淺談如何做好基層供電所員工的思想政治工作

人文關懷和心理咨詢這兩個新名詞，表達了思想政治工作的新變化，表明嚴肅的思想政治工作開始關心人的內心感受。就我們供電企業而言，思想政治工作是壹項引導人、教育人、塑造人、培養人的工作，是企業必不可少的生命線和向心力。隨著企業的不斷發展，工作不斷規範化，分配方式多樣化，員工的活動、交往、思維、價值取向都發生了很大變化，給思想政治工作帶來了許多新問題。如何面對復雜新情況、新問題，筆者認為應進壹步加強和改進思想政治工作，重視總書記指出的人文關懷和心理疏導，正確處理人際關系的精神，積極探索新形勢下思想政治工作的新途徑。從當前農村供電所員工的思想狀況來看，筆者認為應從“實、細、情、助、新、活”六個方面做好思想政治工作。壹是要“誠實”。受傳統思想政治工作的影響，壹些思想政治工作習慣於灌輸式教育，這在壹定程度上導致思想政治工作偏離工作中心圖，走過場，實際效果不佳。新形勢下，職工隊伍的構成和思想觀念發生了變化，這就要求思想政治工作的內容必須由舊變新，由虛變實。減少系統性的退縮教育，增加日常針對性的教育內容，減少脫離安全生產經營活動的教育，增加安全生產經營活動管理的教育，將思想政治工作深化到企業文化建設中。因此，在實際工作中，我們強調思想政治工作要抓住主要矛盾和關鍵問題，在決策前發揮作用，在執行中落實，在管理中滲透，增強內容的針對性。思想政治工作應與各項工作緊密結合，相互滲透，相互促進。同時，積極為員工辦實事、做好事，解除他們的後顧之憂，使他們專心工作。作為供電所，思想政治工作不可能是純實踐性的。員工觀念的轉變應以促進安全生產和提高經濟效益為中心，以增加國家、企業和員工的利益為目的，引導員工觀念的轉變。二是突出“精”。在員工思想政治工作中，必須註重針對性，根據任務設置內容，旨在提高員工的整體素質。目前我院的工作非常繁重，安全生產、農網升級、創建壹流國家電網、達到臺灣A級標準、運營管理、優質服務、電費回收等。在工作中，要根據任務設置內容，在每項任務中把握目標控制，及時宣傳先進，表彰好人好事，倡導奉獻精神和奮鬥精神，形成人人爭先創優的良好氛圍。在正常工作中，應及時教育員工遵守勞動紀律、職業道德和《國家電網公司員工守則》，激發員工遵章守紀的意識，從而加強企業的職業道德建設和紀律約束。在平時的工作中，也要主動做不同層次的人的思想工作。在黨員教育中，我們應該強調黨員的模範作用。根據實際情況，組織黨課教育，組織黨員員工“壹對壹”和“創先爭優”活動，優先表揚壹線員工，肯定他們的拼搏精神，激發他們的工作熱情。第三，要註意“情緒”。情感是做好思想政治工作的出發點，是協調人際關系的動力。胡錦濤總書記在十七大報告中指出，要正確處理人際關系。新形勢下，思想政治工作的任務、環境和渠道都發生了很大變化。除了在內容上加強針對性，在方法上也要加強和改進。作為總監，要與員工建立深厚的感情，真誠地、帶著深厚的感情去做工作，像對待親人壹樣關心員工，盡力幫助他們解決工作和生活中遇到的困難，讓對方真正感受到溫暖。放下我是來教育妳的架子，和妳平等交流。學會設身處地，傾聽不同的意見。只有設身處地，換位思考，才能真正理解人，說服人，教育人。思想政治工作重在和諧進步，但同時也是在關愛每壹個人。不管妳講什麽樣的道理，無非是幫助人們提高認識，解開心中的疙瘩，平復情緒，認清方向。第四，要致力於“幫”。為了增強思想政治工作的針對性，新時期的思想政治工作要註重幫助。幫助員工正確認識形勢，增強信心。當前重點是幫助員工充分認識國家電網公司“兩抓壹建”和“三抓壹鞏固”活動的重要性和緊迫性，幫助員工了解國家電網公司和上級供電公司的相關文件和規定，提高執行政策的自覺性。幫助員工解決實際問題，重視他們的意見和建議，員工反映的實際問題，不管能不能解決，我們都不能回避。要滿腔熱情，主動關心，特別是涉及員工利益的熱點、難點、焦點問題。更重要的是，要通過深入調查研究，把各種需要解決的問題清理出來，盡力創造條件加以解決。總之，只有深入調查研究，了解員工的“所想”、“所盼”、“所想”，積極解決員工的實際問題，才能讓員工感到舒心，做好工作，為公司的發展貢獻自己的智慧。第五，要力求“新”。創新是發展的靈魂，是新形勢下思想政治工作的生命線。隨著公司改革的深入，思想政治工作必須適應不斷變化的新形勢，大膽探索和創新。思維上由被動變為主動；在內容上，由單壹的思想教育向提高隊伍整體素質轉變；在形式上，從集中、統壹、大型的活動轉變為小型、靈活、多樣的方式。在解決實際問題時，要平等待人，加強與員工的溝通和交流，用情感讓員工感受到信任、成就感、溫暖和安慰；要註意把握員工情緒，積極化消極因素為積極因素；要堅持讓思想政治工作進隊伍，到壹線去，到現場去，及時掌握員工的思想動態，認真分析員工中的思想和實際問題，對癥下藥，有的放矢，引導員工做好本職工作。要采用新的工作方法，換位思考，想員工之所想，憂員工之所急，多做得人心、穩人心的工作，少講真話，多做實事。這樣，我們的思想政治工作就會更有說服力和感染力。六是要“活著”。思想政治工作把科學手段和各種文化娛樂活動結合起來，在輕松愉快的環境和氛圍中陶冶情操，提高覺悟。工作之余，利用我院的閱覽室、娛樂室開展各種健康的文化娛樂活動，可以增強員工的參與興趣，陶冶情操，提高素質，密切人與人之間的關系，調節人的思想情緒。開展活動的時候，形式要有品位，不能俗。同時，要加強企業文化建設，培育企業文化，塑造企業精神，樹立企業形象。當前，要加強員工企業精神和國家電網公司核心價值觀教育，豐富和完善安全文化、階梯文化、幸福家園文化建設，倡導科學性、藝術性、娛樂性的文體活動，滿足員工求知、美的文化需求，提高員工生活質量和品位。