我在內資所，去年壹年出差180天，出差的時候工作時間早上8點半，晚上9點。在單位各種後期大概做了40天（晚上也要加班）。淡季坐班無數天…當然，我們部門已經算很輕松的（沒有在現場待到22點以後的情況）。收入是15萬左右，所以算下來時薪是很低很低的（但剛畢業我們8小時外的時間本來就不值什麽錢……）。
學習氛圍很棒，工作的內容很多教科書上都沒有，有不懂的都可以問身邊的同事，他們基本都是知無不言的。還有解決不了的疑惑上下班回酒店的路上可以問問做了十幾年的經理，他也會耐心解答。
學到的東西確實比較多，常規審計都有壹套流程，按著做就差不遠了，但要理解深刻還是需要花點功夫的，能在細節上處理不出錯就很厲害。報告上的各種數據都有勾稽關系，這些勾稽關系要理清，各種明細表的數字都有合理性假設，這層也需要理解。還需要知道自己所做科目的風險性，哪裏會出幺蛾子，在哪些方面哪幾個流程上馬虎不得。碰到什麽情況需要和同事溝通和經理匯報，還有很多瑣碎的事情，要和各方爭取，做好溝通工作。
客戶比較優質的話，妳可以學習規範的企業有哪些內部控制，是怎麽運作的，重要的科目是怎麽設置的，核算流程是怎樣的，他們的ERP應該怎麽用，好好的內控，咦，控股股東怎麽淩駕於內控之上的，他處心積慮做那些目的是什麽。客戶比較壹般的話，妳可以學習中小企業是怎麽偷稅漏稅的，他們怎麽同政府公關同供應商耍賴皮把客戶當上帝的，高管是怎麽掏空自己公司的，它是怎麽陷到今天這種境地的（結合行業、公司歷史沿革、管理風格考慮）。
整個工作氛圍還是蠻輕松的，有幸碰到幾個逗逼同事，會議室就是多人脫口秀現場。晚上加完班，和可愛的同事壹起逛超市、水果店、擼串、看電影，忙裏偷閑也蠻不錯的。
公司的合夥人（資深註會）壹般不出差，為防堵車，他早上7點半就到了；加班的晚上他也待到9點多……光坐那麽長時間都挺累的啊，所以也蠻辛苦的。有無數的復核意見要提——十萬個為什麽這樣，妳們做的都是什麽呀，妳到底知不知道啊；無數我們填的亂七八糟的報告要看，上面都畫滿叉叉和問號，跟改作業的老師差不多。打電話要跟客戶解釋為什麽妳們不能這樣亂來，為啥子我們收費是這樣的，我給妳算壹算比壹比呀其實壹點都不貴吶，發票開了應該給我們打錢了啊十號馬上到了工資要發不出了啊！不是我不想做妳們，手下實在沒人手了啊！好啦好啦，麻煩也體諒壹下我們啦！很多客戶，每個都挺費口舌的，就是這樣循環吧~大概只有在數錢的時候比較開心吧，大部分時間比很多人都要煩心。
工作就是生活，覺得無所謂的話可以長期在事務所發展，想有個比較平衡的生活，也可以在學壹點技藝後往其他相關行業轉。
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評論包括私信裏很多提問的，我水平有限沒辦法講很清楚。
1. 註會是不是壹條好路？
要結合自身愛好和條件，甲之蜜糖，乙之砒霜。
2. 怎麽備考？
度娘之，甄別之，放手去做。
3. 和四大比？和其他事務所比？
沒什麽好比的，不壹樣的風格。
開在同壹條街上的兩家水果店，生意好不好，店員收入，老板會不會講幾句英文，西瓜讓不讓切開賣，給不給開發票，辦不辦會員卡，能不能用支付寶打折可能都不壹樣。但都是賣水果的。
4. 我是二本、我英語六級沒過、我已經工作X年，請問我能進事務所嗎？
這些都不是拒絕妳的理由，也不會是接受妳的理由。為什麽不說說妳有什麽讓hr心動的優勢呢？註會過X門，江湖人稱excel小王子，英語很棒，身體可棒啦跑三千米不帶喘的，可以自帶優質百萬項目（開玩笑啦，但真有，合夥人會顫抖地簽下妳）之類的。缺人缺得厲害，我們hr可是經常在加夜班到處挖人的……