近年來，受疫情影響，很多公司為了減少開支，相應的就減少了工作崗位，還有些小企業因資金鏈斷裂，經營不下去了，從老板變成了求職者，所以目前來說，是壹種”僧多粥少“的局面。
求職的多了，那麽競爭力也就大了，要想從眾多的求職者中脫穎而出，妳要麽有學歷優勢，要麽有經驗優勢，可是對於應屆畢業生來說，幾乎都是初出校園的職場小白，哪有什麽工作經驗可談，那麽應屆畢業生們就只能從學歷優勢入手了，可是大學內卷也很嚴重，在那些研究生們的面前，我們這種普本畢業的根本就不堪壹擊，人事叫我們回家等消息，基本上就是沒有後續了，畢竟擇優錄取嘛，我們也是可以理解的。
當我們退而求次的打算找份不是那麽對口的工作時，父母又開始反對了，說”妳可是大學生畢業誒，而且妳大學學的也不是這個專業啊，妳得找對口的工作，不然親戚問我們也太沒面子了“。所以應屆畢業生找工作不光有學歷壓力，社會壓力，還有來自家庭的壓力。
希望以後的學弟學妹們，在校時要盡量提升自己的學歷，然後暑假可以去找和自己專業對口的暑假工，這樣，等以後找工作時妳們能比別人多壹些優勢，減少壹些就業壓力。