每個人都有缺點還有有點，但是妳能清楚的認識到自己的缺點是什麽嗎，在 自我介紹 的時候，怎麽能好好的表達出自己的缺點。以下是我為大家整理的關於自我介紹自己的缺點，給大家作為參考，歡迎閱讀!
自我介紹自己的缺點篇1當 面試 官詢問：?能談談妳的缺點嗎?的時候，妳想到的是什麽?妳覺得面試官更加關註的是什麽?作為求職面試，面試官其實更關心的還是妳的優點，作為求職者 誰也不會想到通過坦陳自己的缺點來尋找理想的職業崗位。正因為這壹原因，在沒有得到面試官提示的情況下，就不必去主動陳述自己的缺點,如果對方問到，那就如實回答。回答缺點既要要結合本人實際，又要回避本崗位的特點，把缺點轉化為優點。
(1)我不太善於過多的交際，尤其是和陌生人交往有壹定的難度。這雖然是缺點，但是說明妳交友慎重;
(2)我辦事比較死板，有時容易和人較真。這雖然是缺點，但是說明妳比較遵守單位既定的工作規範，有壹定的原則性;
(3)我什麽知識或專業都想學，什麽也沒學精。這雖然是缺點，但是說明妳比較愛學習，知識面比較廣;
(4)我對我認為不對的人或事，容易提出不同意見，導致經常得罪人。這雖然是缺點，但是說明妳比較有主見，有壹定的原則性;
(5)我辦事比較急，準確性有時不夠。這雖然是缺點，但是說明妳完成工作速度較快;
(6)對自己從事工作存在的困難，自己琢磨的多，向同事或領導請教的少。這雖然是缺點，但是說明妳獨立完成工作任務的能力較強;
此外，在面試過程中切忌吹噓自己。吹噓自己並不是展示自己的優點，而是在附加自己的缺點，這種吹噓與個人的實際努力南轅北轍。如果正巧遇到面試官精通妳吹噓的這方面內容的話，就得不償失了。
自我介紹自己的缺點篇2又是壹年春來到，大批學生 畢業 了!面臨中國人口眾多，工作日趨難找的情況，怎樣能在強手如林，高學歷滿天飛的社會上找個飯碗養活自己，是壹個非常值得考慮的問題。大學生畢業了找工作第壹件事是投簡歷，這個問題還好辦!網絡發展十分迅速，凡是妳想到的妳想不到的在網上壹?百度壹下?或?手氣不錯?，那就搞定了。正所謂?天下 文章 壹大抄，妳抄完了我再抄?。可是，如果妳通過了第壹關，公司就會和聯系了，面試這才是看妳真本事的時候。所謂?行家壹出手就知有沒有?，妳簡歷上說的天花亂墜，應有盡有.
但壹面試很多大學生都會有緊張說不出話來的情況，那妳再有又有什麽用呢?人家還是認為妳沒有。怎麽辦?自我介紹絕招 面試自我介紹 優缺點(3篇)自我介紹。許!小聲點~ 背簡歷。壹般主考官見到了應聘者都會讓做個簡短的自我介紹，因為妳不認識我，我不認識妳，所有主考官就是在妳介紹的這幾分鐘來認識妳這個人。而自我介紹的開頭又是最難的，所以當主考官讓妳說的時候，妳就開始背妳的簡歷，從姓名，畢業學校，到在校期間都做過什麽都說，要多準備些，千萬不能停。當然考官會在適時的時候叫妳停，還會問妳壹些問題，當然他會問妳壹些妳知道的事，也不要緊張，要相信自己能行，這也很重要，要想這家不行還有下壹家，讓自己放松的去對待它才是發揮的最好的前提!
自我介紹自己的缺點篇3 ?壹般來講，面試自我介紹中我們都會 說說 自己的優點和缺點，對應聘有利的優點有：註重學習、辦事認真、容易相處、敢拼敢闖、不輕易認輸、以廠為家等。了解了考官的偏好，回答就容易多了，關鍵看妳如何將上述這些優點逐壹分解為?缺點?：
1、我生來膽小、怕羞，沒見過大世面，具體表現在：
①違法亂紀的事我想都不敢想，跟在別人後面參與也不敢;
②我從沒見過什麽大領導，人多時應付不了，只能幹些具體、細碎的工作;
③我比較怕別人說我的壞話，尤其是說我工作做得不好。
點評：對會計、文秘、保管等崗位來說，膽小怕事不是缺點，而是領導信任的基礎。用這樣的人，領導比較放心。
2、我脾氣太急，具體表現在：
①我打心眼裏不喜歡磨洋工的人，總想盡快完成工作;
②遇到幹活投機取巧的人，我常常會不給人家面子，大家說我是?太平洋警察?;
③工作要是幹不好，我就會跟自己過不去，自尋煩惱。
點評：表面上是自責性子急的毛病，其實是在說自己雷厲風行、工作有責任心，老板都喜歡這種員工。
3、我很固執，有時過於主觀，具體表現在：
①我的觀點總跟別人不太壹樣，而且不喜歡被人牽著鼻子走;
②犟得像頭牛，別人想說服我可不容易，除非能拿出令人信服的證據和事實。
點評：在這裏，?固執?是?有主見?的代名詞，?主觀武斷?亦是?果敢有魄力?的變相表達。有這些?缺點?的員工，能不受上司的青睞嗎?
4、我比較粗線條，不拘小節，具體表現在：
①我做事大方向壹般不錯，但細節上有點丟三拉四，處理不好瑣碎的事;
②不熟悉我的人開始都不太願意跟我合作，以為我只會指揮不會做事，但熟悉我之後，就會常常向我討教思路了。
點評：大方向不錯，基本上可以算優秀，如果再以?小節?來要求，未免有些太苛刻。這實際上是在暗示對方：我是壹個做?頭?的料!
5、有人說我摳門兒，用錢太吝嗇，具體表現在：
①我上學時管理班費，同學們說我管錢太死，我知道花的不是自己的錢，卻總也改不了;
②家裏經濟條件不太寬裕，所以我比較節儉，用錢都按計劃來，不輕易打亂計劃。
面試自我介紹中缺點要怎麽說1、坦然承認，博得認同
如果自己有缺點，最好的辦法就是坦然地承認它。為自己的缺點找足理由也無濟於事，重要的是如何使別人在感情上認同妳談及自身缺點的態度。?妳為什麽留級過壹年?主考官這樣問，妳該怎麽回答呢?可以這樣回答：?我也覺得留級壹年很不應該，當時我擔任社團的負責人，全身投入到社團活動上，反而忽略了自己當學生的本分，等我察覺到這個錯誤時，我已經留級了。雖然我花在社團的心血，也帶給我不少的收獲，可是每想到自己因此而留級，就覺得很可恥，我壹直都為此事耿耿於懷，更不願重蹈覆轍。?要很誠實地承認自己的缺點。通常主考官會因此認為妳是個知錯就改的人，而且會因此認同妳的處境，心存好感地繼續聽妳說下去。
2、消除誤會，縮短距離
有的?缺點?並不是缺點，而是壹般意義的誤會造成的，這時，妳應及時澄清，縮短與對方心理上造成的差距。壹個求職青年出身是高幹家庭，他到壹個普通單位去求職面試，在介紹自己時說：?我的父親是高幹，但他對我的要求很嚴格，家中雖有保姆，但洗我自己的衣服等活，從來不讓保姆給我做，而讓我親自動手做，由於我是在這個環境長大的，什麽事情都自己做，也從不依賴父親的職權，所以，到妳們單位，妳們受的苦，我都能吃這位求職者抓住自己的家庭出身高幹，是容易引起人們產生不能吃苦的看法的關鍵點，從自己的父親對自己的嚴格要求入手，談到自己對家庭出身的看法和對生活所采取的態度，以至讓對方了解自己吃過苦，能吃苦的品質，和用人單位的觀點相壹致。這樣壹來，就縮小了與用人單位的距離，使他們覺得妳在各方面都和自己壹樣。
3、明談缺點，實論優點
有的考官常常對那些表現令人滿意的考生提出令人尷尬的問題：?從事某項工作妳有什麽主要缺點或不足?有的考生連連搖頭，回答說沒有，甚至有人反問：?您說呢?您給我指出來好嗎?等等;有的考生不假思索，脫口而出：?我的缺點就是特散漫，不願意受紀律約束。?或從事某項工作的其他致命缺點，令人啼笑皆非。這樣的考生人家敢要嗎?而有的人回答卻令考官贊嘆不已，他們既不掩飾回避也非直截了當，而是聯系大學生的***同弱點(缺乏實踐 經驗 、社會閱歷較淺等)。
結合本專業的發展趨勢(知識結構不其合理、專業知識不足以應對新的挑戰等)及個性中的缺憾(如過分追求完美，可能開拓精神不夠，或過於追求工作效率，小心謹慎不足等等)，講講自己正在克服和能夠改正的弱點，談理想與現實中的差距，講那些表面是缺點但對某項工作有益的個性相當於說：?我很醜可是我很溫柔?、?我很笨，但是我更忠於職守?等等，既體現了謙遜好學的美德，也正面回答了這壹難題。心理研究表明， 人際交往 存在三種狀態，壹種是權威式，壹種是理智式，壹種是沖動式。在面試中更需要理智式的交往，而理智來自於充分準備，深思熟慮，而不是幼稚沖動。
壹個人有缺點並不可怕，可怕的是不敢承認它、改正它，反而強詞奪理。從辯證的角度看，缺點與優點是相互轉化的，前提是正確地認識缺點，實實在在地改正缺點。?橫看成嶺側成峰?，對缺點本身來講，有些?缺點?對某種工作來說恰恰是優點;對有缺點的人來說，無論是消除誤會，還是坦然承認，都會使消極評價轉化為積極的評價。