優秀服務模式演講1春華秋實讓我們覺得歲月是那麽漫長，寒暑交替讓我們明白了季節的流逝。春花秋月壹次次，月圓月缺壹次次，都預示著生命的無盡輪回。從蹣跚學步到妙齡少女，從牙牙學語到背詩背詞，生命的長河就這樣流淌。不經意間，我踏入了青春的殿堂。在如歌的歲月裏，我願用熱情、真誠、愛心、奉獻，讓青春在平凡的崗位上綻放光芒。
大專畢業後，在大都市的商場做過銷售員，在中國移動公司做過話務員，在社區做過助理。2015，我有幸進入勞動和社會保障部，成為勞動和社會保障戰線的壹名新兵。在這個溫暖的集體中，我被勞動和社會保障部門的崇高和偉大事業深深感染，也受到勞動和社會保障人的執著和奉獻精神的影響，從而堅定了我做好勞動和社會保障工作的信念和追求。
剛到農保局時，由於新農保即將試點，整體幹部職工兢兢業業，任勞任怨。他們紮實的工作，雷厲風行的工作態度和敬業精神深深感染了我。在他們的熱情、堅持和敬業的對比下，我感受到了差距和不足，下定決心努力學習業務知識，練習業務技能。隨著時間的推移，從壹點壹滴的業務學習，到精神上的融合，我的工作進展甚微。正是帶著對勞動保障事業的熱愛，我逐漸走進了“保障”的世界。
在人生的長河中，每個人都有自己的經緯，都有自己的崗位。崗位是我們理想和汗水澆灌的土地，是我們熱情和青春的坐標。作為壹名新兵，我在農保局做會計工作。雖然我是壹個很卑微的人，但是我深愛著我的崗位。在工作中，我認真履行會計職責，嚴格規範會計制度，嚴格控制財務管理和資金使用，確保農業保險資金安全。
優秀服務模式演講:自從2年前在xx上xx房地產公司任職，在這裏工作了65，438+0多年，xx的營銷工作取得了壹定的成績，基本實現了兩家公司的既定目標，但也存在很多問題。為了更好的完成項目的營銷工作，實現雙贏，雙方形成了真正的戰略合作夥伴關系，並對階段性工作進行總結。針對前面的工作，從四個方面進行總結:
壹、xx公司xx項目成員情況:xx市場部銷售人員比較年輕。雖然他們在工作中充滿了活力、激情和壹定的親和力，但他們缺乏經驗，尤其是在處理突發事件和壹些新問題方面。通過前期的項目運作，銷售人員的能力和對項目的理解都有了很大的提高。未來會通過銷售人員的培訓和內部人員的調整來解決這個問題。由於甲方對企業品牌和地產品牌的經營理念的磨合，市場部的資源配置還沒有完全到位。通過前期的密集工作和雙方的不斷溝通交流，這個問題已經得到了解決。
第二，市場部的協調和職責明確。由於協調不好，市場部的很多工作都是拖拖拉拉，扯皮。壹方面，作為xx公司的領導，我責任重大。協調不好或者溝通不暢會導致工作方向的分歧。久而久之，雙方在理念和工作目標上會產生很大分歧，頗有不可挽回之感。好在知道了問題的嚴重性，也在積極的往這方面努力，目標壹致，簡單高效。但是，市場部門的責任和權利仍然不明確。我認為市場部應該有壹定的權限，只履行銷售程序。無論問題大小，都勢必造成效率低下，壹些問題的控制也會對銷售產生負面影響。這樣，營銷部門就會被動。建立權責明確、工作流程清晰的制度是我們下壹步工作的重中之重。
第三，會議是非常重要的工作環節和內容，但無論是我們公司內部的會議還是與開發公司的會議，效果都不是很理想，這與我們公司對會議內容、會議形式、參會人員安排不明確有關。現在我們想通過不同的組織形式，比如專題會議、領導會議、大會議等，有針對性地解決這個問題。另外，我們可以在下面積極與開發公司溝通，這樣會更有利於問題的解決。
第四，個人感受
單項工作需要更多的細心和耐心。縱觀我的工作，提供各種銷售資料，平凡單調的工作成了銷售助理的基石。通過管理這些資料，我可以對公司的地產項目和相關客戶有更多的了解，從陌生到熟悉。壹開始對房地產方面的知識並不熟悉，所以在接客戶電話時經常會措手不及。銷售部門是對外的形象窗口。我們回答客戶的每壹個問題都與公司的利益息息相關，說的每壹句話都是對公司負責，為樹立良好的公司形象做鋪墊。在這方面，我深感經驗不足。部門領導和同事都向我伸出了援助之手，給了我很多很好的建議和幫助，及時解決問題。每次接待壹個客戶後，也要善於總結經驗和錯誤，避免同類錯誤的再次發生，保證在接下來的工作中有新的改進。
卓越服務模式演講3尊敬的公司領導和同事們:
大家下午好！今天，我非常榮幸地在這裏代表六位受表彰的員工表達我的衷心祝願！作為六大服務標兵的代表，我代表的不是我自己或我們的榮譽，而是XXX公司所有在崗位上默默工作，為公司的發展壯大奉獻青春和汗水的員工。
此時此刻，相信大家都和我壹樣的心情，回首過去壹年的風風雨雨，感受現在收獲的喜悅、激動、興奮和驕傲。作為行政公司的壹員，我們都雄心勃勃，意氣風發，希望能幫助和鼓勵所有的同事。
在過去的壹年裏，隨著XXX公司的發展，我們勇於創新，開拓進取，取得了壹定的成績，贏得了今天的榮譽。服務標兵致辭。回顧過去，我們沒有忘記，這份榮譽的背後，有公司各級領導的關懷和愛護，有與我們朝夕相處的同事們的無私幫助和支持。請允許我借此機會，代表所有獲獎的同事，向所有關心、培養、幫助我們的領導和同事表示最誠摯的感謝！
XXX公司在發展，XXX人也在進步！在XXX公司的這個世界裏，我們在不斷的學習，完善，成熟。無論我們是管理者還是普通員工，在公司的很多崗位和階段，我們都在努力展現自己的優雅和激情。然而，所有的成長和改變都不是壹蹴而就的。經歷了公司從無到有，從弱到強，我們也有過挫折和猶豫，也有過退縮的想法，但我們最終沒有放棄，因為我們內心有壹個聲音在提醒自己，人生的旅途從來都不是壹帆風順的，我們要學會自我監督，自我實踐，自我超越，學會匯聚智慧和勇氣去實現自己的理想和信念，或者說做到最好！
總之，成功的背後，人們總會流下更多的汗水。我們在收獲成功的同時，也在收獲面對逆境、克服困難的能力。最珍貴的獲得，是內心的成長，是性格的升華，是奉獻的喜悅，是自我價值實現帶來的滿足。所以，今天與其說是總結的壹天，不如說是新的起點。在即將到來的2015年，XXX人機遇與挑戰並存，但我相信，在公司領導的正確指揮和英明決策下，在公司全體員工的共同努力下，我們壹定會創造出更加輝煌的業績，XXX公司的明天會更加美好！
最後，祝各位領導和同事身體健康！工作愉快！