如何做壹名鄉鎮計生幹部

第壹，要保持良好的精神狀態。有成績才有擔當，有成績才有地位，有奉獻才有價值。人口和計劃生育工作崗位特殊、責任重大，其性質和特點更需要奉獻精神。想要在這個崗位上做出成績，就必須熱愛本職工作，努力工作，精通業務，積極主動，以自己的表現贏得領導的重視和認可。(2)求真務實的精神。做好人口和計劃生育工作，必須堅持思想求實、作風務實、工作紮實。實踐證明，人口和計劃生育工作規劃是假的、不好的，是壹句空話是辦不成事情的。嚴謹踏實的工作作風，需要“在誘惑之下”:壹戒“虛”。不努力，做表面文章，是經不起檢查考核的。第二，戒“飄”。平時不工作，問題成堆，什麽都找不到，也解決不了。三誡“相信”壹件事發生了，找借口，找理由，三拖四，或者“明天就是明天”，導致工作嚴重被動。誘惑之下是“假的”。不是靠腳踏實地的工作，而是靠弄虛作假來應付檢查。要堅持實事求是的思想路線，向領導匯報工作時，要堅持多敲警鐘，少報平安；多報憂，少報好；發現問題多，成績少的原則，推動人口計生系統講真話、說實話、報真數、辦實事、求實效的風氣。(3)知難而進的精神。人口和計劃生育工作是世界上最困難也是最重要的事情。這項工作的難點在於現行生育政策與人民群眾生育意願的矛盾。難點在於現有經濟狀況和社會保障水平與群眾實際需求的差距；難點在於舊的工作模式被打破，新的長效工作機制尚未發揮主導作用，存在思想和體制障礙；難點在於大量新情況、新問題的出現，有效的管理方法還沒有真正形成。我們必須做好打壹場硬仗的思想準備。對工作中遇到的難題不回避，不退縮，敢於面對，積極想辦法解決。只要有壹種不怕困難、不怕挫折、不屈不撓的韌勁，有壹種依靠、爭取、清理的勁頭，就沒有做不好的工作。(4)追求卓越的精神。追求卓越，壹是堅定信心。要有強烈的精益求精的願望，發揚追求卓越、爭當第壹的精神，不留級不止步。二是努力。把心思放在幹事創業上，把精力放在執行上。第三是領先壹步。堅持高標準高質量，追求優質高效，反對平推平扶，被動應對。第二，要註意不斷提高自己的綜合能力。要做到四點:壹是學法懂法。要自覺依法規範人口計生幹部的管理和服務行為，同時教育引導群眾依法規範婚育行為。二是要善於抓住主要矛盾。做工作要抓要領、抓本質、抓關鍵、抓出路、抓章法、抓實效。三是應急能力強。應急能力是壹個人處理事務能力的最高體現。人口和計劃生育工作的群眾性很強，壹定要在堅持原則的前提下具體問題具體分析對待，不搞形式主義和壹刀切。同時要冷靜處理事情，冷靜分析，果斷處理。要堅持把“關口”前移，善於及時發現和解決“苗頭性”問題，把問題解決在萌芽狀態和基層。四是自覺接受監督。認真落實政務公開和村務公開制度，把人口和計劃生育工作置於群眾監督之下。(2)組織協調能力。人口與計劃生育工作涉及面廣，任務重，必須花很大精力組織協調。壹是要做好與領導的協調工作。及時向領導匯報情況，落實領導交辦的工作，爭取領導的重視和支持；第二，要做好與同誌的協調工作。積極爭取其他同誌的參與和支持，共同做好工作；第三，做好與上級部門的協調工作。要讓下級占上風，爭取上級的理解、重視和認可。第四，要講宣傳技巧。組織開展各項工作，需要掌握群眾心理需求、合理規劃設計、嚴密組織的技巧。提高宣傳教育能力，包括對育齡群眾的宣傳，以及對領導和對外宣傳的宣傳能力和效果。要多宣傳，多解釋，多爭取，努力營造外部環境，增加內部合力，調動壹切積極因素，實現工作目標。(3)做群眾工作的能力。人們的自覺參與程度決定了人口和計劃生育工作的水平。我們必須把工作的重點和立足點放在提高群眾的自覺參與上。首先是樹立群眾觀點。充分信任和依靠群眾，最大限度地爭取群眾的理解、支持和參與。二是貼近群眾意願。堅持以群眾需求為導向，關註群眾心理特點和需求變化，增強工作的針對性和實效性。三是要註意工作方法。善於運用法律、經濟等手段，多做耐心細致的思想工作，防止簡單粗暴。(4)發展創新能力。能力的核心是創新。當前，穩定低生育水平的壓力越來越大，出現了大量新情況、新問題。協調和解決人口問題的任務十分艱巨。做好新階段人口和計劃生育工作的根本出路在於創新，前進中遇到的困難用改革創新的辦法解決。壹是創新思維，不斷解放思想。二要吃透上層感情，了解下層感情，把握市場，在結合上下功夫，創造性地工作。三是創新與繼承相結合。從實際出發，對過去的壹些有效做法和當前工作中探索出來的好經驗、好形式、好方法進行系統總結、完善和集成，形成制度規範，加快完善長效工作機制。四是在熱點難點問題上尋求突破。目前主要問題仍集中在違法節育、性別比管理、流動人口管理、薄弱村改造等方面。鼓勵和引導基層群眾大膽創新。第五，發揮優勢，打好自己的優勢。圍繞“培育亮點”推動各項工作發展。(5)優質服務能力。需要解決四個問題:壹、端正服務態度，解決想服務的問題。二是把握群眾需求的變化，解決服務什麽的問題。要完善信息采集系統，實現以人為本、按需服務。三是要有滿足群眾需求的能力，解決能不能服務和能不能服務的問題。四是講求服務質量和效率，解決好服務問題，不斷提高服務水平和群眾滿意度。(6)總結表達能力。主要包括三個方面，壹是口頭表達能力。要會說話，就要對政策法規、相關規定和本單位的工作非常熟悉和準確把握。會說話，把相關知識和要求向群眾解釋清楚，提高宣傳、咨詢和人際溝通能力。二是文字表達能力。會寫作，會起草工作計劃和文件，會寫宣傳資料，會寫調研報告。三是總結分析能力。能夠總結分析工作進展情況和問題產生的原因，提出整改措施和建議，當好領導的參謀和助手。同時可以利用信息技術做好工作，提高工作效率。提高能力的途徑很多，必須多措並舉，綜合施策。首先是加強學習。我們要認真學習黨的十七大精神，用科學發展觀武裝頭腦，推動工作，指導實踐。堅持脫產、終身學習，學以致用，相互學習，把學習的成效體現在提高工作質量上。二是接受培訓。通過短期培訓、在職學習、繼續教育等形式，加強教育培訓，提高基層計生幹部的綜合素質。第三是實踐鍛煉。在實踐中不斷提高對人口與計劃生育工作本質、規律和特點的認識和把握，提高解決實際問題的能力。四是崗位培訓。采取知識競賽、演講比賽、述職報告、技能演示、觀摩調研、案例分析等形式，開展大學習、大培訓、大競賽活動，使大家達到“基本情況清楚、標準要求明確、專業知識熟悉、專業技能高、公眾評價好”的要求。第五是反思和自省。要養成自我反省的好習慣，經常靜下心來想想自己最近做的工作。妳對什麽滿意？妳對什麽不滿意？在此基礎上，發揚好的，改正差的，彌補不足的，有針對性地提高自身素質和能力。六是加減乘除。就是註重加強個人修養，加強身心鍛煉；減少不必要的活動和幹擾，騰出時間學習和思考；善於借東風，抓住機遇，不斷進取；排除私心雜念，排除外界不良影響，排除個人煩惱和憂慮，集中精力做好工作。三、要處理好三個方面的關系(1)要處理好上下級關系。下級和上級要保持高度壹致，做到有令必行，有禁必止，落實工作做好，而不是上有政策，下有對策。上級要支持、理解、體諒下級，讓他大膽工作，充分發揮他的主觀能動性和創造性；下級要尊重上級，服從領導和指揮，保證上級決定的執行。(二)處理好管理和服務的關系。管理也是服務，服務是管理的延伸，是更高層次的管理。在工作中，無論是村務管理、婚育管理、流動人口管理、育齡婦女管理等，都要堅持管理與服務並重。，必須通過熱情為群眾提供優質服務，使群眾樂於接受並積極配合，進而提高管理和服務水平。(3)處理好對領導負責和讓群眾滿意的關系。對領導負責和讓群眾滿意是統壹的，不能對立。壹定要選準結合點，認真落實領導交辦的工作，註意多做解釋工作，爭取領導的理解和支持。要讓群眾滿意，就要充分考慮群眾的實際利益和困難，更加註重利益導向機制建設，真正為群眾著想，感情上貼近群眾，作風上深入群眾，工作上依靠群眾，真心實意為群眾解難，多辦實事。