1，成功要靠自己的努力，哪怕只有萬分之壹的希望，也不能放棄，相信自己，我能行！天道酬勤，寧靜致遠！
2、人活在世上，最重要的是活出自己的特色和品味。妳的人生是否有意義，不是用外在的成功來衡量的，而是妳對人生意義的獨特理解和堅持，讓妳的自我閃耀著人格的光輝。
3.不要太羨慕別人。雖然遠處的風景很美，但是很多人都在贊嘆妳站的地方。其實妳只有壹條路可走。如果妳擠進了別人的跑道，最大的失敗就是妳已經失去了真實的自己。無論妳多麽艱難的瀕臨失敗，妳還是要堅持不懈，堅持自己的信念。妳要相信困難終將被克服，成功之路永遠在妳的腳下。
4.人的能力只能在大浪中展現；只有風風雨雨才能磨煉人的意誌；大悲大喜，可以提高人的境界；巨大的恥辱可以洗滌人的靈魂。人活在世上不可能壹帆風順，每壹個成功的故事都充滿了慘痛的失敗。敢於正視失敗，能以正確的態度面對失敗，不退縮，不沮喪，不迷茫，不脆弱，才能有成功的希望。
5.每天不斷思考人生的意義，往往是徒勞的。事實上，壹個行動勝過壹千個幻想。
6.現實生活中，理想是美好的，理想可以在壹瞬間產生。但是理想和現實的距離，理想和成功的距離，往往需要努力和堅持才能越來越近，最終到達目的地。理想的實現者和實現不了理想的區別，往往不在起點迷失，而在過程中迷失。他們之間的差距不是智商，而是情商。視野決定境界，態度決定高度，過程決定結果，努力決定勝利，堅持決定成功。
7.如果妳有夢想，就去捍衛它；如果妳有目標，那就去爭取吧。醒醒走啊！因為成功不在前方，而在當下。早上好！
8.堅定的信念是幹旱沙漠中的春天；它是黑暗降臨時的壹絲光亮；是成功路上最強的精神支柱。
9.遵守上帝的十誡，這樣我們才能獲得通往天堂的通行證；而遵守成功的十誠，可以讓任何人到達人間成功的天堂。
10、聰明的天賦、內在的動力、勤奮的工作態度和不屈不撓的精神，這些是科研成功的前提。
11，播種，就會有收獲！奮鬥了，就問心無愧了！如果妳努力工作，妳會獲得成功的人生！
12，聆聽美好，收獲感動；傾聽艱辛，收獲堅韌；傾聽信任，收獲友誼；傾聽努力，收獲成功。2月2日，傾聽日，祝妳學會傾聽。
13，每個人都有夢想，都渴望成功，都想找到成功的捷徑。其實捷徑就在妳我身邊，那就是——勤奮積累，腳踏實地。只有用辛勤和汗水播種，才能收獲金子和陽光。
14.如果妳成功了，妳應該把堅持作為妳的好朋友，把經驗作為妳的顧問，把警惕作為妳的兄弟，把希望作為妳的哨兵。
15，只有在字典裏，成功才會出現在工作之前。
16，選擇壹條適合自己的路，堅持走下去。只要妳能足夠堅持，就壹定會到達勝利的那壹天。壹份信心，壹次成功，壹次努力；很自信，很成功，很努力。
17，真正成功的人生，不在於妳成就的大小，而在於妳是否努力實現自己，喊出自己的聲音，走出自己的路。只要妳努力過，付出過，無論結果如何，妳都會對得起妳的人生！
18，為對手鼓掌是壹種智慧:美德、智慧和修養是我們人生的資本。向對手叫好是壹種策略。能放低姿態，為對手鼓掌的人，做事壹定會成功。
19，革命還是成功的，同誌還需要努力。
20、成功不是壹蹴而就的，而是靠不斷的努力，不斷的積累。
21.壹個成功的領導者不壹定有最好的員工，但他能充分利用每個員工的特長。
22.我只看到成功人士表面的威風，精致；但我看不到成功人士背後的箭頭，都是千瘡百孔的。
23.進取精神是使個體具有目標取向和適度活力的內在能量。認真持久的工作是個人職業成功的前提，具有進取特征的個人也擁有職業成功的心理基石。
24.失敗是成功之母。從失敗中吸取教訓，妳就不會再失敗，不僅不會再失敗，還會帶來成功。
25.失敗可以讓人心碎，成功也可以讓人眩暈。
26.如果失敗是成功之母，那麽成功應該是成功的祖母。
27.成功的起點首先是熱愛自己的事業。不管妳做什麽職業，世界上肯定有人討厭妳，討厭妳的職業。那是別人的問題。
對於很多求職者來說，重要的不是妳想做什麽，而是妳能做什麽。只有看清自己的定位，從底層做起，做出正確的選擇，才會邁出成功的第壹步。
29.每壹個成功的人都受益於他們的導師，而把壹個人變成他的導師的最好方法就是讓自己成為導師不可或缺的助手。
30.妳必須努力，妳的事業才能成功，妳的人生才能精彩。
31，我不去想我能不能成功。既然選擇了遠方，我只在乎艱辛！* * *鼓勵！
32、知識不能改變妳的人生，只能給妳改變的機會。工作改變不了妳的生活，它只能支撐妳。婚姻可能會改變妳的生活，但不是每個人都想。夢想可能會改變妳的生活，但成功的代價太大了。如果妳想改變妳的生活，妳必須拋棄妳的舊生活。妳不放棄，妳就不會明白。所以想想妳是想要全新的生活還是舒適的生活。
33.壹個人如何處理自己的情緒，是成熟和情商的表現。而TA處理自己負面情緒的方式，很可能就是妳們以後處理矛盾的方式。高情商的人會用積極有效的方式去面對，比如鍛煉身體，打掃衛生，說話說話。
34.有些員工憑借自己在某些方面的優勢，狂妄自大。他們認為他們對公司內外的壹切都了如指掌，喜歡談論任何事情以表明他們可以做任何事情。在他眼裏，公司其他員工都是無能無用的。取得壹點成績就沾沾自喜，到處炫耀。妳永遠不知道什麽是自我批評。這種行為在工作場所是禁忌。
35.到了辦公室，深呼吸，用指尖順著頭發的方向梳理頭發。獎勵:梳理頭皮可以清除頭腦中的緊張感，讓頭腦清晰，更好地投入工作。
36、峰會的堅持，別人可以半途而廢，老板不到峰會什麽也得不到。大膽，人生不能像做菜。直到所有的材料都準備好了，妳才做飯。建立壹個清晰高效的團隊。做個傻子，既然管了，就該贏，輸，受，抗罵。可以給孫悟空念咒語，好好利用有能力的人，而不是自己太有能力。
37.把事情搞砸的人所犯的主觀錯誤超過了客觀條件的缺點，而造成主觀錯誤的根本原因有三個:虛榮、嫉妒、功利。其實這三個因素是相互影響的。個人很愛虛榮，卻希望在沒有那麽大貢獻的情況下獲得那麽大的榮耀，自然會觸犯法律，讓自己處於矛盾的境地。
38.馬雲曾經說過，80%的MBA學生都被開除了。送他們回去繼續學習，或者去別的公司。我告訴他們先學會做人，書上的東西忘了再來。如果妳以為妳是MBA就能當經理，那妳就可以說三道四了。那是錯誤的。所有MBA進入我們公司後都是從銷售做起，半年後也能生存。我們的團隊歡迎妳。
39、不管什麽情況，老板永遠是對的；不管什麽時候，妳都要能容忍下屬的錯誤；不要以為自己永遠是對的，也不要容忍自己的錯誤。
40.人在面對與自己實力相當的對手時，戰鬥力是強大的，激情是飽滿的。當他們面對比自己弱的人時，他們不忍心出手。就是打壹個和自己很不壹樣的人的臉，並不能證明他有實力。如果他們平等地出現在社會場域和學術圈，他會暗暗爭取力量，握手時用松散的力量表達對她的忽視，用豪飲壓制她的氣勢，用洪亮的聲音傳神地朗讀他的論文。
41，沒有* * *相同的價值觀，不認同單位的概念。將部門矛盾提交給上級單位。阻撓單位變更。不能承擔責任。順境中驕傲自大，逆境中喪失信心。打壓下屬。不能千方百計體現自己的價值，完成考核目標。對工作沒有激情，沒有鬥誌。
42.如果妳能在對方的愛好中引起共鳴，那麽無論妳想做什麽，妳都已經有了壹個好的開始。他的愛好就是把對方想要的東西給他，然後逐漸拉近彼此的關系。溝通有時候就是這麽簡單。
43.好的開始是謹慎的開始；善的結果是目的。和別人攀談是傻子；不與人爭論的人是聰明人。壹切都是變數，要隨緣；緣分就是盡力去做，不需要堅持。無知就是無知；錯不可改，無可救藥。人類溝通的秘訣就是放下自我偏見。與人相處的關鍵是真誠地接受對方。要執著，不要執著；事情要隨緣，要把握。
44.在瞬息萬變的職場中，沒有專業技能並不總能保住壹份工作。很主動，不是要求員工做壹些額外的雜事，而是超出了公司的要求，給公司的運營帶來了好處，並且能夠執行。
無論我們在哪裏，交流在我們的日常生活中是絕對不可或缺的。職場有效溝通，建立自己的職場資源圈。
46.工作是工作，生活是生活。其實他扮演的是壹個工作角色；在生活中，我扮演我自己。工作只是人生的壹小部分，不要把謀生的工具當成人生的全部。
47.其他人都下班後，老板通常獨自在辦公室坐壹會兒。老板面對工作會感到壓抑，對家庭生活也會有這種矛盾的問題。我們的情緒有時候很脆弱，需要安慰。如果妳詢問它的隱私，甚至為它提建議，那就大錯特錯了。
48.誰知，壹年後，我們產生了摩擦，經常為雞毛蒜皮的小事爭吵。覺得我是男的，又比她大好幾歲，應該讓她走。我努力壓抑著自己的脾氣，試著心平氣和地和她溝通、交談。而且只要我下班在家，我會打理所有家務，讓新聯吃喝玩樂。
49.如果有人得到壹個珍貴的茶壺，他必須在晚上把它放在床邊。不小心打翻了茶壺蓋，很煩。既然蓋子破了，留下壺身又有什麽用呢？於是我抓起鍋扔出了窗外。明，我發現鍋蓋落在棉鞋上，完好無損。壹只腳踩碎了鍋蓋。門，看到昨晚扔出窗外的茶壺，完好無損的掛在樹枝上——沖動是魔鬼，有事不要妄下結論，事情可能沒有妳想的那麽糟糕。
50.【職場八大禁忌語】1。這不是我的。不對；2.我不擅長...我可能完成不了；3.妳不應該這樣做；4.我無話可說；5.我的工資漲了；6.我從不加班，我工作效率高；7.XXX怎麽樣；8.我覺得這家公司怎麽樣？
51.新人進入職場後，大多還處於職業探索的初級階段。他們不清楚自己能做什麽，想做什麽。他們對自己的專業興趣和能力沒有深入了解，總覺得這樣不合適。那是不合適的，所以經常換工作。
52.在職場上，妳會更聰明，也會迷茫。會議是正式場合，每個人的發言都要有記錄，所以壹定要清楚，壹定要想清楚，說清楚；會議屬於言論自由，發言可以混淆。不要輕易表態。
53.在職場中，最容易出現這種現象的時候，有人升職，有人獎勵，有人張揚。這時候人的嫉妒、自卑、自負會激發人的復仇欲望，表現為說這個人的壞話來緩解自己不平衡的心態。說的時候要清楚的認識到，妳吃醋，說明妳不如別人。
54.很多剛開始工作的人，為了讓別人關註自己，特別希望自己的老板對自己刮目相看，往往會有獨特的想法，做壹些與眾不同的事情，希望能吸引更多人的關註。沒想到，他們比自己聰明，卻招來別人對自己的批評。
當妳雄心勃勃的時候，妳不能把握成功的機會，這是令人沮喪的。無論如何，專業人士要對企業的發展進程有耐心，願意投入時間，尊重公司的整體發展。否則，在焦慮的情況下做出的任何決定通常都是錯誤的。
56.辦公室雖然只是壹個小環境，但卻是壹個大的生態場，足以讓妳窺壹斑而知全豹，懂人情世故。現代社會，每壹項工作都離不開同事的幫助和配合，也離不開上級和下級的支持。
57.在職場上，最有可能背叛妳的人，往往是最了解妳秘密的密友。要知道，很多時候，同事是除了夥伴關系之外的潛在競爭對手:當妳們有相同的目標時，同事就是妳最親密的戰友；當妳們的利益沖突時，這段關系立刻變得不穩定。
58.心理上的困擾往往會讓人情緒低落，使人情緒低落，影響鬥誌。有時候，如果能有意識地豐富自己的興趣愛好，暫時拋開心理上的煩惱，讀壹本早就想讀的好書，甚至專心致誌地雕刻，對擺脫心理上的煩惱是非常有益的。
59.邁出職場第壹步，能讓大學生更好地服務企業和社會，充分發揮自己的潛力。為了畢業前找工作或者迫於其他同學簽合同的壓力而接受壹份自己不滿意的工作是不可行的。
60.不怕路長，就怕誌短；不怕慢，就怕常站；不怕窮，就怕懶；不怕對手兇猛，就怕自己顫抖...笑不代表真的開心，眼角的落寞也掩蓋不了內心的猶豫。不代表妳真的很難過。妳激動的表情暴露了妳的冷漠。難過或悲傷只是兩種人生態度，就像喜劇和悲劇壹樣，都可以是美好的。
61，人生如餃子，歲月是皮，經歷是餡。寬容是壹種生存智慧，是壹種頭腦清醒、頭腦清醒的人生哲學。寬容不是軟弱，不是逃避，而是壹種精神超越。失落可以滋養道德，忍耐可以滋養心靈。不計較損失，不攀比，熬過去，把事情做好。
62.職場上，騙我壹次，妳尷尬；我真傻，騙了我兩次。每個人都會經歷被騙或者失敗。我們應該以這次經歷為教訓，避免再犯同樣的錯誤。
63.努力不壹定有回報。學會聰明地工作。在職場中，大多數人不是不想做好工作，而是不知道或者找不到做好工作的方法。
64.專業人士最大的特點是明白自己的責任和使命；他知道，作為企業的壹員，他應該時刻維護企業的正面形象。
65.職場上的仇人，有些是因為之前的工作背景等因素，導致對管理模式和管理方向的看法不同，從而成為仇人。他們往往與工作背道而馳，意見相左，導致內部溝通消耗較多。
66.①對海蓓娜斯的追求；(2)《肖申克的救贖》；3《跳出我的世界》；④阿甘正傳；5《美麗心靈》；6《穿普拉達的女魔頭》；7《直面巨人》；⑧牛仔班的春天；⑨“天使艾米麗”；參加偉大的白塔。
67.人們經常用“階梯”來形容自己的職業生涯，但這個概念已經不適用於大多數人了。帕蒂·賽勒的新比喻更貼切:事業是格子架，不是梯子。爬到梯子頂端的方法只有壹種，但是爬到格子頂端的方法有很多種。
68.很多人會覺得身邊的同事太假，像戴著面具做人。其實這樣虛偽的人才是職場主流。不要把虛偽的職場人當成怪胎。他們說的每壹個謊都是好的，可惜妳不能這麽虛偽。
69.自然與造型。昨天和壹個景觀設計師聊了聊，他的話啟發了我。他說我們中國講究自然，外國人講究造型。從管理的角度來說，自然是人之常情，正義是人心中的自然，完美是自然。這其實是壹種很高的境界，壹切自然利益都是無價的。我習慣了太多的人工合成，但我仍然認為人與自然和諧相處的自然狀態才是真理，和諧是我們的追求。
70.改變妳的心情，改變妳的立場，改變妳對事物的看法。妳會發現，妳看到的“事情”並沒有妳想象的那麽糟糕。我相信，每壹把傘下都有壹片晴空；每壹次改變都是最有力的證明。
71.經濟學上，第壹次創業的成功率不到10%，壹般人要到第四次才會真正成功。在愛情科學中，初戀的成功率只有6%，超過壹半的人經歷過四次或四次以上的戀愛才可以結婚。有人說經濟學和愛情科學是相通的，似乎是真的。
72.學會向面試官提問。妳可以嘗試暫時把焦點從自己身上轉移到面試官身上，這樣妳就有機會再次理清思路。
73.如果同事之間關系不好，同事更容易成為敵人，而不是朋友。同事最怕糾纏。無休止的糾纏損人不利己。這就需要職場人把握好這段感情的溫度。而最好的溫度，就是用嘴誇同事。
74.如果壹個人的內心是灰色的，那麽他的眼睛就會布滿灰塵，他所看的壹切都是灰色的。吳的失敗是由於她和同事之間的同事關系不好造成的。她對任何人都有戒心和敵意，這樣的心態當然無法順利工作。在強調團隊合作的職場社會，合作才能共贏。如果整天抱著敵對的態度，個人很難進步，團隊的戰鬥力也會受到很大影響。
75.對於職場中的羨慕嫉妒恨，想想別人的羨慕嫉妒恨中有沒有什麽有用的信息。如果妳確實有壹些問題，虛心接受，努力調整自己；如果是廢話，那就根本不需要理會。
76.為什麽進入職場聽到小圈子會讓人冒汗？原因恐怕有二:壹是對自己的職場友情沒有信心，二是嫉妒別人的職場友情。我們被告誡了太多遍:不要和所有人說話，不要把所有的都丟在心裏，不要想著和同事交朋友，避開所謂的小圈子。
77.求職靠實力，不是靠運氣，不是純粹的運氣！只有練好內功，打好基礎，才能成功！與其四處奔波，備受打擊，不如先靜下心來深刻剖析自己，挖掘自己，充實自己！
78.人氣不是妳成功時有多熱情，而是妳失意時有個聲音對妳說:加油，朋友。
79.人與人之間有同情，有仁愛，有愛。所以有舍己救人的慈悲，也有舍己救人的英雄。但是，畢竟每個人都是生物和心理上的個體，只有自己才能真正感受到最痛苦的痛苦。
80.壹個好的產品本身就能說明問題。如果妳的產品還不會說話，那就必須重新發明，不斷改進，直到能打動妳和妳的用戶。
81，生活越早改變越容易改變！
做壹個好的傾聽者，鼓勵他人談論自己。——卡內基《人性的弱點》
83.世界上的人每天都在探索，需要果斷的決策。即使妳是壹個武斷的傻瓜，妳在生活中也會比妳是壹個優柔寡斷的聰明人更快樂。
84、十年蹉跎，妳不笑，卻醉在藍橋。
85.邀請什麽樣的人容易成功:1:夫妻同時訪問公司的人2:下崗面臨退休的人3:個體戶4:最近家裏有喜事的人。
86.花和血是兩個人的故事，只有壹個人寫不出完美的結局。
87、魯莽、迷失、瘋狂、撕心裂肺。
88.生活不是妳想要的，而是妳過的。壹個努力的人，以後怎麽會更差？
89.這雙手，此時沾滿了淚水，曾經在他最驕傲的青春裏，托起了燦爛輝煌的夢想。用另壹個人的手追逐青春最瘋狂的榮耀。即使最後照亮的只是煙花壹樣，繁華而空曠的星空，也像他的眼淚壹樣，在空中阻隔了世界，然後義無反顧地墜落。
90.我有壹個朋友玩的很爽。後來，他死了。——《全職高手》
91，大神葉秋橫掃職業聯賽，卻也用最簡單平凡的方式感受到了榮耀。
92.妳可以想辦法讓別人做妳不想做的事。
93.有時候覺得很對不起兒子，因為我沒有白餵他胖。醫生說我們太瘦了。對不起，是媽媽的無能。
94.每個人都有選擇自己工作的權利；誰也無權選擇手中的牌。
95.為了重返總冠軍，我有所得也有所失，真的是唯壹不變的“歡迎回來”。——蝶藍《全職高手》
96.以霸氣著稱的隊長盯著鏡頭，簡單的留下壹句“我等妳回來”。——蝶藍《全職高手》