記錄。這樣無論哪個環節出了問題,都可以找出錯誤的源頭。

3、作為工長必須認真做好質量技術管理檢查工作。在施工階段,我們可以按照國家驗收標準、操作規程和技術規範,按照企業質量安全標準,按照工程項目施工組織設計的要求來做這項工作。同時,還要檢查安全生產和文明施工制度。

4.作為工長,也要有自己的施工進度計劃。有了計劃,才能有條不紊的工作,有效的解決各工種之間的矛盾。

5.作為領班,最重要的工作之壹就是驗收和歸檔。驗收工作是每個工長必不可少的管理工作。施工工長要參與工程的每壹道工序和每壹個分項工程的驗收,嚴格按照國家規範和標準進行。歸檔是評定工程竣工和工程創優的重要依據,所以每個工長都要收集、整理、歸檔技術資料。

第二,作為領班,要有很強的溝通水平。

作為工長,在工作中不可避免的要與甲方、本項目各部門、工人溝通,所以作為工長與人溝通協調是最重要的,所以只有通過溝通,妳才能更有效的開展工作。首先,妳要和上級領導溝通,建立最起碼的互信,讓領導知道妳的態度和態度,這樣妳做事才能得到領導的支持;其次要和甲方溝通,讓他們對妳有壹個認可的態度,這在以後的工作中意義重大。最後是與勞務隊的溝通。通過與勞務隊的交流,可以發現自己指揮不足的地方,同時也能了解他們的想法,以便隨時改變工作方法。

第三,作為領班,我們應該能夠有效地傳達指令。

作為工長,能夠有效傳達指令是建立在溝通水平上的。如果我們有很強的溝通能力,傳達指令並不難。可以和工人面對面溝通,也可以通過我們平時的技術交底來溝通。我們也可以用電子信息來交流。所以傳達指令的難易程度取決於妳的溝通水平。

第四,作為工長,要註意工作中的重點。

1,作為工長要抓好工程質量、文明施工和安全生產。在施工過程中,工長必須加強現場管理,堅持文明施工,確保安全生產。只有這樣,才能保證工程質量和安全施工。

2.作為領班,要嚴格執行自己的計劃,避免錯失良機,欲速則不達的後果。