很多人就是這樣子的，為了擡高自己，不斷的貶低別人，不斷的在背後說人家的壞話，不斷的討論別人的壹些事情，目的只有壹個，就是為了擡高自己，往往這種擡高自己是壹種偽命題，最後沒有擡高自己，反而貶低了自己，越來越多的人看不清。
2通過賣弄找回自己的面子。
很多人覺得自己掌握了壹些方法和技巧，總想在大家面前賣弄自己，通過賣弄自己，找回自己所謂的面子，實際上這種賣弄不僅讓自己沒有面子，還會讓大家覺得妳是小兒科。
3通過告狀打壓競爭的同事。
這種方式更是被很多的人運用，不斷的告別人的狀，不斷的打壓競爭的同事，最終的結果是領導對妳也沒有信任感了，因為妳既然能夠同事的狀也會告領導的狀，領導怎麽敢和妳有深入的交往呢？怎麽會對妳有不懷疑的信任呢？所以大家要明白背後的道理和邏輯，才能夠真正的立足於職場。
4通過逞強顯示領導的忠誠。
很多人的這種方式讓小編很不理解，總是在領導面前逞強顯示自己的水平，如何如何的高，用這種方式對領導表達自己的忠誠，通常情況下，領導是不買這個帳的，因為妳的忠誠是做出來的，而不是用逞強的方式表達出來的。
5通過吵架提升自己的地位。
很多人說起來很搞笑，她和別人吵架的目的不爭理對和錯，而是通過吵架的方式提升自己的地位，擴大自己的影響力，殊不知大家把這種人當成了瘋子，沒有人願意跟妳玩兒，妳告訴我憑什麽妳能夠發展下去。