到這個年紀，身邊多數人已積累完這輩子花不完的錢了，從大廠出來後，退休或者創業居多。
而我還是回到外企，我和朋友們說，「外企是我能夠找到最接近不工作的地方了」。
最近看到壹些說法，關於外企的所謂「內卷」，想起了年輕時候的生活，覺得真是很能理解。
社交表演，卸責攬功，那時候在外企也見識過。
精巧包裝，扯皮踢球，更是每壹天都在發生的日常。
所以我在外企的時候，抱怨的聲音壹點也不少。
何況，最大的問題還是「上升」。
外企人大多做邊緣和下遊的工作，股權激勵少，晉升有中國人天花板，很不適合有抱負、想快速掙大錢或提升自己的年輕人。
為了不多的壹點收益，還要鉆營，確實是可悲和費解的事情。
但有時候和外企的朋友聊天，我還是經常開玩笑，說他們在「仙界」生活，是餓了喝露水、困了睡清風的小仙子小仙女，對人間的苦難半點也沒體會。
這和公司的好壞沒關系，「妳要老板的錢，老板要妳的命」是世上真理。
在多是民營企業的互聯網行業，掙的錢多，就必然要付出的多，而那種付出程度，早就遠遠超出了很多外企人想象的上限，這仍然是合理的。
想想，業績的優劣，能夠在同級別基層員工中產生的收入差異，壹年內能達到近百萬元人民幣量級，這樣巨大的誘惑，能有多少人可以抵抗。
民營的卷，首先是拼體力。
從早上九十點到晚上九點能「正常下班」，竟然算是很幸福的。在有些公司，夜晚下班電梯的高峰期，是晚上十點鐘和晚上十二點。
個別上進的，淩晨壹兩點之後走，也是常事。恐怕下班還要配朋友圈打卡，發張都市夜景圖感悟人生，自證拼搏。
而後拼的，是對生活的犧牲，對「作為壹個人」的犧牲。
因為公司需要的不是「人」，它需要的是生產利潤的機器。
所有時間除了睡覺通勤就在工作的作息，同時也意味著非工作內容的取消。
缺少運動和休息，單身的精神小夥，剛進公司時還身材緊實，要不了幾個月就爬小山也大喘氣，要不了壹年就油膩發福，像打了氣的皮球，肉眼可見的膨脹松弛起來。
結婚生子不再是完滿的幸福，基本等同於把優秀績效讓給同事，是壹場價值數十萬上百萬的高額投資。
女員工常常拖到大齡，過了「上升期」才敢生產，下壹代還沒出生就參與了為公司的奉獻。
照顧家庭也變成了極限挑戰。
父母住院，愛人手術，請假的也不敢多，怕影響了業務，怕被同事趁機頂替。
病床上躺著至親，病床下架起筆記本電腦，連著VPN辦公和接受釘釘群消息轟炸，不是虛構。
在這以外，拼健康，拼酒量，拼性別武器，拼對自己尊嚴的踐踏，還多的是說不完的醜陋。
所以要說外企的卷，我覺得身在外企的人，還是可以小小的自我慶幸壹下。
民營企業裏，爭奪時拍桌子爆粗罵娘，保飯碗時下跪磕頭，分獎金時鞍前馬後，那樣的內卷，才是全方位立體化的，「沈浸式無死角」內卷。
對那些歲月，在經歷的當時肯定有很多不屑。現在想起來，已經沒什麽感覺了。
畢竟，也就是壹群為生計奔忙的普通人而已。
都在這慌慌張張、忙忙碌碌，才能求得到壹點小利的浮生。
人世間的艱辛，已經是太不值得的承受和折磨。
我相信，肯定還有更有趣，更使人舒服的事物，在世界的其它地方的。