演講是壹種社會活動，是用於公眾場合的宣傳形式。它為了以思想，感情，事例和理論來曉喻聽眾，打動聽眾，征服群眾。下面我為大家帶來有關競聘的 演講稿 分享，希望大家喜歡!
有關競聘的演講稿分享1
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!
不經歷風雨，怎麽見彩虹。我想，對於自己來說，“風雨”就是經受各種各樣的考驗與鍛煉，包括這次的競聘。今天，我很榮幸站在充滿挑戰的演講臺上，心情無比激動，感慨萬千。首先，真誠的感謝領導和同誌們多年來對自己壹如既往的培養、信任與幫助，參加競崗活動，既是壹次機遇，是壹次挑戰，也是壹次向領導和同誌們的工作匯報和心願表達的機會。
我叫___，現年__歲，本科 文化 ，中***黨員……
無論身處何種崗位，我都盡職盡責做好本職工作，幹壹行，愛壹行，鉆壹行，精壹行。我覺得完全自己有條件，也有能力擔任副處長壹職。綜合分析，我想自己具備以下幾個優勢：
壹、追求卓越，具有勇挑重擔的信心
自助者人能助之。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是珍惜這次積極上進的機會，渴望事業有所建樹，追求進步的真實體現。在隊伍這個大熔爐長期的磨練下，使自己具備了軍人堅強剛毅、刻苦耐勞、作風正派、雷厲風行的優良品質。堅持高標準、嚴要求開展各項工作。堅持原則，務實肯幹，敢於爭先，善於思考，勇挑重擔，義不容辭地為單位建設奉獻自己的光和熱。
二、學習刻苦，具有較好的道德修養
古語說：“德若水之源，才若水之波”。在個人學習與道德品行上，註重學習，能夠長期堅持政治業務學習，學習科學發展觀，鉆研崗位業務，以豐富的知識結構來充實與武裝自己。在道德品行上堅持“以人為本，以德為先”，牢固樹立起誠懇為幹部、職工服務的理念，講政治、講正氣，講效率，胸懷寬廣，有吃苦耐勞、善於鉆研的敬業精神和求真務實的工作作風。
三、壹專多能，具有較強的工作能力
隨著這些年的工作歷練與學習充電，我的工作 經驗 日漸豐富，理論知識日益紮實。
各位領導、各位同事，古希臘哲人說：“給我壹個支撐點，我會撐起壹個地球”，這是對生活的自信;而我現在要說“給我壹次機會，我會幹出我的精彩”，這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。無論這次競聘結果如何，在今後的征途上，自己將壹如既往地做好本職工作。希望各位領導和同事會給我壹次實踐的機會，我會盡的努力給大家壹個驚喜!
謝謝大家!
有關競聘的演講稿分享2
各位領導、同事們：
大家好!
好榮幸能夠參加這次競聘演講。三年前，我不幸跌倒在了這個講臺上，希望三年後的今天，歷史不會重演，使得我可以實現從哪裏跌倒就從哪裏爬起來的諾言。
首先， 自我介紹 。本人姓名___，31歲，大專文化，來自__，1996年__水電技校發配電專業 畢業 ，1997年參加工作，曾經先後在縣底、黎村、六王、西山、靈山、綠蔭等變電站工作，現在是電力調度所調度正值。我今天競聘的崗位是送變電管理所副所長職務。
講實在的，回首過去，我既沒有驕人的業績可以炫耀，也沒有顯赫的學歷值得顯擺，我只不過是普普通通，默默無聞的眾多電力工人中的壹員，我認為過去和現在所做的工作都是份內的，應該做的。所以我沒有什麽優勢可言。稱得上是優勢的那就是擁有壹顆對公司忠心耿耿的赤誠之心。既然選擇了獻身電力事業，那麽就決心與公司榮辱與***，同甘***苦。這就是我的優勢。
我將從以下幾個方面開展工作：
1、虛心請教，加強學習，提高自己。作為壹個管理人員，如果沒有過硬、紮實的理論知識和業務技能水平，則勢必會被公司的發展所淘汰。
2、盡快熟悉業務，進入角色。充分發揮自己的專業特長和實踐經驗，全力配合和協助正職做好部門的壹切工作。並且要擺正位置，服從領導，當好配角，當好助手。
3、做好團結鼓勁，凝聚人心的工作，構建壹個和諧、團結、向上的工作團隊。俗話說：兄弟齊心，其利斷金。眾多歷史事實證明，只要發揚了團隊精神，那麽就能夠克服工作中的壹切困難。眾所周知，變電站的工作是既單壹，而又繁瑣的，這就要求變電站的管理人員，首先要做到身先士卒，不擺架子，並且在工作中要努力做到換位思考，體貼員工，合理安排工作時間，定期組織開展文體活動。其次是要充分發揚__，只有發揚了__，才能夠做到優勢互補，取長補短，才能夠達到團結***事的目的。
以上是我的競聘演講內容，由於水平有限，所以寫得不好，又由於實在是太緊張了，所以講得也不是很好，希望同事們能夠多多理解，多多包涵。謝謝大家。
有關競聘的演講稿分享3
尊敬的各位評委、同事們：
大家好，伴隨著我的到來，此次競聘工作已經接近尾聲，但此時此刻，站在三尺講臺上，我的心情仍舊十分激動，因為，我正在接受競聘上崗的考驗，同時也是在迎接自我的挑戰。
今天，我所競聘的崗位是班主任，面對著這個充滿挑戰性的工作，我先談壹談自己競聘這個崗位具備的條件：第壹、我熱愛 教育 事業，熱愛班主任這個繁忙而又充實的工作。第二、我在___附中任教時，擔任過兩年的初中班主任，兩年的工作實踐，使我在班級管理方面，摸索出了壹套自己的 方法 。第三、我已自考拿到了專科文憑，目前正在積極努力地攻讀本科學歷。
各位評委，如果此次競聘能得到妳的信任與支持，那將是我的榮幸，今後，我將從以下幾方面開展工作：
壹、更新教育觀念，建立新型評價機制
隨著素質教育的深入開展，教師的教學觀也在不斷變化，教育的根本是人才，人才的關鍵是素質，作為壹名教師，不僅要教書，更要育人，作為壹名班主任，更需要成為素質教育的實施者。
二、建立新型的師生關系
班主任要想管理好壹個班，必須與學生建立壹種新型的師生關系。師生並不如同父子，也不是純粹的“園丁”與“花朵”、班主任應該是學生的冊友，充分尊重學生。記得家魏書生說過“教師尊重學生的人格，就等於尊重了教育。”我會關心、愛護學生，縮短師生心靈上的距離。當然，關心和尊重學生並不等於放棄嚴格要求學生，也不是對學生提出的錯誤意見不加以糾正，而是嚴格有度，要求有法。
三、建立健全班級管理制度，學生也是管理者
壹個良好班集體的成長，並不是班主任壹個人孤軍奮戰，我認為應建立健全《紀律管理》、《衛生評比》等制度，加強班風建設，充分發揮班委的作用，讓每個學生意識到自己是班級的主人，讓學生參與管理，齊抓***管。
各位評委，我對此次競聘充滿了信心，請妳們相信我，支持我吧!
謝謝大家!
有關競聘的演講稿分享4
尊敬的各位領導、各位同事：
妳們好!我曾在座右銘中這樣寫到：我不能選擇出生的時代，但可以用生命的燦爛為時代增光添彩;我不能決定生命的長度，但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度。此刻，我懷著這份對人生價值感悟的執著與信念，帶著對農行事業的夢想與追求，走上這個舞臺，接受大家的評判和組織的挑選。在此，我願敞開心扉，對大家 說說 我要競爭某某業務部經理這個崗位的理由，能挑起這付重擔的原因以及幹好這份工作的思路。這個崗位，不僅僅是壹種權利，更是壹份沈甸甸的責任。我參與競爭的自信，來源於對部門工作的駕馭力、銳意進取的創新力和以德服人的凝聚力。
我競聘的理由及優勢是：
第壹，工作與管理經驗豐富。我，35歲，畢業於__學院計算機應用專業，經濟師。於99年參加農行工作，分別從事過會計員、出納員、統計員、電腦管理員、會計監管員、系統軟件程序設計員、前臺客戶經理、機構業務部經理助理和副經理等崗位工作。
第二，工作業績突出。在某某業務部任經理助理和副經理的18個月裏，積極主動配合經理的工作，並取得很好的成績：壹是機構類存款凈增14億元，在對公存款中的占比迅速提升到42%;二是機構類貸款大幅增長，貸款業務基本上覆蓋了__的三甲醫院和本科類院校;三是代理 保險 業務累計實現保費收入超3億、手續費收入達1545萬元，兩項指標連續兩年在金融同業中位列首位;四是創新的銀商通系統成為全國金融系統的楷模，通過銀商通系統留存存款達6億元，比未創新前多增近6億元;五是第三方存管實現4萬戶，托管資金近4億，捆 綁銀行卡4萬張，新增簽約賬戶連續兩年於同業，逐步縮小與工行的差距;六是五險壹金歸集額達到35億元，為機構類存款穩定增長做出突出貢獻。
第三，榮譽頗豐。我曾榮獲總行20__年度代理保險業務創利名星稱號、區分行20__年度第三方存管業務營銷先進個人、二級分行20__年度營銷之星稱號、銀商通業務創新獎、計價考核辦法創新獎，20__年又喜獲某某大學商業新銳獎。
第四，有較高的政治素質。通過多年的政治理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵紀守法、助人為樂、團結同誌、任勞任怨、服從安排。
金無足跡，人無完人，我對銀行知識掌握得還不夠，為此，我利用業余時間，努力學習金融知識，並於今年7月份考取了某某大學金融財務MBA，以彌補自己的不足之處。
無論競聘成功與否，我將嚴格按照愛學習、能創新，守規矩、願奉獻，知感恩、善協作的標準不斷完善自己，用想得更大壹點，做得更實壹點、管得更細壹點的標準要求自己，積極開拓，紮實工作，努力取得更好的工作業績。
謝謝大家!
有關競聘的演講稿分享5
尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：
大家好!
十分感謝中支黨委給我們壹次展示自我的機會。事業發展，人才為本。面對日新月異的金融挑戰，中支黨委審時度勢，不拘壹格，廣納賢才。這是壹個開明之舉，更是壹個發展之舉，希望之舉，她將給隊伍註入新的活力，給工作帶來新的突破。
飲水思源，成績的取得離不開組織的培養，如果說父母養育我成長，那麽人民銀行培養我成熟，從壹名普通員工到壹名業務骨幹、壹名中層幹部、壹名***產黨員，無壹不凝結著各級領導的關懷和同事們的支持。為了盡自己的壹點微薄之力，報效人行，我勇敢地走上講臺，敞開心扉，接受大家的評判、組織的選擇。如果能競聘成功的話，我將在上級行的領導下，支行行長的帶領下，緊緊圍繞工作目標，突出“壹種意識”、實現“兩個轉變”、抓好“三項工作”。
首先要突出壹種意識，那就是創新意識，“創新是壹個民族的靈魂，沒有創新就沒有生命力”。
其次要實現“二個轉變”。
壹是實現角色的轉變。
二是實現 思維方式 的轉變。
以上兩個轉變概括起來就是：積極支持、配合行長工作，主動參與管理，做壹個好助手;加強與同事們的溝通，積極傾聽他們的意見，做壹個好朋友;努力協調與地方政府、銀監部門和金融機構的關系，做壹個好幫手;運用激勵機制和人格力量，調動全行員工的積極性，做壹個好領導。
最 終要抓好“三項工作”。
1、抓好學習強素質。
2、加強管理創高效。
3、廉政勤政樹形象。
各位領導，各位評委，各位同仁，古人雲：不可以壹時之得意而自誇其能;亦不可以壹時之失意而自墜其誌。這次競聘不論結果如何，我都將壹如既往地勤奮學習，努力工作。
最 後，我想用這樣壹句話來結束我的演講：奧運精神，重在參與，只有成功參與，才能參與成功。
謝謝大家!
有關競聘的演講稿分享6
尊敬的領導、專家、親愛的老師們大家下午好!
我叫王__，1972年10月出生，1992年7月參加工作，20__年7月通過公開競聘來到__中學，20__年12月取得高級教師資格。現從事 九年級數學 教學及學校國有資產管理工作。我應聘的崗位是總務處主任，原因主要出自於以下三個方面：
第壹出於個人強烈的責任心和對所在單位的壹份情感
來到__中整整12個春秋，20__年之前我壹直擔任班主任工作，本著對學生負責，讓家長放心，對學校負責的態度，以強烈的責任心認真履行班主任職責。__中建校13年，經歷了三屆領導班子，每年都有優秀的教師加入進來，學校硬件設施不斷完善，軟實力不斷增強，校園文化逐步積澱。我們從市級文明單位到省級文明單位，如今又在追求更高的目標。我壹直認為在公平的競爭環境下，__中就是經開區初中教育的龍頭，過去是，現在是，明天也是。因為我們有積極進取的領導團隊，有經驗豐富、無私奉獻的優秀的教師隊伍，所以我願意在這樣的單位裏壹直工作下去，願意為85中的發展多出壹份力。
第二具有壹定的總務工作管理經驗
是因為，其壹在總務工作的三年多時間裏，***事了三位領導，他們管理有方，各有所長，使學校的總務工作井然有序。我全力配合每位領導的工作，從他們身上學到了許多好的管理方法。其二在總務的主要工作是國有資產的管理。學校大到房屋建築，小到花草樹木、壹桌壹椅都了然於胸。如果把學校比做壹臺大型機器的話，每壹件資產都是機器的壹個部件，什麽時間，哪個部件需要保養，哪個部件需要維護維修，哪個部件需要淘汰更新，都要做到心裏有數，才能保證機器的正常運轉。實際上總務的大部分工作都是圍繞固定資產展開的。因此豐富的資產管理經驗也為做好總務的全面管理工作奠定了良好的基礎。
第三具有強烈的安全意識和服務意識
總務的各項工作中，涉及到賬目財產安全、消防安全、用水用電安全、基礎設施安全、食品衛生安全等，任何壹個崗位出現問題，都會危及到廣大師生的生命財產，都是上升到法律層面的問題，因此總務工作必須要有強烈的安全意識和危機意識。“行軍打仗、糧草先行”，總務工作就是壹切為了教育教學服務，壹切為了師生生活服務，所以總務人要有高度的服務意識。要做到先 其它 處室之憂而憂，後其它處室之樂而樂。
最 後，我對本次競聘成功與否的態度是：如果本次競聘成功，我將和處室人員壹起盡全力做好學校的後勤保障工作，讓學校的總務工作進壹步制度化、規範化。如果競聘不成功我還會壹如既往的為學校的發展奉獻自己的壹份責任。相信壹切都是最 好的安排。
謝謝大家!
有關競聘的演講稿分享7
各位領導、各位同事：
大家上午好!
我叫___，今年24歲，通過省委組織部__年大學生__考試之後，壹直在我鎮綜治辦工作，今天我競聘的是綜合治理辦公室主任職務。
這兩年多的時間裏，我從壹名村官成長為壹名公務員，從壹個沒有任何工作經驗的新人進步為有壹定鄉鎮工作能力的機關幹部。我堅信：工作是幹出來的，機會是靠自己爭取來的，所以我今天站在了這個舞臺上，就是為了進壹步的成長與進步。
我競聘綜合治理辦公室主任，其原因與優勢有三點：
第壹點，我自__年8月參加工作以來，幹過綜治辦工作、幹過科學發展觀工作、幹過人口普查工作、幹過低保入戶工作，但綜治辦壹直是我工作的大本營，自始至終沒有中斷過，這些工作帶給我的經驗教訓，將更好的指導我以後的工作，使我可以更快的融入角色，適應工作的需要。
第二點，在我上班的這兩年多時間裏，我壹直堅持以勤自勉、及時細致地完成各項工作任務，並且堅持壹大局為重，不計小節、不計瑣碎。
第三點，在個人精力與學習能力方面，我有更多的時間，更加充沛的精力投入到工作當中去，可以多學壹會、多練壹會、多盯壹會、多幹壹會。
如果我有幸競聘成功，我會努力從以下幾個方面做好綜治工作：
壹、針對綜治工作的性質。不能再將工作處於檢查的被動地位，而是主動出擊、化整為零，把綜治工作在日常中分散開來堅持每天幹壹點，使綜治工作做到不拖沓、不累積。
二、加強學習。要保證綜治工作的進步性與時代性，就要以科學發展觀來武裝自己、發展自己，儲備更完備的知識、掌握更全面的理論，以更熟練的、多角度的方法，才能確保我鎮綜治工作緊跟時代的步伐，適應社會發展的需要。
拿破侖曾經說過：不想當將軍的士兵不是好士兵。所以我也參與了此次的競聘，希望各位領導和同事們投我壹票。
感謝大家!
有關競聘的演講稿分享8
各位領導、各位同事：
大家好!
在局領導班子的部署和安排下，今天我競聘辦公室主任壹職，如果競聘成功，我將比照辦公室主任工作職責，和大家壹道努力工作，並肩作戰，竭盡全力把監測站辦公室的各項工作做好，為監測站領導班子服好務，為全站幹部職工服好務，為我們的環境監測服好務。
我競聘辦公室主任的理由有三：
第壹：我工作雷厲風行，富有激情，有壹定的組織協調能力。
第二：我有壹定的文字功底，能夠圓滿做好各種信息和文字材料的撰寫工作。
第三：我勇於吃苦，敢挑重擔，勇於完成上級領導交辦的各項急難險重工作，且勇於承擔、毫不推諉!
具體工作中，我決心做好以下幾個方面的工作：
壹、加強機關全體人員學習，提高全體人員綜合素質。
堅持在抓好自身學習的同時，全力搞好職工的政治學習和業務學習，深入開展縣委縣政府倡導的“愛心無限、服務至上”系列學習實踐活動，采取生動活潑的形式，組織開展理論學習和環境監測業務技能培訓，為把我站建設成為新的學習型機關而不懈努力。
二、註重各個方面的協調，確保監測工作穩步推進。充分發揮好辦公室工作職能。
三、強化服務意識，促進監測事業快速發展。辦公室是壹個服務性機構，提供良好的服務保障是其主要職能。重點將突出兩個方面。
壹是圍繞領導班子搞服務。由日常事務性服務向參謀決策性服務轉變，圍繞環境監測中心工作，多提對監測工作有較大促進作用的意見和建議，為站領導決策提供翔實可靠的依據。
二是圍繞監測站全體幹部職工搞服務。事業成敗，關鍵在人。充分激發和保護全體幹部職工的積極性和創造性，辦公室將竭盡全力想職工之所想，急職工之所急，維護職工利益，解決職工的實際困難，真正當好大家的後勤保障員。
當然，由於自己的工作能力和業務水平有限，並且目前受局領導的委派到縣行政審批大廳工作，監測站新來的同誌年輕有為，富有朝氣和創新精神，他們從事這樣的工作會更加有思路、更加有亮點。
所以即使我這次競聘落選，我也會端正態度，擺正位置，更加努力地做好自己本職工作，在局領導和站領導班子的帶領下，與監測站全體幹部職工壹起為環境監測事業的美好明天而努力工作，壹心壹意地支持新主任的工作，把自己工作的體會和方法毫不保留的教給他們，使他們盡快地進入角色!
不妥之處，敬請各位領導評委指正。
謝謝大家!
有關競聘的演講稿分享9
各位領導、各位同事：
大家好!我願意為公司今後的發展作出自己更大的貢獻。
所以，我今天站在講臺上，競聘辦公室負責人，希望得到大家的支持!參加工作以來，無論在什麽崗位上，我總是兢兢業業工作，踏踏實實做人，有幸得到了領導和同事們的關懷和幫助，借此機會，向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝。
我認為我競聘本職位具有以下優勢：
壹、有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識，這是我擔任本職務所具備的首要條件。
二、我有較為豐富的工作經驗和相關知識。我在局裏多個科室從事過不同的工作崗位，對我局各項業務工作較為了解，使我能夠更好的為領導當好助手、為同事服好務。
三、具有良好的學習習慣。知識是向上的階梯，只有不斷學習才能不斷進步。良好的學習習慣使我能夠不斷充實自己、提高自己，使我能更好的為全局工作貢獻力量。
四、我能以大局為重、不斤斤計較個人利益，能尊敬領導、團結同事。
五、具有較好的年齡優勢。我正值而立之年，身體健康，敬業精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。
我的目標和 措施 是：
壹、科學統籌安排，確保日常事務工作有序開展。辦公室是綜合協調部門，是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的重要窗口。既要協助領導處理機關日常事務，又要負責重要文件、制度、 報告 起草和制訂、會議組織等工作;既要落實縣委政府和上級部門的有關規定、辦法，又要做好後勤管理工作，還要完成領導交辦的其它工作。我將根據實際情況，進行統籌安排，科學分工，合理調度，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。
二、當好參謀助手，為領導決策提供科學依據。及時準確地掌握各方面的工作動態，及時地向領導反饋各方面的信息，註重調查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。
三、搞好綜合協調，妥善處理方方面面關系。及時傳達貫徹局領導的決策，加強督察督辦，促進各項決策的落實。團結辦公室人員，調動大家的積極性，認真、科學地做好領導與職工、科室與科室之間的溝通協調工作，避免出現工作空檔，防止互相扯皮、推諉現象發生，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在協調中凝聚合力。
總而言之，辦公室負責人的職責就是要在工作中突出協調能力，強化服務意識，確保各項工作落到實處。如果我今天的競聘演講能得到領導和同事們的認可，給我以信任，給我以支持;我將不會辜負領導和同誌們的期望。無論這次競聘成功與否，我將壹如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。職位本身並不重要，重要的是能在其職位上實現自己的價值，更好為全局的發展盡自己的壹份力量。
謝謝大家!
有關競聘的演講稿分享10
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!我叫__，今天我很榮幸可以站在這裏競聘辦公室主任壹職。如果我競聘成功我將參照辦公室主任的工作職責和大家壹道努力工作，並肩作戰，竭盡全力吧辦公室的各項工作做好，為領導班子服好務，為全體職工服好務，努力做好我們辦公室的工作。如果我競聘失敗，我也不會灰心喪氣，所話說"失敗是成功之母"，我會認真深刻的反省自己，學習他人的長處，做好自己的本職工作，努力提高自身的素質和能力，爭取下次競聘成功。
我競聘辦公室主任壹職的原因有三：第壹，我的做事風格雷厲風行，做事從不會拖拖拉拉，而且對工作富有激情，我經常參與組織壹些活動，有壹定的組織協調能力。第二，我有壹定的文字功底，能夠圓滿的完成各種信息和文字材料的撰寫工作。第三，我敢於吃苦，敢於承擔責任，做事負責，對上級安排的工作無論輕重緩急都會毫不推卸的完成。
在具體的工作中我會做好以下幾點：
壹、做好參與決策的工作。積極為領導提供決策依據的形式，做好服務決策工作。註重調研，圍繞組織的中心任務和領導的意圖廣泛收集信息，去粗取精去偽存真為領導決策提供真實可靠的依據。
二、協助領導處理好組織內部的事務。根據實際情況，按時完成任務並及時向領導匯報工作，同時還會處理好辦公室內的日常事務，很據工作的性質、內容、任務妥善安排。
三、做好壹名協調者，協調各方面關系。協調好領導和部門之間的關系，協調好部門與部門之間的關系、協調好辦公室內部之間的關系，使組織內部的關系協調融洽。
四、做好工作的把關工作。在執行中加強監督，發現問題及時給與指導，幫助糾正偏差。具體來說要提高公文質量、把好會議關、把好辦公室經費關、把好用人關，充分發揮每個人的長處。
五、做好工作當中的每壹個細節，務求實效。辦公室工作無論是學習、協調、服務最終都要體現到細節上，對組織的各階段的中心任務早部署、勤檢查、重落實，充分調動各方面的工作的積極性，保質保量的完成任務。
最後，還是那句話無論競聘成功與否我都會和大家壹起努力，做好本職工作，為組織多做貢獻，如有不妥之處，請各位領導和同時指出，我會盡量改進。
我的演講完畢，謝謝大家!
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