壹、口頭表達能力（註意語言邏輯性、用語修辭度、口頭禪、語言波幅等）
1、請您先用3-5分鐘左右的時間介紹壹下自己吧！
2、您先說說您最近服務的這家公司（由簡歷而定）的基本情況吧（規模、產品、市場）
3、您在目前工作崗位中主要有哪些工作內容？主要的顧客有哪些？
4、請您簡要介紹壹下自己的求學經歷。
5、請您簡要介紹壹下自己的成長歷程。
二、靈活應變能力（也涉及工作態度）
1、您為何要離開目前服務的這家公司？（答案可能是待遇或成長空間或人際氛圍或其它，待回答完畢後繼續發問）`——您跟您的主管或直接上司有沒有針對以上問題溝通過？（如果沒有，問其原因；如果有，問其過程和結果）
2、除了簡歷上的工作經歷，您還會去關註哪些領域（或有沒有其它潛在的興趣或是否想過去嘗試、從事的其它職業）？——（若有，繼續發問）您覺得這跟您目前要從事的職業有哪些利、弊關系？——（若無，繼續發問）您不覺得您的知識結構有些狹窄或興趣較貧乏，說說未來的改善計劃？
3、您在選擇工作中更看重的是什麽？（可能是成長空間、培訓機會、發揮平臺、薪酬等答案）（若薪酬不排在第壹，問）——您可不可以說說妳在薪酬方面的心理預期？（待回答完畢後）那您剛才的意思也可以這樣理解：薪酬方面可以適當低於您的心理預期，對嗎？（若薪酬顯得不太讓步，可問）有人說掙未來比掙錢更為重要，您怎樣理解？（若薪酬排在第壹，問）——有人說掙未來比掙錢更為重要，您怎樣理解？
4、您覺得您在以前類似於我司提供的這個崗位上的工作經歷中有哪些方面做得不足？（若答有，問）——您打算在以後的工作中采取哪些改善措施？（待回答完畢後，繼續發問）您再想想如果到我們公司來任職還有沒有補充改善措施？（若答無，問）——您好像不太連續去追求卓越，您認為您能勝任我們提供給您的這份工作嗎？
5、您認為《致加西亞的信》中的羅文和推薦羅文的加西加將軍哪壹個對企業更為重要？——（若答羅文，問）您不認為現在的企業面臨著“千裏馬常有，而伯樂不常有的狀態嗎”——（若答加西亞，問其理由）——（若答兩者兼有，問其理由）．
三、興趣愛好（知識廣博度）
1、您工作之余有哪些興趣愛好？興趣中有沒有比較拿手的？
2、您在大學所設的專業課中最感興趣的是哪壹門？（待回答完畢，問）談談您對所在興趣的相關看法。）
3、您是怎樣理解自然科學（比如數學）與社會科學（比如說政治經濟學）之間關系的或者說兩者有何異同？
4、就您個人的理解說說您對我們公司所處行業的前景和生存途徑。
6、談談您目前想去學習或彌補的知識。
7、如果讓您重新選擇壹次，您對自己的專業領域會有所改變嗎？
四、情緒控制力（壓力承受力）
1、我們的工作與生活歷程並不是壹帆風順的，談談您的工作或生活或求學經歷中出現的挫折或低潮期，您是如何克服的？（如果回答無此經歷，問）——您的生活是不是太過於順暢，成長中往往伴隨著失敗，您覺得自己的成長來自於哪些方面？
2、請您舉壹個您親身經歷的事例來說明您對困難或挫折有壹定的承受力？
3、假如妳的上司是壹個非常嚴厲、領導手腕強硬，時常給您巨大壓力的人，您覺得這種領導方式對您有何利弊？．
4、您的領導給您布置了壹項您以前從未觸及過的任務，您打算如何去完成它？（如果有類似的經歷說說完成的經歷。
5、您有沒有過失業或暫時待業經歷，談談那時的生活態度和心情狀態。
6、您有沒有過在感情上的失敗或不順利經歷，它對您那時和現在的生活有什麽樣的影響？
7、假如您喜歡上了壹個人，但您對他（她）表白後受到拒絕並說妳們是不可能的，拒絕的原因是她已有男朋友，但她也並不討厭妳，接著您將采取什麽行動？
8、假如在公眾場合中，有壹個人有意當眾揭您的短處或您的隱私，您怎樣去處理？
9、談談您以往職業生涯中最有壓力的壹、兩件事，並說說是如何克服的。
10、談談您以往職業生涯中令您有成就感的壹、兩件事，並說說它給您的啟示。
五、上進心與自信心
1、談談您求學經歷中令您感到成功的事例及成功的因素。
2、說說您對成功的看法。
3、您認為自己有什麽資格來勝任這份工作？
4、說說您未來3-5年的職業定位計劃。
5、您如何看待學校的學習與工作中的學習的區別。
6、談談您最近的充電經歷，並說說它對您的益處。
7、您怎樣看待遊戲中的輸贏。
8、談談您認真追求過的壹件事或壹個人，並說說過程和結果。
9、有人說：滿足感÷欲望=幸福或成功，即幸福是個人偏好的滿足程度，舉例來說，壹個兒女滿堂、子女孝敬的老人他認為自己與李嘉誠有同樣的成功感，您怎樣理解。
六、責任感與歸屬意識
1、請描述壹下您以往所就職公司中您認為最適合您自己的企業文化的特點。
2、您的下屬未按期完成您所布置給他的任務，如果您的上司責怪下來，您認為這是誰的責任，為什麽？
3、描述壹下您對上司所布置任務的完成思想與過程。
4、當您所在的集體處於競爭劣勢時，您有什麽想法和行動？
5、往往跨組織的任務中，由於涉及過多成員，最後易形成“責任者缺位”現象，您如果身處其境，會是什麽心態？
6、您每壹次離職時有沒有過失落感？您跟過去就職過的公司的壹、兩個上司或同事還有聯系嗎？並說說他們目前的處境。
七、影響他人的能力
如果妳是某事的負責人的話，妳很容易讓他人聽妳的；但是，當妳不是負責人時，讓別人聽自己的話是非常難的事。想要培養自己影響他人的能力的話，得通過與他人的***同的理想和目標來建立個人關系。那些擁有影響力並能感召他人的應聘者通常能夠使同事和客戶支持自己的觀點和目標。下面的壹些問題能夠考核出應聘者在這方面的能力。
1、請妳舉壹例說明妳曾經使某人做他並不喜歡做的事情。
2、請描述壹下這樣壹個經歷：妳使別人參與、支持妳的工作，並最終達到了預期目的。
3、假設妳發現妳的壹位工友做了不道德的事情，妳會采取什麽樣的方法來使這位工友改正他的不道德行為？
4、假如管理層要對工作程序進行調整，這會對妳的工作造成危害。妳會采取什麽辦法來說服管理層不要這樣做？
5、請說說妳的這樣壹個經歷：妳的壹位老板總是在最後壹刻才給妳布置工作任務。妳采取什麽辦法來改變老板的這種工作方法？
6、我想知道妳是怎樣使某位雇員來承擔更多的責任，或承擔他本人認為很難的工作的？
7、我想知道妳是否遇見這樣的情形：部門的某位員工不願意幹自己的工作。妳采取什麽措施來改變這種情況的？
8、請說壹下妳是否想出過某種能夠解決妳所在部門問題的主意？妳是怎樣把妳的想法推銷給妳的老板的？
9、講講這樣的壹個經歷：妳向員工推出了壹個很不受歡迎的想法，妳采用什麽辦法來減少員工對這壹想法的反感？
10、描述壹下這樣壹種經歷：妳手下有壹位表現平平的員工。妳采用了什麽辦法來提高他的工作效率？
八、有效的溝通技能
溝通是很重要的壹部分，尤其對於銷售人員。面試是考核人的溝通能力的很好的辦法。面試中，妳有機會了解應聘者表達的思想是否具有說服力，概念描述得是否清楚，思路是否有條理，用詞是否準確，是否能吸引聽者的註意力，以及應聘者是否能保持與對方的視線，等等。下面壹些問題主要用來測試應聘者的溝通技能。
1、請講壹個這樣的情形：某人說話不清，但是妳還必須聽他的話，妳怎樣回答他的問題才好？
2、壹個好的溝通者應該具備哪些條件？
3、請說壹下別人是怎樣看妳的？
4、請妳講壹下和壹個有非常糟糕習慣的人在壹起工作的經歷。妳是怎樣使對方改變他的不良行為的？
5、若讓妳在公司董事會上發言，妳該怎樣準備發言稿？
6、我想知道妳曾經遇到的最有挑戰性的溝通方面的問題。妳為什麽認為那次經歷對妳最富有挑戰性，妳是怎樣應對的？
7、妳認為最困難的溝通的問題是什麽？為什麽？
8、妳認為良好溝通的關鍵是什麽？
9、假如妳的兩個同事的沖突已經影響到整個團隊，讓妳去調節沖突，並使沖突雙方能夠自己解決問題，妳會怎樣做？
九、銷售能力
在公司所有工作中，銷售人員的工作可謂最復雜。這也許是因為，客戶在購買公司的產品前，首先購買的是銷售人員的服務。還可能是因為銷售方法過去10年裏從廣告到咨詢服務都發生了巨大變化。也可能是因為好的銷售人員需要掌握很多相反甚至自相矛盾的技能：
（1）聽說能力；
（2）產品知識和人的品味；
（3）銷售策略和市場滲入策略；
（4）具有說服力，但又不使用花招的溝通能力；
（5）既有取得較好個人業績的欲望，又有服務客戶的強烈意識；
（6）富於彈性，又講原則；
（7）做事積極主動，又善於和他人合作。下面壹些問題可以評估
應聘者在這方面的能力。
1、請講講妳遇到的最困難的銷售經歷，妳是怎樣勸說客戶購買妳的產品的？
2、人們購買產品的三個主要原因是什麽？
3、關於我們的產品生產線和我們的客戶群體，妳了解多少？
4、關於銷售，妳最喜歡和最不喜歡的是什麽？為什麽？
5、若受到獎勵，妳有什麽感想？
6、妳最典型的壹個工作日是怎樣安排的？
7、為取得成功，壹個好的銷售人員應該具備哪四方面的素質？妳為什麽認為這些素質是十分重要的？
8、電話推銷和面對面的推銷有什麽區別？為使電話推銷成功，需要什麽樣的特殊技能和技巧？
9、在妳的前任工作中，妳用什麽方法來發展並維持業已存在的客戶的？
10、妳給新員工上壹堂銷售課程，妳在課堂上要講些什麽？為什麽？
11、請講壹下妳在前任工作中所使用的最典型的銷售方法和技巧。
12、講壹個這樣的經歷：給妳定的銷售任務很大，完成任務的時間又很短，妳用什麽辦法以確保達到銷售任務目標的？
13、妳是否有超額完成銷售目標的時候，妳是怎樣取得這樣的業績的？
14、壹般而言，從和客戶接觸到最終銷售的完成需要多長時間？這個時間周期怎樣才能縮短？
15、妳怎樣才能把壹個偶然的購買妳產品的人變成經常購買的人？
16、當妳接管了壹個新的行銷區或壹新的客戶群時，怎樣才能使這些人成為妳的固定客戶？
17、在打推銷電話時，提前要做哪些準備？
18、妳怎樣處理與銷售活動無關的書面工作？
19、請向我推銷壹下這支鉛筆。
20、妳認為推銷電話最重要的特點是什麽？為什麽？
21、和業已存在的老客戶打交道，以及和新客戶打交道，妳更喜歡那種？為什麽？
22、如果某位客戶壹直在購買和妳的產品相似，但價格卻很低於妳的產品，妳該怎樣說服這個客戶購買妳的產品？
23、具備什麽樣的素質和技能才能使妳從眾多的銷售人員中脫穎而出？
24、假如妳遇到這樣壹種情況：妳的產品和服務的確是某公司需要的，但是那個公司內部很多人士強烈要求購買質量差壹些但價格便宜的同種產品。客戶征求妳的意見，妳該怎樣說？
以上，也可以作為個人成長，自問自答的題目。