2、恰當著裝。不妨先了解他們的企業文化，了解這個單位的企業文化很重要，不同的單位有不同的文化，仔細觀察壹個單位就可以發現，單位裏員工的服裝總會比較相似，這就像壹個“場”，在制約著單位員工的穿著打扮。如果妳不知道自己面試的時候穿什麽，就去觀察壹下單位內部員工都穿什麽衣服，如果有師兄師姐在那裏任職就更好了，可以向前輩們“取經”。不管怎麽樣，要“穿得像單位裏的人”，這樣會讓妳的面試官對妳有壹個認同感，讓他（她）從見到妳的第壹眼開始，就對妳有壹個感覺：“這個人像是我們單位裏的人”。另外，不要背著背包去面試，可以考慮提壹個公文包，公文包中再多備幾份簡歷，並帶好筆和記事本。這樣，妳就會既顯得親近，又不失職業風範。
3、準時到達。面試當天早點動身。若去早了，還可以瀏覽壹下妳之前做過的筆記，做壹做深呼吸等等。千萬不要遲到，也不要匆匆忙忙沖進面試房間。否則，人家對妳的評價就是---計劃性很差。
4、運用肢體。握手要堅實有力，手掌不要帶汗；要流露出對對方辦公環境的欣賞；坐直並保持目光接觸，面試官講話時要點頭或說"嗯"以表示認同；始終微笑；不要打斷面試官；回答問題時面部表情要生動並富有激情；面試最後可以問面試官幾個問題，比如：能否介紹壹下每天的工作內容？此番面試之後貴公司有何安排？
5、準備答案。以下問題在面試中常會遇到，妳不妨提前備好答案：妳怎麽自己介紹？為什麽對這個職位感興趣？妳的職業目標是什麽？妳的優點和缺點是什麽？為什麽妳覺得自己能勝任這個工作？以前的同事是如何評價妳的？為什麽要辭去上壹份的工作？