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秋招補錄是什麽啊?來不及了,先上車再補票!

首先,我們科普壹下,秋招補錄是什麽:

就是妳的秋招,blue了~

怎麽樣,怕了嗎?

就皮這壹下,真的,別打我

說正經的,秋招補錄是什麽呢?

其實聰明的崽子們應該能大概猜到是什麽意思了,但是,壹(有)本(機)正(會)經(裝)的我怎麽會錯過科普的機會呢?

首先咱們說說秋招。

相信關註阿熊的崽子們對秋招都不會陌生,其實秋招就是企業開放給應屆畢業生的求職渠道,因為時間在大四上學期的秋季,所以被稱為秋招。通常互聯網行業尤其是像BAT這樣的大廠都傾向於在秋招時就招夠合適的人才,不再開放春招或者春招開放的崗位不多(反正肯定是比不上秋招的規模滴)。所以對於很多大四小崽子來說,秋招是必須抓住的黃金機遇。

而且秋招雖然競爭已經十分激烈,但因為離畢業還有壹段時間,所以很多崽子心態上來講是相對平和的。之所以講到心態,是因為我們要開始講春招了。

因為很多時候春招會被視為對秋招的補充(相當壹部分企業在秋招已經招到接近飽和的合適的人才,只剩少量缺口。),所以有人會覺得春招=秋招補錄。

春招≠秋招補錄

雖然不同企業對春秋招的側重與取舍不同,但 春招屬於跟秋招同等地位的招聘季 。此外,由於春招時更臨近畢業,大家的焦慮感勢必會更強,所以學子們競爭意味更濃,競爭也自然更激烈。同時,考研失利、考公失利、秋招失利的崽子們都只能投入春招的大潮,自然卯足了勁去競爭,所以春招並不比秋招輕松。

扯遠了,現在我們可以好好說說秋招補錄了。

秋招補錄,前綴還是秋招,所以自然是名副其實的對秋招的補充,也依然在秋季進行。但是企業可能並不會大規模去宣傳,而是將機會留給真正有關註自己企業的、有能力的準畢業生。

秋招補錄的可能性大概有兩種:

1、企業原本網申已經截止,但根據秋招招到的人才數量與質量以及企業實際需求綜合考量,重開招聘渠道,以求招到合適的人才;

2、企業根據發展需求臨時增開新的崗位,此時原秋招申請通道已關閉,但企業並不打算等到春招。

但無論是哪壹種,都依然是在秋季學期進行的,跟大四下學期進行的春季招聘沒有半毛錢關系的吶(當然補錄也招不夠合適的人才以致春招繼續開放該崗位的另說)

這個時候,除了需要有充足的準備之外,還要有知悉企業是否開放秋招補錄的渠道。這個渠道是什麽呢?當然是找阿熊啦!

我們剛剛講了秋招跟春招的童鞋們心態上的區別,也說了秋招補錄渠道上的相對“隱秘”,那麽這個時候,秋招補錄的難度跟被誤以為的“秋招的補充”春招比起來如何呢?

相信精明的崽子們已經心裏有數了。

總而言之,對於秋招熱衷大廠但卻頻頻失利or對某企業情有獨鐘的崽子們來說,這相當於是壹個撿漏的機會,

而且,

這個階段簡歷篩選相對比較容易過。

我們都把話說得那麽明白了,童鞋們,還不沖啊?

撿漏成功就別提多爽了,哪怕失敗也算是白白多了壹次機會啊!

現在不沖,難道要留著等雙十二再發力嗎?還是明年雙十壹?

同時咧,在妳們心動的時候咧,機智的阿熊咧,此前也出過壹個大廠秋招補錄特輯,如果妳看得還不過癮,不妨在後臺回復“匯總表”,看看會有什麽驚喜。

以防妳們美麗的大眼睛看不清上面那句話,我特(隨)地(便)做了個圖:

如果還是覺得看不夠怎麽辦?

我還想再多知道壹些秋招或者秋招補錄信息怎麽辦?

對於畢業我還有很多問題想咨詢怎麽辦?

當然是加阿熊微信問到他崩潰啊!

來,我把他貼出來了,他是老實人,大家快去欺負他

話我就說到這裏了,我要去醫院處理壹下剛剛不小心摔倒後出現的傷口了,妳們應該知道待會要怎麽做了

最後請大家坐穩扶好

我要說壹個鬼故事:

2018年只剩48天了,

我怕雙十壹的快遞短信太多,妳收不到我的祝福;

我怕十二月四六級考試在即,妳顧不上我的勸告;

所以阿熊在這裏給崽子們拜個早年:

崽啊,趁還來得及,抓住秋招末班車也好,搭上秋招補錄的便車也好,趕緊拿個offer回家過年呀!

祝大家心想事成啦:D

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今日編輯|阿熊