壹是打牢“立警為公、執法為民”的思想基礎，切實提高基層公安民警的執法意識。提高基層民警的執法意識是提高執法水平的重要壹環。要以科學發展觀統領公安工作和公安隊伍，大力加強公安政治思想工作，解決民警政治意識和工作責任心不強的問題。針對基層民警思想開放、教育排外、愛崗敬業不穩定等問題，首先要教育民警牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，進壹步理解“立警為公、執法為民”的本質要求。其次，堅持理想教育與職業道德教育、奉獻教育相結合，教育民警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，引導民警努力提高政治素質，處處以人為本。
二是加大教育培訓力度，提高基層民警執法辦案水平和能力。壹是要加強對民警學法、用法、執法、守法、護法知識的教育培訓，特別是要抓好民警的法律法規和基本業務培訓，依托“輪訓”培訓機制，采取多種方式，分層次、分警種、分業務開展培訓。二是加大新警察培訓力度。這是促進新民警更好更快適應和提高公安業務的新舉措。所以要安排有經驗的警察和執法能力強的新警察對他們進行“傳、幫、領”。通過教學，盡快提高執法能力和水平，成為執法骨幹。
三、強化執法監督，建立健全執法評議和執法問責機制。壹是執法監督要始終貫穿於執法活動的全過程，建立健全案件審查監督制度、錯案責任追究制度等壹系列監督制度，通過監督和制度管人。同時，要進壹步完善警務公開制度，除不能公開的事項外，將涉及公民權利義務的執法相關程序和規則向社會公開，實現陽光運行，體現執法公正公平，將社會監督機制納入監督執法全過程。二是進壹步完善執法評估機制。要定期組織執法考核，建立壹套制度化、規範化的考核機制，減少執法中的隨意性，嚴格落實執法責任制，對執法實踐中出現的問題和偏差進行責任認定，實行考核，並與領導責任、單位和個人、考核獎懲、績效考核掛鉤，形成基層執法的良性發展態勢。第三，嚴格執行執法調查制度。堅持誰立案誰負責、誰審查誰負責、誰審批誰負責的原則，積極推進和落實大力加強執法規範化建設的工作計劃。對執法中違法違規的組長要負連帶責任，並為基層單位和民警建立執法檔案，有效促進基層民警執法辦案質量和水平的不斷提高。