公司確實應該在員工是否自願加班的前提下做出安排，也應該尊重員工的選擇。因為員工不僅可以選擇是否離職，還可以按照自己的意願工作。浪潮集團內部通知？加班口號？妳對這壹事件有什麽看法？對此事我有三點看法:
我覺得這件事是對加班的美化。
我真的不贊成這家公司的行為，這家公司居然把責任推卸給內部員工。這不僅說明公司不能嚴肅對待此事，也說明公司確實違規安排員工加班。在我看來，這件事完全是公司主導的，可能是壹種營銷手段，所以這件事在不斷的美化加班。
第二，這個事件會沖擊正常的商業秩序。
我覺得這個事件可能也會對社會的正常秩序造成壹定的影響，員工的合法權益很可能會受到公司的侵害。因為公司不僅不能給員工更多的關懷，也不能考慮員工的利益。公司不僅能為員工提供更好的待遇，還能創造更好的工作環境。
第三，這體現了公司的逐利性。
我覺得透過這件事的表面可以看到這家公司的本質，因為這家公司真的會更加註重自己的利益，會逐步降低運營成本。雖然降低成本很正常，但是如果要通過加班為公司創造更多的效益，那就是逐利行為。
這是我的看法。