農村致富的帶頭人必須先富起來，才有經驗和資金實力帶動別人致富！
不是有個有錢人帶頭投資了嗎？
有技術，有資金，有銷售，有人脈。
要想成為村裏的致富帶頭人，首先村裏的人都要互相支持，不管是農業還是果業。嗯，做的好的話可以把村民團結起來。發財了，
富裕的領導需要有壹個好主意，如何幫助村民提高收入。發揮地方產業特色，可以號召村民加入到發展特色產業的道路中來。有足夠的執行力和行政管理能力，能夠做好領導工作。
目前，全國各地特別是西部地區的扶貧工作正在如火如荼地進行。農村致富帶頭人作為先富起來的壹部分人，有壹定的先進致富觀念，也有壹部分人有壹定的財富積累。用好農村致富帶頭人，以點帶面，充分發揮他們的作用，會推動扶貧的進度。
壹是堅持擇優原則，創新培養選拔機制，選優配強農村黨組織帶頭人。要嚴格選拔農村基層黨組織帶頭人。強化以發展為核心的用人導向，堅持德才兼備，把“有知識的人、帶領農民做事的人、示範致富的人”和願意吃虧、為農村基層黨組織帶頭人做貢獻的“熱心人”選拔出來。加強基層後備幹部隊伍建設。把優秀高校畢業生、外出回鄉工作的優秀青年、復員退伍軍人、生產發展能手作為基層後備幹部人選，堅持早發現、早培養、早使用的原則，通過個人推薦、群眾推薦、組織確定等程序，采取動態管理、定期培養、實踐鍛煉等方式，建立壹支素質優良、數量充足、結構合理、適應需要的基層後備幹部隊伍。通過交任務、挑擔子，讓後備幹部積極參與村莊整治、征地拆遷、糾紛調解等中心工作，增強實踐能力。
二是堅持需求原則，優化教育培訓機制，提高農村黨組織領導能力和素質。提高農村黨員幹部素質是加強農村基層黨組織建設的迫切需要。要緊跟形勢，狠抓領導幹部教育培訓，努力提高農村基層黨政領導幹部的能力和素質。進壹步加強農村基層黨組織領導的教育培訓，為他們提供勞動力轉移和就業、農村公共衛生、營銷管理、農業結構調整等方面的知識。，讓農村黨組織領導根據農村發展需要和個人需求享受“菜單式培訓”。農村基層黨組織領導人員的培訓要“走出去”，培養領導人員的廣闊視野。
當前脫貧攻堅任務繁重，鄉鎮黨委、村壹級要充分利用各種渠道，大力挖掘和挖掘有利因素，促進脫貧攻堅！作為農村致富帶頭人群體，其輻射作用具有廣泛的意義。用得好、管得好，就是脫貧的生力軍。
做壹個好的領導，要有遠見，敢為天下先，敢於創新，有說服力，讓大家相信妳，帶領大家致富。