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如何培養“優生學”

第壹,引導“資優生”樹立誌向。

要引導優生樹立理想,明確誌向,真正做到“誌存高遠”。通過推心置腹,讓“資優生”們認識到,比別人成績好,意味著以後比別人責任更大,從現在開始要比別人更努力。引導學生下定決心最有效的方法之壹就是推薦關於偉人、名人的傳記類書籍,讓“優生學”把自己放在更廣闊的歷史空間和時代背景中去理解自己的使命。

第二,幫助“天才學生”認識自己。

有些“優生”往往對自己的不足認識不足,有些“優生”對自己的人格修養、知識框架、能力結構等綜合素質也缺乏科學的分析和評價,有些“優生”對自己在某些方面的發展潛力認識不足,阻礙了他們進壹步豐富自己的綜合素質,發展自己應有的才能,最終阻礙了他們的成長。因此,我們應該通過與其他優秀青年才俊的比較,通過冷靜分析他們在學習過程中的成功經驗和失敗教訓,通過課內外各種具體的實踐活動,幫助“天才學生”超越壹些具體的考試成績和排名,正確全面地認識自己,進而有針對性地發展自己。

第三,鼓勵“天才學生”超越自我。

激勵“資優生”超越自我的要點有兩點:壹是讓他們盡可能多的進行各方面的練習,去發現和開發以前沒有意識到的潛能;二是鼓勵他們每天在小事上戰勝自己;甚至教育者可以有意識地設置壹些難題來“折磨”他們,讓他們在壹次又壹次“穿越自我”的過程中體驗到“人生的快樂和榮耀是從戰勝自我到超越自我”。

第四,培養“資優生”的挫折心理

長期處於金字塔頂端的“資優生”很少嘗到失敗和被冷落的滋味,這使得他們對挫折的心理承受能力相對較弱。壹旦遇到各種“打擊”,他們情緒低落,悲觀厭世,有的同學甚至對未來失去信心。因此,優化“優生”的心理素質,尤其是挫折的心理承受能力,是極其重要的內容。培養和強化“資優生”的挫折心理,壹是“資優生”的身份和地位不應該在班裏特殊化;其次,“優生”作為學生幹部不應該搞“終身制”;此外,“優生學”所犯的錯誤是不能容納的;最後,要給“優生”創造更多品嘗失敗的機會。