我們公司也是壹樣，好多人提離職領導都不給批，不過我們的辦法可是層出不窮的，簡單教給妳幾招吧，
1. 這是我離職用的辦法，因為考慮怕領導不讓我走，所以這個辦法比較絕，我直接說我要結婚了，家裏事情太多，所以不得不提離職，沒想到她說：“結婚就請假唄，也沒有必要離職呀。”我當時靈機壹動，說：“我懷孕了，以後不想出去上班了，打算在家做全職太太。”領導無奈啊，只能放我走了。
2. 接下來說說我們前壹個財務提出離職了以後。領導也是壹直都不批，前前後後找了好幾次，拖了好幾個月，因為他想找別的工作，領導也不給他漲工資。後來他就消極怠工，每次領導壹來，他就趕緊把手機拿出來玩。或者壹點活就磨磨蹭蹭的也不好好幹，時間長了，領導覺得很吃虧，白給他開工資，自然就讓他離職了。
3. 我的壹個好朋友，因為找到了更好的公司所以想跳槽，但是又不好意思直接說出口。就和領導說她要回老家了，這個大城市不適合我，我每個月還要租房子，又要吃飯，壹分錢都攢不下來，有時候每個月連飯都吃不飽。其實她暗指工資太低，結果他們領導把她壹頓教育，大概意思是要壹點點努力，工資才會壹點點高起來。最後她還是走了，她說因為每天都吃不飽飯，已經餓出來胃病了。
4. 我還有壹個好姐妹，離職連提都沒有提，直接就走了。因為她總是在加班，每天都要加班到淩晨2點，然後第二天還要正常去公司上班，遲到了還要照常扣工資。那天她還是加班到很晚，他們經理已經回家了，整個公司只剩下了她，她把其中的壹項弄完了以後給經理打了個電話。想問他是否發他郵箱，結果經理已經睡著了，還說：“明天再給我打不行嗎？我都睡著了。”朋友氣急了，那時候已經半夜了，她直接把她做的所有文件都刪掉了，然後就沒有再去上班。誰打電話都沒有接過。
5. 但是除非妳的領導真的特別讓妳氣氛，否則上面這個最好不要用，因為會給妳帶來很大的影響。最好是和領導坦白，為什麽離職，只要說清楚，領導都會讓妳走的。因為既然決定離職了，那麽領導也應該清楚了，這樣的員工是留不住的。只要妳的理由很正當，或者因為薪資待遇，還是家庭變故，老板也是人，敞開心扉去談，會給妳批下來的。