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統戰部辦公室工作總結

2017統戰部辦公室工作總結

統壹戰線是我們黨的重要法寶。做好新時期機關統戰工作,關系到黨的執政地位和人民民主專政的鞏固,關系到科教興國戰略的實施和現代化建設的進程。在市委的領導和市委統戰部的具體指導下,我局認真貫徹“三個代表”重要思想,深入貫徹落實科學發展觀,落實黨的“長期共存、互相監督、肝膽相照、榮辱與共”的統戰方針,全面貫徹黨的知識分子政策,積極營造“尊重知識、尊重人才”的社會環境和良好氛圍。現將我局壹年來的統戰工作情況匯報如下:

壹是組織學習提高了對統戰工作的思想認識水平。

為全面貫徹市委統戰工作精神,切實加強統戰工作,充分發揮統戰工作的重要作用,最大限度地團結和調動全體統戰對象的積極性,局黨組認真組織全體機關人員學習統戰工作指導精神。通過學習,統戰對象可以加深對統戰理論的理解,提高對統戰工作重要性的認識,鼓勵他們發揚主人翁精神,積極參與,不遺余力地為科教興市和高郵經濟社會發展建言獻策。

二是有序開展,促進了統戰工作的整體推進。

我局堅持黨對統壹戰線的領導,把加強黨的領導與發揚社會主義民主有機結合起來,始終保持寬松穩定、團結和諧的政治環境。貫徹黨的知識分子政策,加強黨外人士的統戰工作。圍繞市委、市政府的工作中心,服從、服務、大局,為實現市委、政府的目標提供力量支撐。

1,加強領導,落實人員。局黨組把統戰工作作為壹項重要工作提上議事日程。班子成員變動後,統戰工作領導班子將及時充實。黨組書記Xx為統戰工作負責人,辦公室確定壹名聯絡員實施統戰工作。

2.理清結構,兩人壹組交流。新形勢下,經濟發展的關鍵是人才問題,這也是知識分子工作的核心。在我們局的幹部中,知識分子占了很大比例。黨外知識分子7人(其中本科學歷2人,大專學歷5人;中層以上幹部5人,辦事員2人,占職工總數的38.9%,其中女同誌3人。根據統戰對象分布和隊伍結構,黨員幹部與統戰對象結對。黨組經常與統戰對象溝通,認真聽取他們的意見和要求,及時了解他們的思想動態,鼓勵統戰對象參政議政,積極參與高郵經濟建設、新農村建設和科教興市工作。

3.聚集力量,大膽使用。隨著科學技術的發展和經濟社會對知識的需求,知識的價值更加突出。黨組認真貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針,在培養人才、用好人才、吸引人才上下功夫。從政治上、組織上關心統戰對象,把他們作為高郵經濟發展、新農村建設、科技發展的基本力量。從知識分子中選拔優秀幹部,推薦年輕有為、有發展潛力的黨外人士參加上級業務培訓。他們工作積極,在科技發展、企業知識產權培育和保護方面取得顯著成績,為推動科技發展發揮了作用。黨組會選派責任心強、願意幹事、能幹事的黨外人士到機關擔任主任、副主任職務。我們加大培養力度,給他們任務和負擔,為黨外人士提供施展聰明才智的廣闊舞臺,為他們創造成才的條件,發揮他們在科技創新中的積極作用。

我局黨組還積極培養引導黨外人士參與新農村建設。壹些黨外人士還結合本單位實際,積極組織和參與農村、社區科普等壹系列活動,為新農村建設和農民科學素質提高做出了貢獻。有的結合自身崗位實際,積極推進高郵企業高新技術成果轉化。今年,他們在平凡的工作崗位上,主動參與高郵的經濟建設,做出了不平凡的業績。有的連續兩年在機關考核中被評為優秀;1名黨外人士(局副領導幹部)被評為“揚州市科技系統先進個人”;2名黨外人士被評為“十五”糧食豐產工程先進個人,2名黨外人士(含1局副職領導)被推薦為高郵市CPPCC第十壹屆委員會委員。

4、教育引導,積極培養。黨組在政治上平等對待黨外知識分子,在工作上自由使用,在日常生活中想方設法為他們解決各種困難。加強對黨外知識分子的教育和引導,把他們緊密團結在黨的周圍。以建設學習型、和諧型、有戰鬥力的機關為抓手,以創建學習型、文明型機關活動為載體,以“黨在我心中,我在群眾中”主題活動為有效途徑,黨組開展了壹系列形式多樣、內容豐富的活動,培養和引導黨外人士向黨組織靠攏。今年,1入黨積極分子通過了市機關工委組織的培訓考試。黨外人士也註意加強自身的業務學習。今年7月,3名黨外人士順利通過科普教師(中級職稱)考試。局外人士自覺接受黨的領導,擁護黨的路線方針政策,自覺投身和諧高郵建設和科技發展事業。

第三,加強建設,提高統戰幹部的素質。

今年,我局主動適應新形勢新任務的需要,始終堅持統壹戰線工作無邊界、無底線的指導方針,著力加強統戰幹部隊伍建設,註重發揮統戰工作的優勢和作用,最大限度調動壹切積極因素,服務科技工作中心,有效推動科技發展。

註重加強統戰幹部的培養、教育和交流,保持統戰幹部隊伍的生機和活力。認真學習統戰政策和專業知識,通過舉辦讀書會、專題交流等教育實踐活動,促進幹部作風新轉變、綜合素質進壹步提高。通過參加統戰部組織的業務學習和精神輔導,增強了統戰幹部的事業心和使命感,提高了思想政治素質和業務素質。統戰幹部能夠堅持求同存異,平等待人,協商辦事,努力做到人品好、人緣好、形象好,以堅定的立場、民主的作風、廣博的知識、創新的精神為黨的統壹戰線事業做出貢獻。

四。存在的問題和下壹步措施

有問題:

1,結合統戰工作開展調查研究和宣傳報道力度不夠。

2.目前,該局統戰幹部多為兼職,人少事多矛盾突出,部分工作開展不到位。

3.統戰幹部素質有待提高,與“人品好、人緣好、形象好”的要求還有壹定差距。

後續步驟:

1,提高認識。要把統戰工作納入局年度工作,加大統戰理論和方針政策宣傳力度,提高幹部群眾對統壹戰線重要地位和作用的認識。

2、配強人員。在局人事工作分工上,黨政領導要以統戰工作為重點,選派政治素質好、文化素質高、善於團結群眾、熱心統戰工作的幹部擔任局聯絡員。

3.加強訓練。壹是加強對統戰幹部和黨外人士的培訓教育,確保所有統戰幹部和統戰對象都接受統戰理論的專業培訓。二是組織工作交流,建立必要的例會制度。第三,註重統戰幹部和黨外人士的培養、教育、交流和使用,不斷優化幹部結構。四是統戰幹部要加強政治理論學習,提高自身修養,不斷改進工作方法,振奮精神,努力工作,開拓創新。

4.促進工作。做好統戰宣傳,提高對統戰工作的認識。同時,要註意加強研究和信息交流,培養先進典型,推動工作發展。