2.配合現場民警做好基礎工作。
3、負責各種報告和信息的匯總分析、傳遞，協助領導決策。
4、建立和管理工作臺帳，做好資料的整理、裝訂和歸檔工作。
5.負責公司文件的收集、整理和歸檔。
6.管理印章，財產和警察裝備。
7.協助後勤支持。
後臺崗位是基層派出所工作的重要組成部分。後臺警察的主要工作包括為派出所處理日常事務，負責撰寫文件簡報，管理文件數據，統計報表，後勤支持以及協調站內的其他工作。他是壹名綜合服務人員。
做好派出所內勤工作，首先要正確認識內勤職責的重要性，其次要對內勤工作有強烈的使命感、事業心和責任感，然後要有較高的公安專業素質和能力。
擴展數據:
派出所內勤應具備的六種能力:
1，參與策劃工作。
內勤是研究所分管領導的得力助手，是所長管理內外事務、有序開展各項工作的助手。強化參謀意識，提高參謀能力，對後臺警察更好地實現領導參謀職能起著決定性的作用。
2、必須具備相應的文字綜合能力。
文字綜合能力是內勤警察必備的基本功之壹，壹名稱職的內勤警察必須具備較高的文字綜合表達能力。在派出所的日常工作中，內勤民警不僅要參與撰寫各種計劃、報告、總結，還要將派出所的日常工作動態和成果及時制作成信息簡報，報送上級公安機關。
3.具有較高的信息處理能力。
目前，警方已經認識到情報信息主導警務。在日常工作中，後臺民警要對龐大復雜的信息進行正確的篩選、整理和簡單的判斷，並及時提供給其領導，作為其準確、科學決策的重要依據。
4.註重溝通協調能力。
協調辦公室的工作是內勤警察工作的重要組成部分。內勤民警必須具備良好的協調能力，善於處理人際關系，善於發現層級之間、幹部群體之間的問題，及時溝通協調，發揮輔助管理作用。
5.不斷提高辦事能力。
辦事能力涉及任務的完成和隨機應變的能力，也是內勤警察的基本職能，包括註意力集中、反應靈敏、理解深刻、記憶紮實。
其次是分析能力，內勤工作涉及面廣，工作量大，既有緊急的業務工作，也有瑣碎的事務性工作，所以非常復雜。這就要求警察工作要有條理，各種事務要合理分類、梳理、分清輕重緩急。
6.善於創造。
在知識經濟社會的新形勢下，公安工作總是面臨著新的挑戰。為了迎接各種挑戰，後臺警察需要有創造力。具體來說:
(1)工作思路要新。
(2)要善於總結工作中的經驗和得失，形成自己獨特的新的工作方式和更新更切合實際的工作思路。
(3)善於運用最新的科學、技術和手段，不斷更新後臺工作方法和管理模式。